Die Geschichte der Festivals ist geprägt von Geschichten darüber, „bei Null anzufangen“, von Gruppen von Freunden, die am Arbeitsplatz lernen und ihre Unerfahrenheit durch die Vorliebe für ein gemeinsames Projekt kompensieren. „Heute hat sich alles verändert. Vom gutmütigen Amateurismus sind wir zur Hyperprofessionalisierung übergegangen“, bemerkt Gérard Pont, der sich damit auskennt, da er das Team Francofolies de La Rochelle zwei Jahrzehnte lang geleitet hat. In allen Bereichen – Regulierung, Umwelt, Digital, Steuern – beobachtet der Berufsstand den Walzer des Wandels.
Aus dieser Beobachtung heraus und auf Initiative desselben Francofolies wurde in diesem Jahr in La Rochelle die E2SV, die École supérieure du spectacle vivant, gegründet, „die erste Schule, die sich den Berufen der Showorganisation widmet“. Sie wird in unterstützenden Berufen ausgebildet: Produktionsleiterin, Verwaltungsleiterin, Vertriebsleiterin, künstlerische Programmiererin, Kommunikationsmanagerin, künstlerische Agentin usw. „Wir können uns nicht alles vorstellen, was hinter den Künstlern und Technikern steckt“, erklärt Pamela De Boni, Direktorin des E2SV.
Im Schatten der Francos
Mit 42 Jahren begann der ehemalige Direktor von Carré Amelot „bei Null“. Sie hat in der Vergangenheit in einer Theatergruppe sowie bei der Organisation großer kultureller Veranstaltungen gearbeitet. Ihre Erfahrung veranlasste sie, eine möglichst professionelle dreijährige Ausbildung aufzubauen: „Ich hatte eine allgemeine Ausbildung und habe alles am Arbeitsplatz gelernt. Wenn ich von Anfang an ein Studium gehabt hätte, das meine Füße in den Sand gebracht hätte, wie viel Zeit hätte ich gespart! »
„Die Branche erfindet sich neu, wir müssen einfallsreich sein und Dinge erfinden. Das wollen wir auch vermitteln“
So umgab sich die E2SV mit „Menschen vor Ort“: dem stellvertretenden Direktor von Les Francos, dem Verwaltungs- und Finanzdirektor von Delco Music, dem von Milleplateaux – CCN La Rochelle, dem Verwaltungs- und Finanzdirektor von Printemps de Bourges usw . Die Schule zögert nicht, auf ihr „Francos“-Netzwerk zurückzugreifen, um „die Organisatoren von morgen“ auszubilden. Die „logische Fortsetzung der Aktionen des Festivals“, meint Gérard Pont, der übrigens Mitte Oktober Gastgeber des ersten Meisterkurses war.
Um schnell einsatzfähige junge Menschen auszubilden, setzt die Einrichtung auf die berufliche Vertiefung durch zahlreiche Praktika ab dem ersten Jahr und ein drittes Jahr auf berufsbegleitender Basis. Die Ausbildung endet mit einem Bachelor-Abschluss, der bac + 3 entspricht. Sie hofft, später einen RNCP-Titel zu erwerben – eine Berufszertifizierung.
Erfinden Sie das Modell neu
Die erste Klasse hat 13 Schüler. Sie kommen aus Marseille, Grenoble, Rennes. Loula, ursprünglich von der Insel Oléron, ist die Einheimische auf der Bühne. Sie kam mit einem bereits gut ausgearbeiteten Projekt: Sie wollte ein Unternehmen gründen, das asiatischen Künstlern die Teilnahme an Europatourneen ermöglicht, um „zu zeigen, dass es mehr als nur K-Pop gibt“, lächelt sie.
„In der Unterhaltungsindustrie zu arbeiten ist eine Verpflichtung. Während der Gesundheitskrise haben wir den kulturellen Bedarf gemessen. Die Branche erfindet sich neu, wir müssen einfallsreich sein und Dinge erfinden. Das wollen wir auch vermitteln“, betont Pamela De Boni. Der E2SV plant letztendlich die Ausbildung von Klassen mit 25 Schülern.
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