Die Schließung der Amis-Fabrik wurde am 17. Januar von der Arbeitsaufsichtsbehörde genehmigt. In Guéret (Creuse) werden vierzig Arbeitsplätze verschwinden. Die ersten Entlassungen werden erst im Februar offiziell bekannt gegeben, doch bereits jetzt steigt die Spannung zwischen der Geschäftsführung des Automobilzulieferers und den Mitarbeitern, die einen Streik erwägen.
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„Die ersten Briefe werden im Februar eintreffenseufzt ein Mitarbeiter. Viele Menschen haben einen Knoten im Magen.„Jetzt ist es offiziell: Am 17. Januar wird derA Die Regionaldirektion für Wirtschaft, Beschäftigung, Arbeit und Solidarität (Dreets) hat den vom Automobilzulieferer Amis vorgeschlagenen Entlassungsplan genehmigt. Das Handelsgericht von Lyon sollte in den kommenden Tagen die Schließung der Guéret-Fabrik bestätigen, in der vierzig Menschen ihre Arbeitsplätze verlieren werden.
„Auch wenn wir mit dieser Entscheidung gerechnet haben, ist sie dennoch schwierigbezeugt David Parlon, Vertreter der Gewerkschaft Force Ouvrière. OEs erfordert trotzdem unsere Arbeit.„Die Schließung des Standorts in Creuse dürfte erst in einem Monat wirksam werden. Vor Ort ist die Atmosphäre sehr angespannt. Das Personal erkennt es“Leerlauf” : „Unter diesen Bedingungen zu arbeiten ist kompliziert. Wir arbeiten weniger, im eingeschränkten Modus. Es herrscht Angst, je näher die Frist rückt.„
Angesichts dieser Situation schickte das Management eine Nachricht an die Mitarbeiter, in der es forderte: „dass alle zu einem normalen Produktions- und Arbeitsniveau zurückkehren„. Daran erinnernd: „Dies kann einem illegalen Streik oder sogar einer Behinderung des Unternehmensbetriebs gleichkommen“, der Brief droht den Betroffenen mit „Disziplinarstrafen” und erinnert sogar an „Entlassungen ohne Entschädigung„.
Wir haben noch Kunden zu beliefern. Wir haben noch Aufträge zu erfüllen.
-Philippe DufeutrelleDirektor der Freunde
„Wir sind uns bewusst, dass es in diesem turbulenten Umfeld schwierig ist, zu 100 % durchzustarten.erklärt Philippe Dufeutrelle, der Chef von Amis. Aber es gibt immer noch ein Minimum. Wir haben noch Kunden zu beliefern. Wir haben noch Aufträge zu erfüllen. Mitarbeiter haben Verträge: Bis zum Ende erwarten sie eine Vergütung; im Gegenzug erwarten wir Arbeit von ihnen.„
Die Mitteilung des Managements löste bei vielen Mitarbeitern Empörung aus. „Es funktioniert nicht, es ist das i-TüpfelchenDavid Parlon lässt sich mitreißen. Wir sind wütend, es ist zu schwer. Sie reden schlecht mit uns. Was erwarten sie? Dort Der Entlassungstermin steht vor der Tür. Die Mitarbeiter sind besorgt, sie können nicht alles geben!„
Als Reaktion darauf erwägen einige von ihnen einen Streik, um eine Produktionsprämie zu fordern. „Wenn wir die Ziele der letzten Wochen erreichen, Wir bitten um einen Betragerklärt der Gewerkschaftsdelegierte. Während der Verhandlungen über den Entlassungsplan wurde den entlassenen Arbeitnehmern die übergesetzliche Prämie verweigert. Da sagen wir uns, dass es das Mindeste wäre, was wir tun könnten, einen Ausgleich zu schaffen.„
Von den vierzig Mitarbeitern der Guéret-Fabrik sind derzeit sechs krankgeschrieben. An diesem Montag, dem 20. Januar, trafen sich die Mitarbeiter, um eine Bilanz der Fortschritte zu ziehen. Mehrere von ihnen erklärten sich bereit, „Blockteile und Maschinen„, wenn ihre Hierarchie ihren Wünschen nicht nachkommt.
Während die Präfektur Creuse auf die endgültige Schließung der Fabrik wartet, engagiert sie sich für die Unterstützung der Arbeitnehmer. Um ihnen bei der Arbeitssuche zu helfen, wurde eine Umklassifizierungseinheit eingerichtet. Zwischen fünfzehn und zwanzig Angebote von Creuse-Unternehmen wurden den Mitarbeitern bereits vorgelegt.