Die Professorinnen Vanessa Blais-Tremblay von der Fakultät für Musik und Joëlle Bissonnette von der Fakultät für Management stellten am 3. Dezember einen Studienbericht über sexuelle Gewalt (VACS) im Kulturbereich in Quebec vor.
Mit dem Titel „3,2,1… Action! Dieses Dokument ist das Ergebnis ihrer Forschungsarbeit und Analyse der Diskussionen, die während des Gipfeltreffens zu sexueller Gewalt und Belästigung in der Kultur stattfanden, das im September 2023 an der UQAM in Zusammenarbeit mit Adisq stattfand und die Association of Professionals in the Humor Industry (APIH).
„Die Gipfelteilnehmer tauschten ihre Beobachtungen zu VACS in ihrem Sektor aus und gaben einen Überblick über die Prävalenz, die Arten von VACS, Faktoren, die die Risiken zu erhöhen scheinen, ihre Auswirkungen auf das kulturelle Umfeld und die Lösungen, die man sich für den Umgang damit vorgestellt hat. “ unterstreicht Vanessa Blais-Tremblay.
Der Bericht präsentiert die an diesem Arbeitstag diskutierten Gedanken und möglichen Lösungen sowie die Forschungsergebnisse, die von einem Team von UQAM-Studenten unter der Leitung von Vanessa Blais-Tremblay und Joëlle Bissonnette in Zusammenarbeit mit der Doktorandin der Soziologie Sophie-Anne durchgeführt wurden Morency und Masterkandidat in Sexologie Raphaël Jacques. „Die Idee bestand darin, die Ergebnisse weltweit durchgeführter Studien mit den Beobachtungen von Experten ihrer Branche, die am Gipfel teilnahmen, zu kombinieren, um Handlungsoptionen vorzuschlagen“, erklärt Vanessa Blais.
Alarmierende Erkenntnisse
Der erste Teil des Berichts besteht aus einer Bestandsaufnahme. Vanessa Blais-Tremblay erinnert daran, dass den neuesten Daten zufolge 56 % der Frauen in allen Berufen der französischsprachigen kanadischen Musikindustrie glauben, im Arbeitskontext sexuelle Belästigung erlitten zu haben. „In einer pankanadischen Studie der darstellenden Künste, der Film- und Fernsehbranche gaben 82 % an, Opfer sexueller Belästigung geworden zu sein, eine Statistik, die bei Trans- und ethnischen Menschen auf 88 % ansteigt“, betont sie. Neben Kulturschaffenden ist auch die Öffentlichkeit stark betroffen. Mehr als jeder zweite Befragte gibt an, bereits auf einem Festival in Montreal Opfer sexueller Belästigung oder Übergriffe geworden zu sein.“
Im Vergleich dazu gaben 8 % der im Rahmen einer Studie mit 22.000 Arbeitnehmern unterschiedlicher Herkunft befragten Personen an, im vergangenen Jahr Belästigung oder Cyberbelästigung am Arbeitsplatz erlebt zu haben, darunter sexuelle, psychologische und diskriminierende. In ganz Kanada gaben 13 % der Frauen und 3 % der Männer an, irgendwann einmal am Arbeitsplatz sexuell missbraucht worden zu sein.
„Ich möchte es ganz klar sagen“, betont Vanessa Blais-Tremblay. Alle diese Zahlen sind atemberaubend. Jedes Mal ist ein Mal zu viel, und diese Statistiken deuten darauf hin, dass die Situation im Anbau schlimmer wäre als anderswo. Und dies, fügt sie hinzu, auch wenn die Medienberichterstattung über VACS-Situationen in den letzten Jahren stark zugenommen habe, befanden sich Künstlerkreise in Quebec doch im Zentrum einer großen gesellschaftlichen Diskussion, insbesondere mit den #MeToo-Wellen von 2017 und 2020.
Den konsultierten Studien zufolge weist das kulturelle Umfeld Quebecs tatsächlich eine alarmierende Präsenz von VACS auf. Für die Teilnehmer des Gipfels gehören VACS zum „Alltag“, erklärt Joëlle Bissonnette. „Dabei handelt es sich um eine Reihe unangemessener Handlungen, meist hinterhältig, heimtückisch und wiederkehrend, die über einen längeren Zeitraum andauern und zu oft normalisiert werden, obwohl es sich um gewalttätige Handlungen handelt“, erklärt sie.
