Die neue Reform vom 1. Dezember wurde endgültig aufgegeben

Es ist offiziell. Die Hand wird wieder an die Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände übergeben, um neue Regeln für die Arbeitslosenentschädigung auszuhandeln. Während seiner allgemeinen politischen Rede am Dienstag, dem 1. Oktober, forderte Premierminister Michel Barnier die Sozialpartner auf, die Verhandlungen wieder aufzunehmen „in den kommenden Wochen“ auf ein neues „Arbeitslosenentschädigungssystem“. Der Regierungschef deutet damit an, dass das von seinem Vorgänger Gabriel Attal vorangetriebene Reformprojekt aufgegeben wurde.

Soll am 1. Dezember in Kraft treten. Diese neue Wende wurde von Matignon zwischen den beiden Runden der Parlamentswahlen ausgesetztwährend der politische Kontext klarer wird. Um also endlich endgültig beerdigt zu werden. „Es sei denn, die Sozialpartner wollen darauf zurückkommen“Das Reformprojekt von Gabriel Attal werde nicht das Licht der Welt erblicken, bestätigte Arbeitsministerin Astrid Panosyan-Bouvet frankreichinfo diesen Mittwoch, den 2. Oktober. Der ehemalige Premierminister wollte insbesondere die Bedingungen verschärfen, die für die Einführung eines neuen Rechts auf Arbeitslosigkeit erforderlich sind, und zwar auf 8 Monate Arbeit von den letzten 20 nach den Regeln des Common Law, im Vergleich zu 6 Monate der letzten 24 heute.

Auch eine Vereinbarung über die Beschäftigung von Senioren wird notwendig sein

Dieses Reformvorhaben sah auch eine Reduzierung der Höchstdauer der Arbeitslosenentschädigung von im Allgemeinen 18 auf 15 Monate vor. Umgekehrt wurden unter den guten Nachrichten auch ein einfacherer Zugang zur Arbeitslosenversicherung für ausscheidende Arbeitnehmer und ein „Bonus“ zur Förderung älterer Arbeitssuchender zur Rückkehr an den Arbeitsplatz ins Auge gefasst.

Es bleibt abzuwarten, wie die genauen Vorgaben des neuen Premierministers für die künftigen Verhandlungen aussehen werden. Denn die Sozialpartner müssen sich an ein Rahmenschreiben von Matignon halten, das insbesondere die Höhe der mit der neuen Arbeitslosenversicherungsreform angestrebten Einsparungen festlegt. Gute Nachrichten für die Sozialpartner: Diese Neuverhandlung wird durchgeführt „eher auf der Grundlage von die Vereinbarung vom November 2023» zu einem neuen Arbeitslosenversicherungsabkommen, das von der Mehrheit der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände unterzeichnet wurde, sagte der Arbeitsminister weiter frankreichinfodiesen Mittwoch.

Da die aktuellen Vergütungsregeln bis zum 31. Oktober gelten, müssen Gewerkschaften und Arbeitgeber schnell handeln. Zumal eine weitere Bedingung beachtet werden muss: eine Einigung in der Frage der Beschäftigung von Senioren. Die Verhandlungen der Sozialpartner zu diesem Thema zu Beginn des Jahres scheiterten, die Schaffung eines «CDI-Senior» Der von Medef vorgeschlagene Vorschlag hat den Zorn der Gewerkschaften hervorgerufen. Für die Sozialpartner ist die Aufgabe daher schwer.