Die dynamische Zusammenarbeit zwischen Marokko und Spanien im Bereich der Integration von Migranten hat zu einer fruchtbaren Zusammenarbeit geführt, die die Integration weiblicher Saisonarbeiter ermöglicht. Dank des „Wafira“-Programms konnten sich viele Frauen durch die Entwicklung einkommensgenerierender Projekte entfalten und so ihre berufliche Laufbahn und ihr tägliches Leben verändern, so der Minister für wirtschaftliche Integration, Kleinunternehmen, Beschäftigung und Qualifikationen, Younes Sekkouri.
Die Abschlusszeremonie der ersten Ausgabe der „Wafira“-Initiative fand diesen Freitag, den 24. Januar 2025, in Rabat statt und brachte marokkanische und spanische Beamte sowie eine große Zahl von Landarbeitern zusammen, die von der Unterstützung und Unterstützung profitierten, die von angeboten wurde dieses Programm, das bietet ein innovativer Ansatz zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Saisonarbeitern. Es bietet ihnen die wertvolle Gelegenheit, eine bezahlte Beschäftigung in Spanien zu kombinieren und gleichzeitig von einer hochwertigen Ausbildung zu profitieren, sodass sie sich nach ihrer Rückkehr nach Marokko selbstständig machen können.
Bei dieser Gelegenheit erinnerte Sekkouri an die positiven Ergebnisse, die dank der Zusammenarbeit zwischen Rabat und Madrid in diesem Bereich erzielt wurden, und wies darauf hin, dass sich diese Partnerschaft nicht auf die Befriedigung der unmittelbaren Bedürfnisse der beteiligten Akteure beschränkt, sondern auch bestrebt ist, die Anliegen der Migranten zu berücksichtigen selbst. Er sagte, dieser Ansatz sei von unschätzbarem Wert, da er den dringend benötigten gegenseitigen Respekt fördere.
Sekkouri behauptete: „ Dieses Projekt ist von entscheidender Bedeutung, da es die Zusammenarbeit und Harmonie mit unserem spanischen Partner verkörpert und von der Europäischen Union unterstützt wird„. Er fügte hinzu: „ Solche Projekte müssen als Referenz dienen, denn sie integrieren den Einzelnen, stellen ihn in die Mitte der Gesellschaft und tragen so zu seiner Wiedereingliederung nach dem Ende seines Auslandsaufenthalts bei« .
Er stellte außerdem klar, dass die Initiative darauf abzielt, diejenigen zu integrieren, die sich dafür entscheiden, ihr Heimatdorf oder ihre Heimatstadt zu verlassen, sich von ihrer Familie zu trennen, um im Ausland nach Möglichkeiten zu suchen und so Berufserfahrung und Einkommen zu sammeln, bevor sie zurückkehren und ihre Erwerbstätigkeit beenden.
Darüber hinaus stellte der Minister fest, dass „ Die Frauen, die von dieser Migration zurückkehren, werden nicht identisch zurückkehren, da sie sich weiterentwickelt und ihren sozialen Status verändert haben, was nachhaltige Anstrengungen erfordert, um sie effektiv wieder in unser Projekt zu integrieren« .
-Elma Saiz, spanische Ministerin für Integration, soziale Sicherheit und Migration, betonte ihrerseits, dass dieses Kooperationsmodell effektiv auf den Arbeitskräftebedarf wichtiger Sektoren eingeht und gleichzeitig den Kompetenztransfer und die Entwicklung der Herkunftsgemeinschaften fördert. Sie unterstrich damit, wie wichtig es sei, die Grundsätze einer würdigen und nutzbringenden Migration für alle zu festigen.
« Dieses Projekt war kein einfaches Experiment, sondern erwies sich als Katalysator für den Wandel, weshalb wir hoffen, dass es eine zweite Auflage geben wird“, deutete sie an. Der spanische Beamte bestätigte außerdem, dass diese Projekte eine ausgeprägte Geschlechterdimension integrieren. „ Das sind vor allem Frauengeschichten. Fleißige, mutige und zielstrebige Frauen wie Aziza Zbirat, die ein Gewächshaus mit Bewässerungssystemen und Sonnenkollektoren errichtete, um ihre Produktion zu diversifizieren und auf dem lokalen Markt stark nachgefragte Produkte zu ernten“, erklärte sie.
« Spanien und Marokko bündeln ihre Kräfte, um mit Unterstützung der EU, des ICMPD und der ILO eine zweite Phase des Wafira-Projekts zu beginnen. Wir hoffen auch, die Teilnahme anderer Länder zu bestätigen, um seine Wirkung zu verstärken“, fügte sie hinzu.
Es sei darauf hingewiesen, dass das „Wafira“-Programm Teil der Kontinuität der bereits zwischen den beiden Ländern bestehenden Zusammenarbeit ist, insbesondere durch zirkuläre Migration, deren Hauptvertreter die Verordnung zur Regelung der kollektiven Managementverträge am Ursprungsort (GECCO) ist. . Dank dieser Initiative werden im Jahr 2025 fast 18.800 Menschen, hauptsächlich Frauen, nach Spanien reisen, um Saisonjobs anzunehmen und dabei von einer sorgfältigen Überwachung ihrer Arbeitsbedingungen und Rechte zu profitieren.
