In einem sich ständig weiterentwickelnden wirtschaftlichen Kontext verzeichnen bestimmte Berufe ein bemerkenswertes Wachstum. Unter ihnen zeichnet sich der Beruf des Rechtsmanagers durch sein Gehaltssteigerungspotenzial und seine vielversprechenden Einstellungsaussichten aus. Schauen wir uns gemeinsam an, warum dieser Beruf Aufmerksamkeit erregt und wie er in den kommenden Jahren zu einem der gefragtesten Berufe in Frankreich werden könnte.
Ein wachsender Anwaltsberuf
Der juristische Bereich erlebt derzeit einen großen Wandel, insbesondere mit der Entstehung der Position des Rechtsmanagers. Dieser Beruf vereint juristisches Fachwissen und Managementkompetenzen und reagiert damit auf die wachsenden Bedürfnisse von Unternehmen im Rechtsmanagement.
Nach Prognosen der auf Personalwesen spezialisierten Kanzlei Robert Half dürften die Gehälter von Rechtsmanagern steigen. deutliche Steigerung um 7 % im Jahr 2025. Diese Neubewertung zeigt die wachsende Bedeutung dieser Rolle innerhalb von Organisationen.
Die Gründe für dieses Wachstum sind vielfältig:
- Komplexität des regulatorischen Umfelds
- Internationalisierung von Unternehmen
- Erhöhter Bedarf an rechtlichem Risikomanagement
- Digitalisierung rechtlicher Prozesse
Diese Faktoren tragen dazu bei, den Legal Manager zu einem Profil zu machen sehr begehrt auf dem Arbeitsmarkt.
Attraktive Vergütung zur Gewinnung von Talenten
Angesichts des Mangels an qualifizierten Fachkräften zögern Unternehmen nicht, wettbewerbsfähige Gehälter anzubieten, um die besten Talente anzuziehen. Ein Junior Legal Manager kann mit einem durchschnittlichen Gehalt von rechnen 55.000 Euro brutto jährlichoder rund 2900 Euro pro Monat.
Diese Gehaltsattraktivität lässt sich durch mehrere Faktoren erklären:
- Der Mangel an qualifizierten Profilen
- Die Komplexität der erforderlichen Fähigkeiten
- Die strategischen Auswirkungen der Position auf das Unternehmen
- Wettbewerb zwischen Organisationen bei der Rekrutierung
Interessant ist, dass auch andere Anwaltsberufe von Gehaltserhöhungen profitieren. Beispielsweise soll die Vergütung von Rechtsmanagern im Jahr 2025 um 4,7 % steigen, um ein durchschnittliches Jahresbruttogehalt von rund 70.000 Euro zu erreichen.
Um diese Zahlen ins rechte Licht zu rücken, finden Sie hier eine Vergleichstabelle der geplanten Gehaltsänderungen:
-| Beruf | Anstieg im Jahr 2025 erwartet | Durchschnittliches jährliches Bruttogehalt |
|---|---|---|
| Rechtsmanager | 7 % | 55.000 € |
| Rechtsmanager | 4,7 % | 70.000 € |
Es mangelt an Fachkräften, die es zu füllen gilt
Trotz dieser verlockenden Aussichten steht die Rechtsbranche vor einer großen Herausforderung: Mangel an qualifizierten Kandidaten. Diese Situation kann durch mehrere strukturelle und zyklische Faktoren erklärt werden, wie die Firma Desclèves & Associés in einer 2022 veröffentlichten Studie hervorhebt.
Als Hauptgründe für diesen Mangel können wir nennen:
- Und geschlossene Nummer zu restriktiv in den legalen Kanälen
- Die Studiendauer (mindestens 5 Jahre nach dem Abitur), die bestimmte Kandidaten abschrecken kann
- Schulungen sind manchmal ungeeignet für die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen
- Mangelndes Verständnis für den Beruf des Rechtsmanagers in der breiten Öffentlichkeit
Diese Situation erinnert auf seltsame Weise an die Situation im medizinischen Bereich, wo der Mangel an Fachkräften ebenfalls grausam zu spüren ist. Um dieses Problem zu überwinden, ist es von entscheidender Bedeutung, die Ausbildung und Förderung juristischer Berufe in Frankreich zu überdenken.
Zukunftsaussichten und Karrieremöglichkeiten
Angesichts dieses Talentmangels gibt es zahlreiche Karrieremöglichkeiten für angehende Rechtsmanager. Unternehmen aller Branchen, die in Frankreich Personal rekrutieren, suchen nach diesen vielseitigen Profilen, die in der Lage sind, zwischen Recht und Management zu navigieren.
Um diese Chancen zu nutzen, hier einige Tipps:
- Erstellen Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf, der Ihre juristischen und Managementfähigkeiten hervorhebt
- Entwickeln Sie Fachwissen in einem bestimmten Rechtsbereich (Wirtschaftsrecht, geistiges Eigentum, Arbeitsrecht usw.)
- Erwerben Sie Projektmanagement- und Führungskompetenzen
- Bleiben Sie über gesetzgeberische und technologische Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden
- Investieren Sie in Weiterbildung, um Ihr Profil zu stärken
Die Entwicklungsperspektiven für einen Legal Manager sind vielfältig. Mit Erfahrung ist es möglich, in bestimmten Unternehmen juristische Führungspositionen oder sogar die Geschäftsführung zu erreichen.
Schließlich entwickelt sich der Beruf des Rechtsmanagers zu einem Zukunftsberuf, der eine attraktive Vergütung und Karrieremöglichkeiten vereint. Angesichts des aktuellen Fachkräftemangels haben qualifizierte Kandidaten alle Chancen in der Hand, günstige Konditionen auszuhandeln und eine spannende Karriere in einer sich schnell verändernden Branche aufzubauen.
Mein Name ist Antoine Martin und ich bin Redakteur bei La Pause Info, einem Medienunternehmen, das sich der Bereitstellung tiefgreifender Analysen und hochwertiger Berichterstattung widmet. Meine Leidenschaft für Kommunikation und Informationsaustausch begann vor Jahren, als ich meine Karriere in den Medien als freiberuflicher Mitarbeiter begann. Diese erste Erfahrung war entscheidend und ermöglichte es mir, einen scharfen Stift und einen kritischen Blick auf die Weltnachrichten zu entwickeln.
