Wie sieht es mit den restlichen 2.800 m² aus? Von E.Leclerc auch für etwas anderes übernommen, an Dritte verkauft, von Casino einbehalten? „Wir hatten keine Antworten auf die fünfzig Fragen, die wir gestellt hatten, weil der Manager von E.Leclerc de Gouesnou nicht kommen konnte“, bedauert Magali Charnacé, Gewerkschaftsvertreterin der Unsa, die angibt, dass er „versprach, bei der nächsten Zentrale anwesend zu sein.“ CSE, geplant für Mitte Januar 2025“.
„Wir bleiben hungrig“
Die Gewerkschaften hoffen auf weitere Antworten, insbesondere zum Thema Beschäftigung. Die seit der Ladenschließung am 30. September 2024 erwarteten Kündigungsschreiben sind nicht verschwunden. „Werden alle 97 Mitarbeiter übernommen? Wir wissen es nicht. Einige Kollegen sollten letzte Woche mit dem Training beginnen. Aber sie konnten es nicht tun: Im Moment gibt es keine weiteren Mittel, weil es keinen PSE (Beschäftigungsschutzplan, Anm. d. Red.) gibt“, verrät der gewählte Beamte.
Andere Casino-Mitarbeiter in Brest haben inzwischen eine andere Arbeit gefunden. „Sie werden sich entscheiden müssen: Sie bleiben in ihrem neuen Job (und kündigen damit das Casino) oder sie arbeiten wieder für den Käufer“, schätzt Magali Charnacé, die sich auch Sorgen über die Risiken für die Moral ihrer Kollegen macht. „Wir wurden seit achtzehn Monaten herumgeschubst. An einem Tag ist es nein, am anderen ist es ja. Wir haben alle Emotionen erlebt. Und da bleiben wir hungrig“, erinnert sie sich. „Am Ende dieses Treffens sind wir gemischt“, fasst Jean-Michel Haguet zusammen, der auch Unsa vertritt.
Derzeit gibt es keine Stellungnahme der Gewerkschaften
Ob das Projekt gelingt, bleibt abzuwarten. Die CSE muss hierzu eine Entscheidung treffen. „So wie es aussieht, werden wir es nicht tun. Wir haben nicht genügend Informationen. Das Casino-Management möchte zweifellos, dass wir es ziemlich schnell erledigen, aber wir wollen zunächst warten, bis wir Antworten auf unsere vielen Fragen haben“, betonen die beiden Unsa-Vertreter.
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