Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind, haben Sie sicherlich schon im Internet nach dem perfekten Lebenslauf-Beispiel gesucht. Möglicherweise sind Sie bei Ihrer Suche auf kostenpflichtige Websites wie Cvneed gestoßen. So erging es einer jungen Frau aus Beringen, die auf der Suche nach ihrem ersten Job war. Nachdem sie Cvneed.com besucht und einfach ihren Namen und ihre E-Mail-Adresse eingegeben hatte, verließ sie die Website, ohne deren Dienste zu nutzen. Einige Monate später erhielt sie jedoch eine Rechnung über … 140 Euro! Sie hatte tatsächlich ein Abonnement abgeschlossen, ohne es zu merken, berichten unsere Kollegen von Belang van Limburg.
Die niederländische Website Cvneed.com erläuterte diesen Gesetzesentwurf: „Bei der Kontoeröffnung wird ausdrücklich um Zustimmung zu den Kosten eines Abonnements gebeten. Wir senden immer eine Bestätigungs-E-Mail und bieten eine 14-tägige Widerrufsfrist an.“ Das Problem ist, dass viele Benutzer minderjährig sind und sich der Konsequenzen ihrer Zustimmung nicht bewusst sind oder auf „OK“ klicken, nachdem sie die Bedingungen nur halb gelesen haben.
Das Europäische Verbraucherzentrum (ECC) bestätigt, dass Cvneed Abonnements für Minderjährige storniert: „Wenn der Benutzer minderjährig ist, senden Sie uns einfach eine Kopie seines Ausweises, auf der nur Name und Geburtsdatum sichtbar sind. Wir werden die Anfrage stornieren und es ist keine Zahlung erforderlich.“ Im Streitfall kann jederzeit eine Akte auf der CEC-Website eingereicht werden.
Seien Sie also vorsichtig bei der Suche nach einem Lebenslauf. Cvneed ist sicherlich nicht die einzige Website, die dies tut.
