Matilda Djerf, eine schwedische Influencerin und Mitbegründerin der beliebten Modemarke Djerf Avenue, hat auf Vorwürfe reagiert, sie habe an ihrem Arbeitsplatz ein Klima des „psychologischen Terrors“ geschaffen.
Die 27-jährige Djerf, eine Preisträgerin der Forbes-Liste 30 unter 30, soll ihre Mitarbeiter regelmäßig angeschrien, eine Person gezwungen haben, ihre Privattoilette zu schrubben, und fettphobische Kommentare abgegeben haben.
In einer am Dienstag (17. Dezember) auf Instagram geteilten Erklärung ging Djerf auf die Vorwürfe mit einer Entschuldigung und einer Reflexion über ihre Rolle als Führungskraft ein.
„In den letzten Tagen war es in den sozialen Medien ruhig um mich“, schrieb die Mode-Influencerin. „Meine höchste Priorität war es, das Team von Djerf Avenue zu treffen und mit ihnen zu sprechen. Mir ist völlig bewusst, dass meine Worte hier weder eine Antwort noch eine Lösung sind, aber es ist mir wichtig, Ihnen dies direkt zu schreiben.“
Djerf räumte ihre Unzulänglichkeiten ein und gab zu, dass sie sich auf das schnelle Wachstum ihres Unternehmens nicht vorbereitet fühlte. „Als ich Djerf Avenue gründete, hätte ich nie erwartet, dass das Unternehmen das sein würde, was es heute ist … Ich war noch nicht bereit. Ich hatte vorher noch nie ein Team geleitet, ich hatte noch nie zuvor ein Unternehmen aufgebaut, und unter viel Stress, hohem Tempo und Naivität ist es mir nicht gelungen, die Führungskraft und Kollegin zu sein, die ich sein möchte. Und das tut mir so, so leid.“
Djerf betonte ihr Engagement für persönliches und berufliches Wachstum und erklärte: „Ich wünschte, mein Wachstum würde schneller gehen. Ich möchte betonen, dass ich sehr daran interessiert bin, alles richtig zu machen und weiter zu wachsen.“
Die schwedische Influencerin Matilda Djerf sagte, sie wünsche sich, dass mein Wachstum nach Mobbing-Vorwürfen am Arbeitsplatz schneller verlaufen würde (Instagram/matildadjerf)
Zum Abschluss ihrer Erklärung versprach Djerf, in Zukunft Wachstum und Verantwortung zu priorisieren. „Ich bin engagiert und möchte mein Bestes geben, um die beste Führungskraft und Kollegin zu werden, die ich sein kann. Ich werde weiter lernen und daran arbeiten, sicherzustellen, dass die Djerf Avenue ein sicherer, integrativer Ort für alle ist. Abschließend möchte ich mich bei allen bedanken, die in den letzten Tagen ehrliche und transparente Gespräche mit mir geführt haben.“
Djerf Avenue, bekannt für sein minimalistisches skandinavisches Design, ist seit seiner Einführung im Jahr 2019 schnell gewachsen. Ehemalige Mitarbeiter berichteten jedoch Die Abendzeitung über angeblich toxisches Verhalten hinter den Kulissen.
„Sie könnte dich vor dem ganzen Büro anschreien, ich hatte jeden Tag Angst, dass ich beschimpft werde“, sagte einer der elf Mitarbeiter, die sich meldeten.
„Wahrscheinlich hatte ich noch nie in meinem Leben so große Angst vor einer Person“, sagte ein anderer, da die Mitarbeiter berichteten, dass sie „jeden Tag weinten“, „Panikattacken“ hatten und „hyperventilierten“.
„Ein wiederkehrender Stress ist das, was viele als Günstlingswirtschaft bezeichnen, bei der man in der Hierarchie nach oben und unten verschoben wird“, heißt es in dem Bericht.
Dazu gehörte auch ihr persönliches Badezimmer, das nur Djerfs „Lieblings“-Mitarbeiter nutzen durften. Als ein Mitarbeiter versehentlich das Zimmer benutzte, wurde Berichten zufolge ein anderer Mitarbeiter gezwungen, die Toilette sauber zu schrubben, bevor Djerf sie wieder benutzen konnte.
In einer Erklärung, die mit geteilt wurde Der UnabhängigeDie Influencerin sagte zunächst, sie erkenne „mich selbst in diesen Behauptungen nicht wieder“.
Sie sagte: „Ich möchte betonen, dass ich Verantwortung übernehme und dies als Gelegenheit sehe, über eine bessere Kultur für alle Mitarbeiter bei Djerf Avenue nachzudenken, sie weiterzuentwickeln und dazu beizutragen.“ Ich werde aktiv an meiner Führungsqualitäten arbeiten und auch weiterhin die Unterstützung eines Coaches in Anspruch nehmen.“
