International Chronicle: Eine Erholung, die zum Handeln aufruft

International Chronicle: Eine Erholung, die zum Handeln aufruft
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Eine fragile Erholung, die Maßnahmen erfordert

Steven Kapsos Leiter der ILO-Datenanalyseeinheit

Veröffentlicht: 14.06.2024, 08:16

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Die Arbeitswelt scheint an einem Scheideweg zu stehen, hin- und hergerissen zwischen ermutigenden Zeichen und anhaltenden Herausforderungen. Wenn die globalen makroökonomischen Aussichten stabil erscheinen und der IWF für 2024 und 2025 ein BIP-Wachstum von 3,2 % prognostiziert, haben die geopolitischen Krisen leider keine Entspannung erfahren. Im Nahen Osten, in der Ukraine, im Jemen, in Haiti und sogar im Osten der Demokratischen Republik Kongo, um nur einige zu nennen, bestehen weiterhin tödliche Spannungsherde, die die Bemühungen des Multilateralismus behindern.

Im Hinblick auf die Beschäftigung prognostiziert die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) für dieses Jahr eine weltweite Arbeitslosenquote von 4,9 %, was einem leichten Rückgang gegenüber 2023 (5 %) entspricht. Eine Verbesserung, die relativiert werden muss, da diese Quote immer noch 183 Millionen Arbeitslosen auf der Welt entspricht, eine immer noch zu hohe Zahl, hinter der sich eine besorgniserregendere Realität verbirgt. Die ILO schätzt, dass die „Beschäftigungslücke“, also die Zahl der Menschen, die keinen Job haben, aber arbeiten wollen, in diesem Jahr sogar 402 Millionen Menschen erreichen wird.

Zu den Bevölkerungsgruppen, die am stärksten von diesem Mangel an Chancen betroffen sind, gehören Frauen, insbesondere in Ländern mit niedrigem Einkommen. In diesen Ländern beträgt das Beschäftigungsdefizit bei Frauen 22,8 %, bei Männern 15,3 %. Eine eklatante Ungleichheit, die noch zu der der Entlohnung hinzukommt: In den reichsten Ländern verdienen Frauen im Durchschnitt 73 Cent für jeden Dollar, den ein Mann verdient, in armen Ländern sind es nur 44 Cent.

Auch der Kampf gegen die Informalität scheint an Kraft zu verlieren. Die Schaffung formeller Arbeitsplätze hat mit der Zunahme der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter nicht Schritt gehalten. Die Zahl der informell Beschäftigten stieg von rund 1,7 Milliarden im Jahr 2005 auf 2,0 Milliarden im Jahr 2024.

Angesichts dieser Erkenntnisse fordert die ILO dringend die Annahme eines „globalen Ansatzes“ zur Verringerung von Armut und Ungleichheiten auf den Arbeitsmärkten. Trotz der Verabschiedung der Ziele für nachhaltige Entwicklung im Jahr 2015 blieben die Fortschritte in diesen Bereichen hinter denen des vorangegangenen Jahrzehnts zurück.

In diesem Zusammenhang hat die IAO letztes Jahr die Globale Koalition für soziale Gerechtigkeit ins Leben gerufen, eine Initiative, die darauf abzielt, alle relevanten Akteure – Regierungen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände, multilaterale Institutionen, Zivilgesellschaft – im Rahmen eines gemeinsamen Programms zur Förderung menschenwürdiger Menschen zusammenzubringen arbeiten. Die Schweiz gehört zu den 68 Regierungen, die sich dieser Initiative mit derzeit über 250 Partnern angeschlossen haben.

Ziel der Koalition ist es, menschenwürdige Arbeitsbedingungen zu fördern und die kollektive Widerstandsfähigkeit angesichts laufender Veränderungen zu stärken. Angesichts technologischer Veränderungen, wirtschaftlicher Schocks und ökologischer Herausforderungen ist es wichtig, unsere Modelle zu überdenken. Generaldirektor Gilbert F. Houngbo bekräftigte dies erneut während des ersten Koalitionsforums, das gestern, Donnerstag, 13. Juni, im Rahmen der Internationalen Arbeitskonferenz in Genf stattfand.

Nur durch konzertiertes und entschlossenes Handeln über Spaltungen hinweg können die komplexen Herausforderungen der Arbeitswelt bewältigt werden. Indem wir unsere Kräfte bündeln und soziale Gerechtigkeit in den Mittelpunkt unserer Prioritäten stellen, können wir die Ungerechtigkeiten, Ungleichheiten und Unsicherheitsfaktoren, mit denen wir heute konfrontiert sind, wirklich bekämpfen.

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