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„Davon können wir nicht leben“

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„Wir sind arme Angestellte. » Valérie Souchet, Förderin von Studenten mit Behinderungen (AESH) an einer Hochschule in Indre-et-Loire, gewerkschaftlich organisiert bei der FSU, unterstreicht deutlich die Unsicherheit dieses Berufs. An diesem Donnerstag, 16. Januar 2025, wird sie mit ihren Kollegen aus der Abteilung vor der Präfektur Indre-et-Loire in Tours mobilisiert.

„Wir haben um eine Audienz beim Präfekten gebetensagt sie. Wir wollen ihm unsere Forderungen vortragen. Wir sind Vertragsarbeiter, oft mit befristeten Verträgen, manchmal mit unbefristeten Verträgen, keine Beamten. Wir fordern einen echten Status, das heißt die Schaffung einer Gruppe von Beamten der Kategorie B.“

Von den 988 AESH in der Abteilung haben 628 unbefristete Verträge und 360 befristete Verträge.

„Etwa 62 % der Vollzeit“

Seit dem Inkrafttreten des Gesetzes über die Ausbildung behinderter Studierender im Jahr 2005, also vor gerade einmal zwanzig Jahren, gilt der Status der AESH „hat sich ein wenig weiterentwickelt“erkennt Valérie Souchet. „Aber dies bleibt ein prekärer Zustandsie deutet an, die Vergütung erhöht sich alle drei Jahre, ist aber sehr niedrig. »

Bei AESH handelt es sich faktisch um Teilzeitbeschäftigte. „Die meisten meiner Kollegengibt der FSU-Vertreter an, einen 24-Stunden-Vertrag pro Woche haben. Es könnte mehr sein, aber es ist selten. Insgesamt entspricht dies 62 % der Vollzeit. Das Gehalt hängt vom Dienstalter ab, beginnt aber bei etwa 800 € pro Monat. Was mich betrifft, komme ich mit fünfzehn Dienstjahren auf etwas mehr als 1.000 € pro Monat. »

Die meisten sind gezwungen, einen zweiten Job zu haben, um über die Runden zu kommen

Véronique Souchet, AESH (FSU)

Dies ist leider die Beobachtung vieler AESH: „Es ist eine spannende Arbeit, aber man kann davon nicht leben. »

„Die AESHfährt Valérie Souchet fort, sind mehr als 90 % Frauen, teilweise alleinerziehende Mütter. Die meisten sind gezwungen, einen zweiten Job zu haben, um über die Runden zu kommen. Manchmal ist es möglich, Überstunden für außerschulische Aktivitäten, für das abendliche Lernen oder für Schulmahlzeiten zu arbeiten. »

„Manche entdecken, dass sie Jugendliche zur Toilette tragen müssen“

Sehr oft betreut AESH mehrere Studierende, manchmal in verschiedenen Einrichtungen. „Die Reisezeit zwischen den Betrieben wird auf die Begleitzeit angerechnetzeigt Valérie Souchet an. Einzelne AESH sind den komplexesten Behinderungen vorbehalten, dies macht jedoch nur 20 % der Fälle aus. Alles andere wird von der AESH geteilt, die sich um mehrere Schüler kümmert. »

Dies ist der Fall bei Clara, einer Neueinstellung, die sich seit dem letzten Schuljahr um drei Schulkinder mit motorischen Behinderungen kümmern muss. „Ich bin es gewohnt, mit Kindern zu arbeitensie erklärt. Aber hier werden wir wirklich unvorbereitet ins Bad geworfen. Ursprünglich sollte ich zwei Schüler begleiten, letztendlich waren es drei. Es gibt Kollegen, die entdecken, dass sie Jugendliche zur Toilette tragen müssen. Genauso wenig werden wir gefragt, ob wir wissen, wie man mit PDF, Word oder gar einem Computer umgeht. Was die Ausbildung betrifft, so begann sie für mich anderthalb Monate nach Beginn des Schuljahres. »

Ein parteiübergreifender Gesetzentwurf wurde vorgelegt

Auch die AESH hebt die niedrige Vergütung hervor. „Grundsätzlich verdiene ich weniger als 900 Euro im Monat. Was willst du damit machen, wenn alles zunimmt…“sie seufzt.

Am 3. Dezember wurde in der Nationalversammlung ein parteiübergreifender Gesetzentwurf eingebracht, der der AESH einen echten Status verleihen soll. Hoffnung für den gesamten Berufsstand und für die Inklusion behinderter Schüler in der Schule.

Treffen am Donnerstag, 16. Januar 2025, um 17 Uhr vor der Präfektur Indre-et-Loire in Tours.

„Ein Anstieg der Zahl der AESH um 56 %“

Die Leitung der Abteilungsdienste für Nationale Bildung stellt ihrerseits einen guten Anteil an Studierenden mit AESH fest. „91 % der benachrichtigten Studierenden profitieren von der Unterstützung“, heißt es in der DSDEN.

Sie weist vor allem darauf hin, dass die Zahl der AESH „in fünf Jahren in der Abteilung um 56 % gestiegen ist und dass für neu eingestellte AESH eine spezifische Schulung von 60 Stunden angeboten wird, ergänzt durch 12 Stunden Weiterbildung pro Jahr.“ »

Der DSDEN räumt ein, dass „die Rekrutierung in ländlichen Gebieten schwieriger sein kann“, bekräftigt jedoch, dass dies im Ballungsraum Tours überhaupt nicht der Fall sei.

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