YouTube-Star MrBeastbekannt für seine extravaganten Videos und Werbegeschenke, wird von der ehemaligen Produzentin Brittany Carter wegen Vorwürfen im Zusammenhang mit ihrer Arbeit mit seinem Produktionsteam verklagt. Die Klage fordert unbezahlte Löhne und wirft Fragen zu den Arbeitspraktiken hinter seinen umfangreichen Content-Aktivitäten auf.
Hier ist eine Aufschlüsselung des Falls und seiner möglichen Auswirkungen auf das wachsende Imperium von MrBeast.
Warum wird MrBeast vom ehemaligen Produzenten verklagt?
MrBeast, die bekannte YouTube-Persönlichkeit mit über 330 Millionen Abonnenten, sieht sich einer Klage der ehemaligen Produzentin Brittany Carter gegenüber.
Carter behauptet, dass ihr während ihrer Zeit bei MrBeasts Produktionsfirma die Überstundenvergütung verweigert und sie fälschlicherweise als unabhängige Auftragnehmerin eingestuft wurde. Sie reichte am 18. November 2024 eine Klage beim US-Bezirksgericht für den östlichen Bezirk von North Carolina ein. Die Klage fordert „unbezahlte Löhne, Überstunden … Schadensersatz und Anwaltskosten … wegen Verstößen gegen den Fair Labor Standards Act (FLSA) und den North Carolina Wage and Hour Act“. (über WVLT 8)
Carter behauptet, sie habe 70 bis 75 Stunden pro Woche gearbeitet, aber nur ihr monatliches Grundgehalt von 10.000 US-Dollar erhalten, das alle zwei Monate verteilt werde. In der Klage wird behauptet, dass MrBeasts Unternehmen sie absichtlich als unabhängige Auftragnehmerin eingestuft habe, um Überstunden zu vermeiden.
Obwohl sie im Juli 2022 als hauptberufliche Produzentin eingestellt wurde, behauptet sie, dass sie „zu jeder Tageszeit und an allen Wochentagen“ auf geschäftliche Mitteilungen antworten müsse. Darüber hinaus zog Carter für die Stelle von Kalifornien nach Greenville, North Carolina, wo ihr von MrBeasts Firma eine Wohnung zur Verfügung gestellt wurde.
Die Vorwürfe entstehen, da MrBeast mit anderen Kontroversen konfrontiert ist. Dazu gehört eine Klage wegen seiner von Amazon unterstützten Reality-Show Beast Games, in der es um die Arbeitsbedingungen und die Behandlung der Teilnehmer ging. Carters Behauptungen besagen, dass ihre Arbeit nicht für Ausnahmen nach dem FLSA für leitende, administrative oder berufliche Rollen in Frage kam. Dadurch hat sie Anspruch auf eine Überstundenvergütung.
Carters Anwaltsteam hat ein Schwurgerichtsverfahren beantragt und fordert eine Entschädigung für alle über 40 Stunden pro Woche geleisteten Arbeitsstunden zuzüglich Zinsen. Unterdessen lehnten die Vertreter von MrBeast es ab, sich zu dem laufenden Rechtsstreit zu äußern. Der Fall wirft umfassendere Fragen zu Beschäftigungspraktiken in der schnelllebigen Welt der Erstellung digitaler Inhalte auf.
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