„Wir machen Überstunden, um sicherzustellen, dass Ihre Steuergelder sinnvoll ausgegeben werden!“ Vielen Dank an die Tausenden Amerikaner, die den Wunsch geäußert haben, uns zu helfen ». In einer Nachricht veröffentlicht am Erläuterungen.
80 Stunden pro Woche und viel Ärger
Beginnen wir mit der Klarstellung, dass diese neue Organisation außerhalb der offiziellen Regierung operieren wird. Ihr erklärtes Ziel ist es, Anstrengungen zur Kostensenkung und Rationalisierung der Regierungsbürokratie zu unternehmen. Dies ist eine ziemlich höfliche Art, einen Plan für massive Entlassungen im öffentlichen Dienst und die Eingliederung in den amerikanischen Wohlfahrtsstaat anzukündigen, mit erheblichen wirtschaftlichen und sozialen Folgen.
Um diese Mission durchzuführen, rekrutieren Elon Musk und sein neuer Partner daher, doch es gibt ein erstes Problem. Tatsächlich sind Bewerbungen im sozialen Netzwerk des Milliardärs nur per Direktnachricht möglich. Eine Funktion, die nur denjenigen offen steht, die ein kostenpflichtiges Abonnement der Plattform haben.
Auf dem Papier kündigen die beiden Unternehmer auch Blut und Tränen für alle Interessierten an. Sie geben damit an, dass sie das nicht wollen „Nebenberufliche Ideengeber“aber viele „Revolutionäre mit sehr hohem IQ, Befürworter einer kleinen Regierung und bereit, mehr als 80 Stunden pro Woche für unrühmliche Kostensenkungen zu arbeiten“.
Solche Arbeitszeiten sind in der Berufswelt eher selten. Man findet sie jedoch beispielsweise bei großen Investmentbanken oder im medizinischen Bereich. Am Ende des Auswahlverfahrens werden Elon Musk und Vivek Ramaswamy wählen „die besten 1 % der Kandidaten“.
Elon Musk bleibt seiner Managementtechnik treu
Wenn einige trotz dieser verschiedenen Warnungen immer noch bereit wären, möchte Elon Musk in ironischem Ton und mit einem lachenden Emoji warnen: „In der Tat wird es eine schwierige Arbeit sein, die Ihnen viele Feinde bescheren wird, und die Vergütung wird gleich Null sein. Was für ein tolles Angebot! »
Alle diese Voraussetzungen entsprechen letztlich recht gut den Führungspraktiken von Elon Musk in diesen Unternehmen. Wie erinnert Das Wall Street JournalLetzterer hat die Angewohnheit, von seinen Teams längere Arbeitszeiten zu verlangen. Er selbst lässt seinen Worten Taten folgen und erklärt, dass er sieben Tage die Woche arbeitet und nur sehr wenig Freizeit hat. Seine Vergütung ist es jedoch nicht „null“da er bis heute der reichste Mann der Welt ist.
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