Die Democratic Labour Organization (DLO) beschloss, den Welttag der menschenwürdigen Arbeit (7. Oktober) zu begehen, um die Aufmerksamkeit der Regierung auf eine Reihe dringender wirtschaftlicher und sozialer Forderungen zu lenken. Im Vordergrund dieser Forderungen stehen die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der menschenwürdigen Beschäftigung, die Überarbeitung der als unzureichend erachteten Gehälter und Renten, die Integration der Arbeitnehmer des informellen Sektors in das Sozialschutzsystem, die Konsolidierung des sozialen und vor allem sicherheits- und berufsbezogenen Dialogs Stabilität für alle Arbeitnehmer.
In diesem Sinne bestätigte das ODT, dass „ Menschenwürdige Arbeit mit angemessener Bezahlung ist eine der wesentlichen Grundlagen des Lebens, ein universelles Menschenrecht und ein Eckpfeiler menschlicher Entwicklung, Freiheit, Gleichheit, sozialer Gerechtigkeit, Demokratie und Menschenwürde “. Die Organisation versäumte es jedoch nicht, auf die zahlreichen noch bestehenden Lücken hinzuweisen, die sich direkt auf die Rechte der Arbeitnehmer auswirken und ein besorgniserregendes Bild der aktuellen Situation zeichnen.
Auch Ali Lotfi, Generalsekretär der ODT, unterstrich in einer Erklärung dazu Hespresswelche “Angesichts des Ernstes der Lage sind diese Forderungen heute brennend “. Ihm zufolge ist ein dringendes Eingreifen der Regierung, insbesondere zur Überarbeitung der Beschäftigungsbestimmungen, in einem Kontext erforderlich, in dem die hohen Lebenshaltungskosten, die galoppierende Inflation und der Rückgang der Kaufkraft die marokkanischen Arbeitnehmer schwer belasten. „ Die Situation ist äußerst besorgniserregend geworden “, beharrte er und forderte sofortige Maßnahmen.
Unter den von der ODT vorgelegten Vorschlägen erinnerte Lotfi an die Verpflichtung der Regierung, während der verbleibenden Amtszeit ihrer Wahl eine qualifizierte Beschäftigung sicherzustellen und gleichzeitig die Beseitigung geschlechtsspezifischer Diskriminierung beim Zugang zu beruflichen Möglichkeiten sicherzustellen. Er forderte außerdem die Stärkung der Gewerkschaftsfreiheiten und des Streikrechts, Grundrechte zum Schutz der Arbeitnehmer vor jeder Form von Verletzung. Ihm zufolge „ Marokko kann kein nachhaltiges Wachstum anstreben, ohne neue Arbeitsplätze zu schaffen und die Arbeitnehmerrechte zu garantieren ».
Der Gewerkschafter sparte nicht mit Kritik an der Situation der Haus- und Landarbeiter und prangerte die prekären Bedingungen an, unter denen sie oft arbeiten und keinen Zugang zu ihren Grundrechten haben. „ Dies ist ein echtes Hindernis für menschenwürdige Arbeit “, sagte er. Lotfi rebellierte auch gegen Chakib Alj, den Präsidenten des Allgemeinen Verbandes marokkanischer Unternehmen (CGEM), dem er vorwarf, die Schulden kleiner und mittlerer Unternehmen nicht beglichen zu haben. „ Wie können wir diesen Widerspruch verstehen? » sagte er und stellte auch die Behandlung in Frage, die den Arbeitnehmern der Arbeitgeber vorbehalten ist.
Trotz eines bestehenden Rechtsrahmens – dem Arbeitsgesetz, dem Gesetz über den öffentlichen Dienst sowie den von Marokko unter der Schirmherrschaft der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) ratifizierten internationalen Übereinkommen – ist das ODT der Ansicht, dass die Fortschritte im Hinblick auf produktive Beschäftigung weiterhin unzureichend und angemessen sind Arbeit und Verringerung von Lohnungleichheiten und Jugendarbeitslosigkeit.
In ihrer Mitteilung erinnerte die Organisation daran, wie wichtig es ist, Kinderarbeit abzuschaffen, die informelle Wirtschaft zu formalisieren und integratives Wachstum zu fördern. Laut ODT ist es zwingend erforderlich, produktive Arbeitsplätze in sicheren, egalitären Arbeitsumgebungen zu schaffen, die die Menschenwürde respektieren.
Das ODT schlug außerdem Alarm wegen der steigenden Arbeitslosenquote, die 13 % der Bevölkerung übersteigt. Diese Situation wird durch die Zunahme befristeter, saisonaler und informeller Arbeitsplätze sowie das Missverhältnis zwischen Qualifikationen und Stellenangeboten verschärft. Das Jahr 2024 war nach Angaben der Organisation durch eine beispiellose Verschlechterung der Lebensbedingungen der Arbeitnehmer aufgrund von Inflation und steigenden Preisen gekennzeichnet, während die Einkommen stagnierten und die Lohnsteuern weiterhin hoch blieben.
Mehr als zwei Millionen Arbeitnehmer in allen Sektoren zusammen – Industrie, Handel, Dienstleistungen, Landwirtschaft – erhalten immer noch nicht den Mindestlohn und tragen so zur Vergrößerung der Einkommensungleichheit bei, prangerte die ODT an. Darüber hinaus haben improvisiert gestartete Beschäftigungsprogramme nur öffentliche Gelder verschwendet, ohne überzeugende Ergebnisse zu erzielen.
Angesichts dieser alarmierenden Ergebnisse fordert das ODT tiefgreifende Reformen, um menschenwürdige Arbeit zu gewährleisten und das Einkommen zu verbessern. „ Es ist zwingend erforderlich, die Kaufkraft von Beamten und Angestellten zu stärken, indem die Gehälter an die Inflation und die Lebenshaltungskosten angepasst werden und gleichzeitig eine solide soziale Sicherheit, Schutz vor beruflichen Risiken und menschenwürdige Renten gewährleistet werden. », eine abschließende Organisation.
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