Unifor gab am Sonntag bekannt, dass die Arbeiter im CAMI-Montagewerk und im Batteriewerk von General Motors im Südwesten Ontarios einen neuen Tarifvertrag ratifiziert haben.
Christopher Reynolds
Die kanadische Presse
Unifor-Präsidentin Lana Payne sagt, der neue Vertrag sehe Lohnerhöhungen über zwei Jahre hinweg vor, mit Erhöhungen von 15 Prozent für Produktionsarbeiter und etwas über 20 Prozent für Facharbeiter.
Die Gewerkschaft teilt mit, dass die 5.600 Arbeiter des Werks sofort eine Gehaltserhöhung von 10 Prozent erhalten werden, im September 2025 dann eine Erhöhung um zwei Prozent und im Juli 2026 eine Erhöhung um drei Prozent.
Laut MMich Payne sagte, durch die Einigung würden die CAMI-Beschäftigten in den Tarifverhandlungsplan der Gewerkschaft für die übrigen drei Detroiter Automobilhersteller eingebunden, was der Gewerkschaft eine größere Verhandlungsmacht bei künftigen Gesprächen verhelfe, die gleichzeitig stattfinden würden.
Die CAMI-Beschäftigten hatten mit überwältigender Mehrheit ein Streikmandat erteilt; 97 Prozent sprachen sich für Maßnahmen aus, falls keine Einigung erzielt werden sollte.
Das Werk in Ingersoll (Ontario) ist das einzige in Kanada, das in großem Maßstab Elektrofahrzeuge herstellt, nämlich den Chevrolet BrightDrop EV 600 und EV 400.