Alle Arten von VACS seien in der Kultur Quebecs präsent, fährt der Professor fort, darunter sexuelle Übergriffe, VACS zwischen Intimpartnern und VACS innerhalb von Machtverhältnissen.
Die Menschen, die am stärksten von VACS betroffen sind, sind diejenigen, die aus kulturellen Minderheitengemeinschaften stammen, insbesondere aus rassistisch motivierten, indigenen Gemeinschaften, und diejenigen, die sichtbare/hörbare oder sonstige Behinderungen haben, heißt es in dem Bericht. „Die Besorgnis erregende Natur dieser Daten spiegelt sich jedoch nicht in den Strukturen für die Handhabung und Meldung von VACS wider, die den Besonderheiten der kulturellen und Kapazitätsvielfalt nach wie vor ungeeignet sind“, betont Vanessa Blais-Tremblay.
Die Teilnehmer des Gipfels betonten auch, dass VACS-Zeugen nicht oder nur sehr wenig eingreifen und dass es nicht die Kultur der Region sei, etwas anzuprangern. „Den konsultierten Studien zufolge geben zwischen 43 % und 92 % der in der Kulturbranche Beschäftigten an, Zeuge eines Vorfalls sexueller Belästigung am Arbeitsplatz gewesen zu sein, aber nur 5 % der begangenen sexuellen Übergriffe werden angezeigt, was deutlich zeigt, dass nicht-sexuelle Belästigungen überwiegen. Denunziation unter den Opfern als das Fehlen eines Eingreifens unter Zeugen“, analysiert Joëlle Bissonnette. Die Forscher erklären die mangelnde Intervention damit, dass Zeugen Schwierigkeiten haben, VACS zu identifizieren, dessen Definition nicht unbedingt klar definiert ist, aber auch, dass sie nicht wissen, ob es in ihrer Verantwortung liegt, Anzeige zu erstatten.
Aktionspfade
Im zweiten Teil des Berichts werden mehr als hundert Handlungsansätze vorgestellt. Sie sind sieben möglichen Interventionsbereichen zugeordnet: Stellung beziehen, verhindern, unterstützen, sich zu Wort melden, intervenieren, erinnern und weiterentwickeln, Wissen bewerten und bündeln. „Diese Aktionspläne stellen eine Reihe von Initiativen dar, die eine Person oder Organisation je nach ihrem Tätigkeitsbereich umsetzen könnte, mit dem Ziel, ein harmonischeres Arbeits-, Lern- und Freizeitklima in Quebec zu schaffen“, erklärt Vanessa Blais -Tremblay.
Der Gedanke der Konsultation zwischen Menschen ist im gesamten Bericht verankert. Es unterstreicht, wie wichtig es ist, dass der Kampf gegen VACS von Menschen, die Opfer von VACS geworden sind, und von der Leitung kultureller Organisationen geleitet wird, aber auch, dass die Beteiligung von Männern und Menschen mit sexueller Vielfalt und Geschlechterpluralität gefördert und bestätigt wird. „Eine Teilnehmerin des Gipfels sagte: „Es wird uns gelingen, etwas auf den Weg zu bringen, wenn es nicht nur ein paar Courageuses gibt“, erläutert Vanessa Blais-Tremblay.
Hat sich das Justizsystem wenige Tage vor den Prozessen gegen neun Frauen, die eine neue Reihe von Zivilverfahren gegen Gilbert Rozon eingeleitet haben, als Reaktion auf die großen kulturellen Veränderungen in der Gesellschaft Quebecs geändert? Vanessa Blais-Tremblay wundert sich.
„Unsere Forschung hat gezeigt, dass das Rechtssystem bei weitem nicht der einzige Bereich ist, in dem der Kampf gegen VACS in der Kultur geführt werden muss“, stellt sie fest. Der Kultursektor ist besonders gut positioniert, um eine Schlüsselrolle im Kampf für eine Gesellschaft ohne VACS zu spielen. Dank seiner Fähigkeit, hochwertige Werke zu schaffen und zu verbreiten, die zum Nachdenken und Träumen anregen, kann der Kultursektor wirklich etwas bewirken Die „Ich bin ein Fahnenträger im Kampf gegen VACS in Quebec“, schließt sie.
Related News :