Von Leitartikel Essonne
Veröffentlicht auf
18.04.24 um 16:10 Uhr
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Die Chance oder nie, einen Job zu bekommen. Apef, ein Netzwerk von 152 Personaldienstleistungsagenturen, startet eine große nationale und lokale Rekrutierungskampagne mit 1.000 Stellen in Frankreich zu besetzen, davon 400 in der Region Île-de-France. In Essonne wollen die Agenturen Arpajon, Évry-Courcouronnes, Orsay, Morsang-sur-Orge und Savigny-sur-Orge ihre Belegschaft verstärken.
Jobs für den Sommer oder zum Aufbau einer Karriere
Folgende Positionen sind zu besetzen: Pflegekräfte, Haushaltshilfen, Tagesmütter, Gärtner, Agenturassistenten und Branchenmanager. Nämlich das mehrere Arten von Verträgen Angeboten werden: Festanstellung, Ferienjob oder duales Studium.
Stellenangebote richten sich an Studierende, Rentner, Umsteiger und Berufseinsteiger „mit oder ohne Vorerfahrung“. Um sich zu bewerben, werden die Bewerber gebeten, sich mit ihrem Lebenslauf an eine Agentur zu wenden oder die entsprechende Website aufzurufen.
„Wir legen großen Wert auf zwischenmenschliche Fähigkeiten und Werte. Was das Know-how angeht, haben wir die Schulung und Betreuung der Mitarbeiter zu einem Schwerpunkt unserer Rekrutierungsstrategie gemacht. Aus diesem Grund sind Erfahrung und Lebenslauf nicht mehr unbedingt erforderlich. Darüber hinaus in Teilzeit oder Vollzeit, Wir passen uns den Wünschen der Kandidaten an eine gute Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Kurz gesagt, Sie müssen vor allem den Wunsch haben, eine sinnvolle Arbeit zu leisten“, sagt Sarah Marie-Joseph, Leiterin zweier APEF-Agenturen in Hauts-de-Seine.
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