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Anwalt Antoine Vey, wegen Belästigung und toxischem Management angeklagt, vor den Disziplinarrat gestellt

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ROMAIN LAFABREGUE über Getty Images Antoine Vey, hier im Jahr 2019, wird Belästigung durch ehemalige Kollegen in seinem Büro vorgeworfen.

ROMAIN LAFABREGUE über Getty Images

Antoine Vey, hier im Jahr 2019, wird Belästigung durch ehemalige Kollegen in seinem Büro vorgeworfen.

GERECHTIGKEIT – Er ist es gewohnt, den Angeklagten zu verteidigen; Zu den bekanntesten zählen Julian Assange oder die Rugbyspieler Oscar Jégou und Hugo Auradou. Doch an diesem Dienstag, dem 19. November, ist er es, der vor dem Disziplinarrat des Rates der Pariser Anwaltskammer erscheint. Rechtsanwalt Antoine Vey steht vor Gericht, nachdem er Beschwerden wegen Belästigung durch ehemalige Kollegen seiner Kanzlei eingereicht hat.

Die betreffende Struktur Vey & Associés wurde 2020 nach dem Ausscheiden ihres ehemaligen Partners Éric Dupond-Moretti, der Justizminister wurde, gegründet. Der an diesem Dienstag entschiedene Fall begann Anfang 2023 mit einer Ethikuntersuchung und Enthüllungen von Befreiung über die dort vorherrschende Arbeitsatmosphäre.

Doch nach Beschwerden, teilweise wegen Sachverhalten aus den Jahren 2017 und 2018, also zu einem Zeitpunkt vor der Bildung ihres neuen Kabinetts, nahm sie eine juristische Wendung. Der erste Beschwerdeführer, der anonym bleiben wollte, prangerte das Verhalten an ” giftig ” des Anwalts. „ In einer Praxis sind lange Arbeitszeiten der Klassiker. Das Problem war, dass die Atmosphäre so schädlich war: Wir waren immer schuld, Antoine verbrachte seine Zeit damit, uns zu manipulieren, Befehle und dann Gegenbefehle zu geben und zu schreien. Ich konnte es nicht mehr so ​​sehr ertragen, dass ich nach neun Monaten gekündigt habe.sagte sie AFP im vergangenen Januar.

Der jeweilige Anforderungsgrad

Diese Beschwerde“ fünf Jahre nach dem Ausscheiden der Person aus der Firma eingereicht wurde, entbehrt jeglicher Grundlage.“Antoine Vey reagierte daraufhin. Ebenso bestreitet er die zwanzig von ihm gesammelten Zeugenaussagen Befreiung ehemalige oder aktuelle Kollegen in seinem Büro, die Handlungen oder Kommentare anprangern, die als moralische oder sexuelle Belästigung angesehen werden.

„Die Frage, die diese Akte aufwirft, ist die nach dem Grad der Anforderungen an Exzellenzfirmen, antwortet sein Anwalt Emmanuel Marsigny diesen Dienstag gegenüber franceinfo. Die meisten dieser jungen Anwälte, die sich beschwerten, konnten nicht zufriedenstellen. » Sein Anwalt plant, eine Verschiebung der Anhörung zu beantragen, was zu Sanktionen führen könnte, die von einer Verwarnung bis zum Ausschluss reichen.

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