In diesen Städten des Calvados sind die Familienassistenten wütend

Ende Dezember 2024 Familienassistenten Beaumais (Calvados)von Marais-la-ChapelleD’ErnesD’Argentanisch (Orne), von Caenvon Falaise, von Bocage versammelten sich in Caen, rue Saint-Laurent, im Departementshotel, wo eine Sitzung des FACST (der autonomen Föderation des territorialen Sozialausschusses der Familienassistenten und anderer Gewerkschaften) stattfand, um ihrer Unzufriedenheit über die Entfernung ihres zweiten Schalters Ausdruck zu verleihen.

Schlechte Nachrichten

Die Familienassistenten haben diese schlechte Nachricht erfahren und akzeptieren sie nicht. Sie sind wütend. Bisher profitierten sie von 35 Tagen Jahresurlaub, die sie mit oder ohne die Kinder nehmen konnten, sowie von 18 Tagen, die kein Urlaub waren, aber an das Projekt des Kindes gebunden waren, wenn das Kind kein Bleiberecht in Anspruch nehmen konnte ein Elternteil und zählte daher für jeden Tag, an dem der Familienassistent keine Kinder hatte.

Diese Ruhetage, von denen sieben vergütet oder auf ein Zeitsparkonto eingezahlt werden konnten, trugen auch dazu bei, berufliche Erschöpfung (die zum Burn-out führen kann) zu verhindern und Kündigungen zu vermeiden.

Heute plant die Abteilung, ihre Errungenschaften zurückzuziehen, obwohl das Thema Kinderschutz im Mittelpunkt nationaler Debatten und Forschungen steht, um diesen Beruf attraktiver zu machen!

„Was wollen unsere gewählten Amtsträger“?

Familienassistenten fragen sich.

Was wollen unsere gewählten Amtsträger? Die Lebenshaltungskosten steigen, aber unsere Gehälter halten nicht mit! Wie können wir es rechtfertigen, dass für ein Kind der Mindestlohn gezahlt wird, für das zweite und dritte jedoch nur 70 %? Als Familienassistenten bieten wir allen Kindern die gleiche Bildung mit Werten und Glück und zu Weihnachten erhalten die empfangenen Kinder beispielsweise mehrere Geschenke wie unsere eigenen Kinder, auch wenn die Abteilung nur 40 Euro pro Kind finanziert. Kind. Wir zählen nicht!!! Und zum Glück belastet es doch unser Budget. Erwartet die Abteilung von uns, dass wir freiwillig und ohne Pause arbeiten?

Nachdem das CST von den Gewerkschaftsdelegationen boykottiert worden war, forderte Loïc Ronflet, Präsident der FA-FPT, den Versammlungsleiter auf, eine Delegation von Familienassistenten willkommen zu heißen. Nadia Gouin und Sophie Maillot, beide seit mehreren Jahren Familienassistenten in der Branche, konnten gehört werden und ihre Unzufriedenheit mit anderen Kollegen in der Abteilung zum Ausdruck bringen.

Sie stellten ihren Standpunkt dar, der es ermöglichte, eine Verschiebung des am Montag stattfindenden CST zu erreichen. Die Enttäuschung bleibt jedoch bestehen, da das Ministerium Softwareprobleme anführt, um die Verzögerungen bei der Erstattung der Kilometerkosten sowie der vom Arbeitgeber zu vertretenden Vergütung von 80 % für den nicht erfolgten Empfang zu rechtfertigen.

Die Familienassistenten sagen: Nein, das reicht! Unter den Familienassistenten braut sich Wut zusammen, die hoffen, dass die Abteilung sie anhört und Maßnahmen ergreift.

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