Der private Sektor arbeitet mit 1968 Arbeitsstunden pro Jahr mehr als der öffentliche Sektor (Bericht)

Der private Sektor arbeitet mit 1968 Arbeitsstunden pro Jahr mehr als der öffentliche Sektor (Bericht)
Der private Sektor arbeitet mit 1968 Arbeitsstunden pro Jahr mehr als der öffentliche Sektor (Bericht)
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XALIMANEWS – Laut einem von Pulse zitierten Bericht des ANSD haben Agenten außerhalb des öffentlichen Vollzeitdienstes im Jahr 2023 eine effektive wöchentliche Arbeitszeit von 41,3 Stunden, was einer Gesamtarbeitszeit von 1968 Stunden im Jahr entspricht.

Aus dem Dokument geht hervor, dass die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit pro Arbeitnehmer im modernen Sektor ohne öffentliche Verwaltung im vierten Quartal 2023 auf 41,3 Stunden geschätzt wird, verglichen mit 41,5 Stunden im entsprechenden Quartal des Vorjahres., ein Rückgang von 0,4 %. Diese Situation ist vor allem auf den Rückgang der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitsstunden im Dienstleistungssektor (-1,7 %) und im Baugewerbe (-0,7 %) zurückzuführen. Andererseits stiegen sie im gleichen Zeitraum in den Teilsektoren Industrie (+0,2 %) und Handel (+0,5 %).

Im Baugewerbe erhielten Arbeiter 32,1 % des Lohns, während leitende Manager und leitende Techniker 25,4 % bzw. 16,0 % des Lohns erhielten. Die im Baugewerbe tätigen Techniker und Vorgesetzten erhielten im vierten Quartal 2023 in diesem Tätigkeitsbereich 26,4 % der Lohnsumme.

Im Handel erhielten leitende Angestellte im vierten Quartal 2023 34,4 % der Vergütung. Techniker und Vorgesetzte erhielten 28,4 % der Vergütung, während Arbeiter und leitende Techniker 21,5 % bzw. 15,6 % der Gehälter erhielten. Im Dienstleistungssektor entfallen im vierten Quartal 2023 mehr als zwei Drittel der Lohnsumme auf leitende Angestellte (33,3 %) sowie Techniker und Vorgesetzte (35,1 %).

Ältere Techniker und Arbeiter erhielten 16,6 % bzw. 15,0 %. Parallel zur Verteilung der Belegschaft werden im vierten Quartal 2023 72,8 % der Gehälter der Stammbelegschaft von Männern bezogen. Abhängig von der Art der Tätigkeit ist eine ähnliche Verteilung in allen Tätigkeitszweigen zu beobachten, mit Ausnahme spezialisierter wissenschaftlicher und technischer Tätigkeiten, wo 53,7 % der Gehälter von Frauen bezogen werden.

Darüber hinaus wird in den Teilbereichen Bildung (42,4 %), Gesundheit und Sozialwesen (42,1 %) sowie Finanz- und Versicherungswesen (40,8 %) ein recht erheblicher Anteil der dauerhaften Vergütung an Frauen gezahlt.

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