Zwei Postangestellte erhalten nach Ausübung ihres Widerrufsrechts weniger Lohn und erhalten ihr Gehalt zurück

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Vier Jahre später gewannen sie ihren Fall. DER Staatsrat A abgelehnt Die appellieren von Das Postamt, der durchgehalten hat verweigern von zurückzahlen DER Abzüge dass sie operiert wurde Löhne von zwei Mitarbeiter des Industrielle Postplattform (PIC) von Wissous (Essonne) Nach die Ausübung ihrer Widerrufsrecht au Anfang von Die Epidemie von COVID-19.

Abzüge vom Lohn wegen „Ausbleiben der erbrachten Leistung“

Viviane und Catherine hatten damals durch einen „Brief“ ihres Direktors erfahren, dass er die Umsetzung durchführen würde „Abzüge“ für „Ausbleiben der erbrachten Leistung“ zu ihrem Gehalt für Juli, August und September 2020.

Die beiden Frauen hatten sich tatsächlich auf sie berufen „Widerrufsrecht“ nach Beginn des ersten Lockdowns ab 17. März 2020.

Die beiden Postangestellten anschließend beschlagnahmte Verwaltungsgerichtsbarkeit die Erstattung dieser Gehaltseinbußen zu verlangen.

Die Justiz hatte bereits zweimal zugunsten der beiden Mitarbeiter entschieden

Das Verwaltungsgericht Versailles hatte somit dann das Verwaltungsberufungsgericht Versailles nacheinander Grund angegebenim Februar 2022 und Juli 2023.

Die Post jedoch legte Kassationsbeschwerde ein vor dem Staatsrat, dem höchsten Gericht der französischen Verwaltungsordnung, um die betreffenden Beträge nicht zurückzahlen zu müssen.

„Keine […] Ein Lohnabzug ist nicht möglich […] der Agenten, die sich aus einer Arbeitssituation zurückgezogen haben, für die sie eine hatten Grund zu der Annahme, dass sie eine ernsthafte und unmittelbare Gefahr darstellte für das Leben oder die Gesundheit eines jeden von ihnen“, sieht im Allgemeinen ein Dekret aus dem Jahr 2011 über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz bei La Poste vor.

La Poste gibt an, Schutzmittel zur Verfügung gestellt zu haben

Tatsächlich kritisierte die Post jedoch das Verwaltungsberufungsgericht von Versailles dafür, dass es „die „Mittel, die ihren Mitarbeitern zur Verfügung gestellt wurden“, um sich an ihrem Arbeitsplatz vor Covid-19 zu schützen“, nicht berücksichtigt habe: Es habe „der“ Vorräte an hydroalkoholischem Gel und Handtüchern.

Allerdings „bedeutet dies, neu in der Kassation, ist wirkungslos und kann nur verworfen werden“fegt den Staatsrat in einem Urteil vom 10. Oktober 2024.

Die Einhaltung der von der Regierung während einer Epidemie herausgegebenen Empfehlungen durch den Arbeitgeber schließt die rechtmäßige Ausübung des Widerrufsrechts durch einen Vertreter nicht aus, der (…) berechtigte Gründe für die Annahme hat, dass seine Arbeitssituation gegeben ist eine ernste und unmittelbare Gefahr für sein Leben oder seine Gesundheit darstellt.

Das CHSCT des Unternehmens wies auf eine „ernsthafte und unmittelbare Gefahr“ hin.

„Öffentliche Information über die mit dem Virus verbundenen Risiken […]angesichts der von der Presse und der Regierung weitergegebenen Informationen […]berichtet möglicherweise schwerwiegende medizinische Folgen und die Notwendigkeit […] „Kontakte zwischen Menschen zu reduzieren“, erinnern die Pariser Richter.

Der Ausschuss für Gesundheit, Sicherheit und Arbeitsbedingungen (CHSCT) hatte ebenfalls „ein Vorwarnverfahren eingeleitet“:

Die „Anzahl der anwesenden Agenten“ und „die Unzulänglichkeit der Schutzmaßnahmen „Um den Kontakt zwischen ihnen einzuschränken“, wurde darauf hingewiesen, dass „eine ernsthafte und unmittelbare Gefahr“ bestehe, insbesondere durch den Shuttlebus, der Postangestellte zu öffentlichen Verkehrsmitteln beförderte.

La Poste ordnete die Rückerstattung der Abzüge endgültig an

Jede der beiden Beschwerdeführerinnen hatte daher „begründeten Grund zu der Annahme, dass sie sich in einer Arbeitssituation befand, die eine ernsthafte und unmittelbare Gefahr darstellte.“ für sein Leben oder seine Gesundheit.

La Poste war unter diesen Bedingungen endgültig dazu verurteilt, ihnen die „Abzüge“ zu erstatten auf ihr Gehalt für ihre Abwesenheit von der Arbeit gezahlt.

Sie muss sogar noch 3.000 Euro drauflegenjedem von ihnen, für ihre jeweiligen Rechtskosten.

CB / PressPepper

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