Der Arbeitsminister hat heute Maßnahmen zugunsten der Milee-Mitarbeiter angekündigt.
Viele von Ihnen haben uns nach der Höhe Ihres aktuellen Gehalts gefragt.
Dies scheint manchmal ungewöhnlich niedrig zu sein.
Wir erinnern Sie daran, dass dies auf die vom AGS angewandte Beschränkung auf 45 Tage und damit auf eine Gehaltsgarantiegrenze zurückzuführen ist, die für Vertriebshändler bis zum 22. August gilt.
Das bedeutet, dass für das September-Gehalt die Unterstützung am 22. August endet (und damit die Zahlung nur für Personen, die nach diesem Datum entlassen werden) und nicht am 8. September.
Möglicherweise kann ein Vertriebspartner drei Wochen lang seine Vergütung verlieren.
Wir haben diesen Mechanismus bereits zuvor erklärt.
Um diesen Mangel auszugleichen, der sich aus einer gesetzlichen Grenze ergibt, die der Staat nicht ändern kann, schlug der Minister eine Erhöhung der Abfindung vor.
Das ist zwar ein Fortschritt, allerdings wird diese Abfindung am Ende des Vertrags ausgezahlt, während derzeit das fehlende Gehalt festgestellt wird.
Der Minister wies außerdem darauf hin, die Ressourcen des AGS zu stärken, um eine bessere Deckung der Gehälter zu ermöglichen, und versprach:
- Eine Auszahlung aller Gehälter maximal zum 31.10.
- Die Ausgabe der Salden aller Konten erfolgt maximal am 15. November.
Der Minister forderte France Travail außerdem dazu auf, die Geschwindigkeit bei der Bearbeitung von Neueinstufungen und Arbeitnehmerbeschwerden zu verdoppeln.
France Travail zahlt die Entschädigung rückwirkend ab dem Datum der Entlassung (ggf. bei Verzug), nicht jedoch wie üblich ab dem Datum des Erhalts der Bescheinigung. Somit wird kein Mitarbeiter durch eine Verzögerung bei der Zertifizierung bestraft.
Schließlich richten sich gezielte Angebote an arbeitssuchende Milee-Mitarbeiter.
Bitte beachten Sie, dass diese Ankündigungen nur den Minister betreffen und uns nach dem aktuellen Stand der Dinge und unter Berücksichtigung der zu bearbeitenden Volumina sehr kompliziert erscheinen. Daher sind diese Ankündigungen mit Vorsicht zu genießen.
