Elon Musk und Vivek Ramaswamy schlugen vor, dass Donald Trump im Rahmen einer Bemühung, die Zahl der Bundesbediensteten zu verringern, von Regierungsangestellten verlangen könnte, fünf Tage die Woche im Büro zu sein.
„Die Verpflichtung von Bundesangestellten, an fünf Tagen in der Woche ins Büro zu kommen, würde zu einer Welle freiwilliger Kündigungen führen, die wir begrüßen: Wenn Bundesangestellte nicht erscheinen wollen, sollten amerikanische Steuerzahler sie nicht für das Privileg der Covid-Ära bezahlen Bleiben Sie zu Hause“, schrieben Musk und Ramaswamy am Mittwoch in einem Leitartikel im Wall Street Journal. Trump hat beide Männer mit der Leitung der neu geschaffenen Abteilung für Regierungseffizienz beauftragt.
Die beiden Männer, die keinerlei Erfahrung in der Regierung haben, schlugen außerdem vor, dass Trump „groß angelegte Entlassungen“ durchführen und Regierungsbehörden außerhalb Washingtons verlegen würde.
Musk verlangt von den Mitarbeitern bei SpaceX und Tesla, dass sie persönlich arbeiten, und bezeichnete dies als moralisches Problem.
„Die Leute sollten mit dem Home-Office-Bullshit von der moralischen Überhöhung absteigen“, sagte er 2023.
Laut einem Anfang des Jahres vom Office of Management and Budget veröffentlichten Bericht haben rund 50 % der Beschäftigten der Bundesregierung keinen Anspruch auf Telearbeit. Diejenigen, die Anspruch auf Telearbeit haben, verbrachten 60 % der regulären Arbeitszeit vor Ort am Arbeitsplatz.
„Diese Zahlen deuten darauf hin, dass die Telearbeitsquoten der Bundesbelegschaft im Allgemeinen denen des privaten Sektors entsprechen“, heißt es in dem Bericht.
Everett Kelley, nationaler Präsident der American Federation of Government Employees, einer Gewerkschaft, die mehr als 800.000 Bundesangestellte vertritt, sagte gegenüber CNN: „Die Schlussfolgerung, dass Bundesangestellte im großen Stil nicht persönlich arbeiten, wird einfach nicht durch Daten und Realität gestützt.“ ”
Die Republikaner haben die Biden-Regierung wegen des Ansatzes der Bundesregierung zur Telearbeit gedrängt, einschließlich einer Bestimmung in einem Ausgabengesetz, wonach das Weiße Haus mehr Informationen zur Flexibilität am Arbeitsplatz bereitstellen soll.
Im April 2023 veröffentlichte das Office of Management and Budget ein Memorandum, in dem es die Bundesbehörden aufforderte, „die sinnvolle Präsenzarbeit in den Bundesämtern erheblich zu steigern … und gleichzeitig flexible Betriebsrichtlinien als wichtiges Instrument bei der Rekrutierung und Bindung von Talenten zu nutzen“.
Einige Bundesangestellte sagten gegenüber CNN, dass ein fünftägiger Präsenzarbeitsauftrag ihr Leben auf den Kopf stellen würde und nicht durchführbar sei. Ein Mitarbeiter, der mit der Filiale gesprochen hat, arbeitet für die Library of Congress und musste eine Gehaltskürzung von 12.000 US-Dollar hinnehmen, als sie während der Covid-19-Pandemie in den Mittleren Westen zog und ein Haus kaufte. Ein anderer Mitarbeiter teilte CNN mit, dass sie zwei bis drei Stunden zum nächsten Büro pendeln müssten.
In ihrem Leitartikel skizzierten Musk und Ramaswamy andere Möglichkeiten, wie die Bundesregierung ihrer Meinung nach Geld sparen könnte, darunter Prüfungen und eine verbesserte Beschaffung. Sie schlugen außerdem vor, darauf zu drängen, dass der Präsident Ausgaben des Kongresses blockieren könne, ein Schritt, von dem sie einräumten, dass er wahrscheinlich eine Entscheidung eines Obersten US-Gerichtshofs erfordern würde, den Trump zu seinen Gunsten gestaltet hat.
„Mit einem entscheidenden Wahlmandat und einer konservativen Mehrheit von 6:3 am Obersten Gerichtshof hat DOGE eine historische Chance für strukturelle Kürzungen in der Bundesregierung. Wir sind auf den Angriff fest verwurzelter Interessen in Washington vorbereitet. Wir gehen davon aus, dass wir uns durchsetzen“, schrieben sie.
