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Stellantis weitet seinen Mitarbeiterbeteiligungsplan auf fast alle seine Mitarbeiter weltweit aus

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AMSTERDAM – Stellantis startet heute die zweite Welle seines Mitarbeiterbeteiligungsprogramms „Shares to Win“ in 18 Ländern und weitet dieses Programm auf fast alle seine Mitarbeiter aus, d. h. auf mehr als 230.000 Menschen weltweit. Aufbauend auf dem Erfolg (22 % der berechtigten Mitarbeiter nahmen teil und 4,4 Millionen Aktien wurden gezeichnet) der ersten Welle seines Ende 2023 in Frankreich und Italien eingeführten Mitarbeiterbeteiligungsplans „Shares to Win“ ist es nun fast die gesamte Beteiligung von Stellantis ‘ Mitarbeiter, die diesen Plan zwischen dem 5. und 14. November 2024 für insgesamt 14 Millionen Aktien zeichnen können.

„Shares to Win“ bietet Stellantis-Mitarbeitern die Möglichkeit, zu Vorzugskonditionen Aktionäre des Unternehmens zu werden:

  • Kein Mindestzeichnungsbetrag oder ab einer gezeichneten Aktieje nach Land,
  • 20 % Rabatt auf den Referenzaktienpreis (entspricht dem durchschnittlichen Schlusskurs der Stellantis-Aktie an der Mailänder Börse zwischen dem 30. September und dem 25. Oktober 2024),
  • eine entsprechende Einlage in Höhe von 100 % des persönlich investierten Betragsbis zu 1.000 Euro(1)

„Wir sind davon überzeugt, dass es den Mitarbeitern und dem Unternehmen zugute kommt, wenn unsere Kollegen, die täglich für das Unternehmen arbeiten, auch Aktionäre werden“, erklärte Xavier Chéreau, Chief HR & Transformation Officer bei Stellantis. „Mit diesem unseren Mitarbeitern vorbehaltenen Beteiligungsplan tragen wir dazu bei, die Bindung zwischen dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern zu stärken. Dies verdeutlicht unser Engagement für den gemeinsamen Erfolg und die gemeinsame Wertschöpfung. »

Während 1,8 % des Kapitals von Stellantis von Mitarbeitern gehalten werden(2)Ziel der Ausweitung dieses Anreizsystems ist es, dem Ziel des Unternehmens zu dienen, in den kommenden Jahren zunächst einen Anteil von 5 % am Kapital seiner Mitarbeiter zu erreichen.

Seit seiner Gründung Anfang 2021 hat sich Stellantis dazu verpflichtet, seine Mitarbeiter im Rahmen der in seinem Dare Forward 2030-Plan beschriebenen „Care“-Säule in die Leistung des Unternehmens einzubeziehen.

Über Stellantis

Stellantis NV (NYSE: STLA / Euronext Mailand: STLAM / Euronext Paris: STLAP) ist einer der weltweit führenden Automobilhersteller, der sich der Bereitstellung der Freiheit sauberer, sicherer und erschwinglicher Mobilität für alle verschrieben hat. Bekannt für sein einzigartiges Portfolio an ikonischen und innovativen Marken, darunter Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Citroën, Dodge, DS Automobiles, FIAT und Jeep®Lancia, Maserati, Opel, Peugeot, Ram, Vauxhall, Free2move und Leasys. Stellantis setzt derzeit seinen mutigen Strategieplan Dare Forward 2030 um, um ein Mobilitätstechnologieunternehmen zu werden und bis 2038 CO2-Neutralität zu erreichen, wobei ein Prozentsatz der verbleibenden Emissionen ausgeglichen wird und gleichzeitig ein Mehrwert für alle Beteiligten geschaffen wird. Weitere Informationen: www.stellantis.com

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