Gary Neville sagt, er möchte, dass Ruben Amorim bei Manchester United Frontfußball spielt und verhindert, dass die Mannschaft wie ein „Außenseiter“ spielt.
Das erste Spiel von United seit der Entlassung von Erik ten Hag scheiterte mit einem 1:1-Unentschieden gegen Chelsea im Old Trafford, was den schlechtesten Start in eine Premier-League-Saison bestätigte.
Ruud van Nistelrooy, der Interimstrainer von United, bis Amorim am 11. November eintrifft, konnte nicht dazu beitragen, die Mannschaft wieder in Form zu bringen, da sie gegen die West-Londoner ein miserables Unentschieden ausspielte.
„Das ist der schlechteste Start von Manchester United in eine Premier-League-Saison“, sagte Neville.
„Es waren traurige zehn Spiele und die Leistungen sind schrecklich. Man kann die Leistung nicht von den Ergebnissen trennen, und deshalb denke ich, wenn ich mir Ruben Amorim ansehe, darüber nach, was er in diesem Job tun muss.“
„Ich kann nicht einmal daran denken, den Titel zu gewinnen, das ist meilenweit entfernt. Denken Sie nur daran, das Beste aus den Spielern herauszuholen, die hier sind, die er in Zukunft verpflichtet, und die Mannschaft dazu zu bringen, höher auf dem Platz zu spielen.“ Sie wirken eher wie eine kompakte Einheit und ähneln den anderen Topteams.
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Highlights vom Premier-League-Spiel zwischen Manchester United und Chelsea
„Ich spreche nicht nur von Man City, Liverpool und Arsenal, ich spreche auch von Spielern wie Brighton und Tottenham, die in der Lage sind, das Spielfeld voranzutreiben und aggressiv und an vorderster Front zu wirken.“
„Sie wissen, dass Manchester United ein Spitzenklub ist, Sie wissen, dass es ein Klub des Angriffs, Angriffs, Angriffs ist, und im Moment ist nichts dergleichen. Es ist wirklich enttäuschend und der neue Trainer kann nicht schnell genug kommen.“
Er fügte hinzu: „Aufgabe Nummer eins muss es sein, dieser Fäulnis an Spielern Einhalt zu gebieten, die zu Manchester United kommen, weil andere Vereine sie ebenfalls haben wollten und die nicht das Potenzial erreichen konnten, das sie vor ihrer Verpflichtung gezeigt hatten.“
„Also muss er versuchen, mit den Spielern, die er übernimmt – die er in den nächsten acht Monaten behalten wird – das Maximum aus ihnen herauszuholen, und das wird eine große Aufgabe.“
Die drei Schlüsselbereiche, die Amorim angehen muss
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Neville hat auch drei Schlüsselkennzahlen herausgesucht, die Amorim bei United verbessern muss, wenn er verhindern will, dass sie wie „Außenseiter“ spielen und wieder zu einer Mannschaft werden, die dominieren kann.
„Es war ernüchternd zu lesen, wie hoch Manchester United auf dem Platz spielt“, sagte Neville.
„Wenn ich mir die durchschnittliche Startdistanz der Mannschaften auf dem Spielfeld ansehe, ist Manchester City Erster, Arsenal Zweiter, Liverpool Dritter, Tottenham Vierter und Brighton Fünfter. Manchester United liegt auf dem zehnten Platz zurück.“
„Wenn Sie Ihre Verteidigung auf dem Spielfeld vorantreiben wollen, was meiner Meinung nach heutzutage jedes Team versucht, muss Amorim damit beginnen, denn Manchester United muss oft 70 bis 80 Meter zurücklegen, um ein Tor zu erzielen, weil sie … Sie sind so tief und spielen in Spielen wie die Außenseiter.
„Die andere Messgröße war Ballbesitz eins im letzten Drittel. Der Ballbesitz gewann also weit oben auf dem Spielfeld: Erster war Manchester City, Zweiter war Tottenham, Dritter war Arsenal und Vierter war Liverpool. Manchester United ist Neunter.
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„Das Letzte, was ich verlangte, waren die höchsten Ballverluste. City, Tottenham, Liverpool und Arsenal bildeten die ersten vier, während Manchester United den neunten Platz belegte.“
„Diese drei Dinge sind entscheidend für das Leistungsniveau.
„Man Utd hat wie eine Mannschaft gespielt, die hinter dem Ball sitzt. ‚Lasst uns versuchen, sie auf den Konter zu bringen oder nach einer Standardsituation ein Tor zu erzielen‘.“
„Das muss sich ändern. Man muss eine dominante Mannschaft sein. Und ich meine Dominanz. Ich meine, den Ball im letzten Drittel zu dominieren, die Stürmer zu dominieren und oben auf dem Spielfeld zu bleiben.“
Sollte Amorim Ruud als Assistent behalten?
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„Ich kann verstehen, warum er es tun würde, und ich kann verstehen, warum er es nicht tun würde“, fügte Neville hinzu.
„Der Grund, warum er das tun würde, ist, dass er den Verein sehr gut kennt und als Trainer talentiert ist. Er hat in Holland auf hohem Niveau trainiert. Er liebt diesen Verein und kennt ihn in- und auswendig.“
„Der Grund, warum ich es nicht tun würde, ist, dass Ruud als Manager gut aussieht. Die Vorstellung, dass dieser Kerl auf deiner Schulter sitzt … nun, Ruud ist nicht dieser Typ Mensch, ich meine nicht, dass er auf seiner Schulter sitzt und darauf wartet, dass er kommt.“ entlassen, aber nur die Vorstellung dieser Autorität und Präsenz neben dir.
„Wenn Amorim selbstsicher ist, was er sicher ist, dann könnte er sagen, dass er jemanden mit echtem Format will, der auch ein ernsthafter Trainer ist. Das ist eine interessante Dynamik.“
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„Vielleicht kommen sie zu einer Schlussfolgerung, wenn Ruud geht, aber Amorim möchte, dass er bleibt, und kann seinen Wunsch und seine Ambitionen, was er täglich tun möchte, nicht erfüllen. Das ist ein wirklich zielstrebiger, erfolgreicher Typ.“ der alles zu 100 Prozent machen will. Er ist ein Perfektionist.
„Als Assistent weiß man, dass man nicht der Hauptdarsteller ist, er würde einen ernsthaften Beitrag leisten wollen. Und wenn Amorim sagt: ‚Ich trainiere und meine Nummer 2 macht das und mein Torwarttrainer macht das und.‘ „Ich würde dich gerne behalten, aber die Rolle ist nicht so involviert, wie du es gerne hättest“, dann wäre das eine Situation, die für Ruud nicht funktioniert.
„Er bräuchte eine Rolle, die einem gewissen Rang im Verein entspricht, und Amorim müsste ihm diese geben, damit er bleiben möchte. Ruud sieht aus wie ein Trainer an der Seitenlinie.“
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