„Am Ende seiner Kündigung erhält der Arbeitnehmer keine Abfindung. » Dies ist keine Erfindung, sondern das, was im französischen Arbeitsgesetzbuch steht. Wenn Sie sich dazu entschließen, Ihr Unternehmen zu verlassen und Ihren „Dem“ einzureichen, können Sie als einzige Beträge Ihr verbleibendes Gehalt, Ihren bezahlten Urlaub und möglicherweise einige Prämien fordern, wenn diese mit Ihrem Arbeitsvertrag verknüpft sind. Im Übrigen haben Sie nichts. Aber es gibt Ausnahmen und Carlos Tavares ist einer von ihnen.
Der Chef des Automobilimperiums Stellantis habe am Sonntag aufgrund „unterschiedlicher Standpunkte“ zwischen dem Vorstand und dem portugiesischen Staatschef seinen Rücktritt mit sofortiger Wirkung angekündigt, erklärte Henri de Castries, Administrator von Stellantis. Laut France Info wird Carlos Tavares nicht mit leeren Händen abreisen. Bereits gekrönt mit einem Wahnsinnsgehalt von 36,5 Millionen Euro für das Jahr 2023, soll der mächtige Automobil-Chef auch noch „ein paar Dutzend Millionen Euro“ einstreichen. Er ist nicht der Erste, der sich einen großen Scheck anbietet, der stark an das erinnert, was wir einen „goldenen Fallschirm“ nennen. Hier sind unsere Top 5 (+ Bonus).
Tom Enders (Airbus)
Er war neunzehn Jahre lang in den Führungsgremien von Airbus tätig und trug zur guten finanziellen Gesundheit des französischen Flugzeugherstellers bei. Im Jahr 2019 musste Tom Enders mit ansehen, wie sein Vorstand ihn im Stich ließ und den Chef des Luftfahrtgiganten dazu drängte, die Segel zu setzen. Aber nicht ohne alles. Airbus bietet seinem Manager einen Austritt mit umgerechnet 36,8 Millionen Euro an, in Form von Boni und Klauseln aller Art. Die von Airbus bestätigte Bekanntgabe dieser Zahl löste einen regelrechten Aufschrei aus, auch in den Reihen der Regierung.
Antoine Zacharias (Vinci)
Er war lange Zeit der bestbezahlte Chef Frankreichs. Antoine Zacharias, der Chef des öffentlichen Bauimperiums Vinci, hatte in sechs Jahren mehr als 200 Millionen Euro an Gehältern eingestrichen. Genug, um beruhigt in die Zukunft zu blicken. Da dies jedoch nicht ausreichte, beschloss die Gruppe, ihm zum Zeitpunkt seiner erzwungenen Abreise astronomische Summen zu zahlen. Anschließend kassiert er 13 Millionen Euro und bietet sich eine garantierte Rente von 2,5 Millionen Euro pro Jahr sowie Kapitalgewinne auf 12 Millionen Aktien an.
Anschließend ging der Geschäftsmann ins Schweizer Exil. Er erklärte, er sei zum Rücktritt gedrängt worden und habe rechtliche Schritte eingeleitet, um Vermögen von Vinci einzufordern, seine Anträge wurden jedoch abgewiesen. Außerdem wurde er 2011 vom Berufungsgericht von Versailles wegen „Machtmissbrauchs“ mit der Höchststrafe verurteilt. Antoine Zacharias musste 375.000 Euro zahlen. Eine Kleinigkeit.
Philippe Varin (PSA)
Wir dachten, dass Stellantis „die Lektion von Philippe Varin“ hätte lernen können. Während er Chef des Automobilkonzerns PSA (der zu Stellantis gehört) war, wäre der Chef beinahe mit einer „Spitzenrente“ von 21 Millionen Euro abgereist. Aufgrund der Kritik verzichtete er schließlich auf die Summe und begnügte sich mit einer kleinen Rente von 300.000 Euro im Monat.
Serge Tchuruk, Patricia Russo und Michel Combes (Alcatel-Lucent)
Wenn wir uns die Bilanz ihrer ehemaligen Manager ansehen, sagen wir, dass die Alcatel-Lucent-Gruppe besser daran getan hätte, in die Herstellung von Fallschirmen als in die Herstellung von Telefonen einzusteigen. Mehrfach schluckten Manager des Telekommunikationskonzerns Abfindungen in Höhe von mehreren Millionen Dollar, während das Unternehmen weiterhin Abstriche machte und Arbeiter entließ. Im Jahr 2008 trat Serge Tchuruk zurück, als es dem Unternehmen sehr schlecht ging. Anschließend kassierte er 5,7 Millionen Euro. Einige Monate später tat Patricia Russo dasselbe, mit der stattlichen Summe von 6 Millionen Euro im Koffer. Unter der Führung der beiden Anführer wurden knapp über 16.000 Menschen aus der Gruppe entlassen.
Einige Jahre später wiederholte der Telekommunikationskonzern das gleiche Muster und kündigte diesmal einen Bonus von 14 Millionen Euro für Michel Combes an. Als der Chef nach drei Jahren bei Alcatel zu Numericable-SFR wechselte, stieß er auf eine Welle der Empörung. Seine Bezüge werden dann um die Hälfte, also etwa 7 Millionen Euro, gekürzt.
Thierry Pilenko (TechnipFMC)
Er stand an der Spitze eines Imperiums, war aber zerbrechlich. Der geschäftsführende Präsident des französisch-amerikanischen Konzerns TechnipFMC, Thierry Pilenko, erhielt bei seinem Ausscheiden im Mai 2019 knapp 14 Millionen Euro. Im Jahr zuvor hatte sein Konzern zwei Milliarden Dollar verloren.
Der Bonus: Jean-Marie Messier (Vivendi)
Das ist zweifellos die unglaublichste Geschichte dieser Top 5. Jean-Marie Messier, der Mann, der in einem Buch schrieb, goldene Fallschirme seien nicht gerechtfertigt, hatte zum Zeitpunkt seines Abgangs ein Vermögen von Vivendi verlangt: einen Scheck über 20 Millionen Euro , Erstattung der Arbeiten an seiner Wohnung in New York (fast eine Million Euro), Krankenversicherung und etwas persönliche Unterstützung für ihn und seine Frau. Nach einem jahrelangen Rechtsstreit wurde er schließlich verurteilt, obwohl er den versprochenen Betrag nicht erhalten hatte.
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