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Frankreich befindet sich seit Jahren in einer historischen Krise. Zwischen Inflation und Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt, Es ist nicht einfach, seinen Platz zu finden. Aber im Gegenteil, bestimmte Berufe schaffen es, herauszustechen. Der Beweis ist, dass die von den betroffenen Unternehmen angebotenen Gehälter im Jahr 2025 steigen werden.
Tatsächlich zeigt eine Studie der Personalvermittlungsfirma Roger Waters, präsentiert von Le Figaro, hebt zehn besonders attraktive Berufe hervor. Wenn Sie in einem dieser Sektoren tätig sind, könnte 2025 ein entscheidendes Jahr für die Aushandlung einer Neubewertung sein. In diesen schwierigen Zeiten ist dies keine Ablehnung.
Strategische Berufe ganz oben auf der Liste
Einige Franzosen werden im Jahr 2025 das Glück haben, eine deutliche Erhöhung aushandeln zu können. An erster Stelle des Rankings stehen Medizinmanager. Mit einer Steigerung von 7 % sind diese Experten, die medizinische Strategien entwickeln und über spezifische Behandlungen kommunizieren, In der Pharmabranche geht es gut.
Gefolgt von Managern für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE), die ihren Beruf in voller Expansion sehen, getrieben durch Probleme im Zusammenhang mit Berufs- und Umweltrisiken. Diese Fachkräfte dürften von einer durchschnittlichen Steigerung von 4 % profitieren.
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Verwaltungs- und Finanzdirektoren (DAF) ihrerseits nehmen weiterhin eine besondere Stellung in Unternehmen ein. Im Jahr 2025Neben einer attraktiven Festvergütung können sie einen erheblichen variablen Anteil (bis zu 20 %) ihres Jahresgehalts aushandeln. Das sind Berufe, die im Jahr 2025 herausstechen werden.
Technikberufe laufen gut
Gesellschaftliche Entwicklungen spielen bei Gehaltsverhandlungen eine entscheidende Rolle. Verstehen Sie das gut: Wenn Ihr Job wichtig oder sehr nützlich ist, dann sind Sie ein Gewinner. Dies ist beispielsweise bei Cybersicherheitsexperten der Fall.
Tatsächlich stechen diejenigen heraus, die für die Sicherheit von Informationssystemen verantwortlich sind. Sie können Gehaltserhöhungen von 4 bis 5 % geltend machen. Ihre wesentliche Rolle beim Datenschutz wird vor dem Hintergrund der rasanten technologischen Entwicklung immer wichtiger.
Aber denken Sie nicht, dass Karrieren im Finanzwesen an Schwung verlieren. In diesem Bereich, Auch Manager, die auf Fusionen und Übernahmen (M&A) spezialisiert sind, werden mit durchschnittlich 5 % von Steigerungen profitieren für Profile mit der größten Erfahrung. Betriebsleiter, verantwortlich für die industrielle Koordination und manchmal auch für die Integration von Technologien wie künstlicher Intelligenz, werden ihre Gehälter um 5 % erhöhen.
Humanressourcen kommen nicht zu kurz
Personalleiter (HRDs) werden nicht außen vor gelassen. Verantwortlich für Personalmanagement, Rekrutierung und Schulung, Sie können mit einem durchschnittlichen Anstieg von 4 % rechnen.
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Darüber hinaus digitale Strategiedirektoren, die digitale Transformationen vorantreiben Auch die Unternehmen werden von einem ähnlichen Anstieg profitieren. Dieser Beruf erhält dank der KI-Revolution einen Aufschwung.
Schließlich Exportdirektoren, die internationale Geschäftsbeziehungen aufbauen, und Lohnbuchhalter, Experten für Gehaltsmanagement und Auditwird eine Steigerung von 3 % bzw. 2 % verzeichnen.
Bestimmte Berufe werden daher im Jahr 2025 hervorstechen. Diese Studie kann als Grundlage für zukünftige Verhandlungen dienen. In der Tat, Menschen, die in diesem Bereich arbeiten, können ihre Erfahrung nutzen und ihren Beitrag, indem sie eine Gehaltserhöhung fordern.
