Die Racingmen lagen in der Pause zurück, wurden auf dem Platz schlecht behandelt und fanden in der zweiten Halbzeit die Kraft, einen Trend umzukehren, der bis dahin für Vannes günstig gewesen war. Dimitri Szarzewski, der Trainer der Ile-de-France, hebt den Charakter seiner Mannschaft hervor.
Schmeckt dieser Sieg süß?
Wir werden nicht lügen, es ist eine große Erleichterung, den Sieg errungen zu haben. Aber wenn das Ergebnis nicht zu unseren Gunsten ausgefallen wäre, hätten wir nicht alles in Frage gestellt. Wir wissen, wohin wir wollen, wir wissen, was wir umsetzen wollen, wir spüren, dass die gesamte Gruppe für das Projekt geeint ist. Auf jeden Fall fühlt es sich gut an, mit den vier Siegpunkten belohnt zu werden.
Wie können wir die beiden unterschiedlichen Gesichter zwischen der ersten und der zweiten Periode erklären?
Ich denke, dass wir durch den Druck des Spiels und der Einsätze ein wenig vereitelt wurden. Wir hatten den Wind mit uns, wir waren manchmal hartnäckig und wollten den Ball in unserem Teil des Feldes tragen, während wir den Druck nur durch Tritte und „Jagd“ erwidern mussten, um den Druck auf ihnen aufrechtzuerhalten. Wir haben es in der ersten Halbzeit nicht geschafft oder haben es zu wenig gemacht. Und Vannes schaffte es mit seinem Enthusiasmus, seinem Willen und der Tatsache, zu Hause zu spielen, den Ball zu erobern und uns in Schwierigkeiten zu bringen. Woran ich mich erinnere, ist diese zweite Phase, diese Charakterstärke, dass es mir gelungen ist, den Druck umzukehren und dort zu drücken, wo es weh tut. Ich bin stolz auf meine Spieler. Das verheißt Gutes für die Zukunft.
Trotz der vielen Fehler, Ballverluste und Halbzeitrückstände haben Ihre Spieler nicht aufgegeben. Haben Sie sich auf den Umgang mit Emotionen konzentriert?
Genau. Darüber hinaus haben wir diese Woche an dem Konzept „Rot zu Blau“ gearbeitet: Wenn wir unter Druck stehen, wenn wir wütend sind und beginnen, die Kontrolle zu verlieren, schreiben wir rote Zahlen. Deshalb arbeiten wir daran, wieder ins Blaue zu gelangen und die Klarheit zu erlangen, die Kontrolle und das Selbstvertrauen zu bewahren. Es tat uns gut, die ersten beiden Tage der Woche zu arbeiten. Wenn wir über den Inhalt sprechen, war nicht alles perfekt; Aber in der Energie, in der Intensität unserer Vorschläge steckten gute Dinge. Es war wichtig, dass wir mit diesem Sieg belohnt wurden.
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