„Ich brauche kein großes Gehalt, nur um wenigstens ein bisschen berücksichtigt zu werden“

„Ich brauche kein großes Gehalt, nur um wenigstens ein bisschen berücksichtigt zu werden“
„Ich brauche kein großes Gehalt, nur um wenigstens ein bisschen berücksichtigt zu werden“
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Veröffentlicht auf 01.05.2024 um 12:56 Uhr

Geschrieben von Florence Grandon

Für manche ist der Labor Day ein Ereignis, das man sich nicht entgehen lassen sollte. Die Demonstration am 1. Mai brachte Mitarbeiter, Gewerkschafter, Aktivisten, Verbände und Familien zusammen. Treffen mit drei Arbeitern der Prozession in Straßburg.

Die Straßburger Prozession startete an diesem Mittwoch, dem 1. Mai, mit fast 30 Minuten Verspätung. Die Fahnen flattern in der Sonne und die Musik vermischt sich. Wir schalten die Megafone ein und singen die internationale A-cappella-Musik. Nach den Forderungen gegen die Rentenreform 2023 und der Mobilisierung nach der Präsidentschaftswahl 2022 sind die Parolen für 2024 klassischer. Aufruf zur Einheit, gegen Austerität, für Frieden oder „für ein schützenderes Europa“.

Laut einer aktuellen Studie der Firma Qualisocial, deren Schlussfolgerungen unsere Kollegen von France Info veröffentlichen, „Pfast 90 % [des 3 000 salariés interrogés] sind der Ansicht, dass Lebensqualität und Arbeitsbedingungen für Arbeitgeber ein vorrangiges oder wichtiges Thema sein sollten, und dass dies derzeit nicht ausreichend der Fall ist„, 42 % von ihnen wären sogar desinteressiert und nicht sehr in ihre Arbeit investiert.

Treffen vor Beginn der Demonstration in Straßburg, Place de l’Université mit drei Mitarbeitern. Mit einer Frage vor allem: Und wie läuft es bei Ihnen mit der Arbeit?

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Estelle Frass und ihr Mann nehmen jedes Jahr an der Parade am 1. Mai teil

© Florence Grandon / France Télévisions

Estelle Fraass ist 53 Jahre alt, sie arbeitet seit 15 Jahren im öffentlichen Dienst als Sozialarbeiterin. „Jedes Jahr führt sie am 1. Mai mit ihrem Mann eine Parade durch, ein wichtiges Ereignis.“Einheit zu zeigen. Und dann gefällt mir der Genremix. Mir fällt auch auf, dass es immer mehr Familien gibt.”

Estelle war zuvor Verkäuferin im privaten Sektor. Eine berufliche Umstellung, die sie gerne vollzogen hat. Wie läuft es für sie bei der Arbeit? “Es ist nicht einfach, die Prekarität nimmt zu, das sehen wir deutlich. Aber ansonsten ist es in Ordnung„, fasst sie zusammen.“Außer dem Gehalt. Der Hinweis-Tipp [des fonctionnaires, ndlr] ist schon lange nicht mehr gestiegen, ich konnte den Ségur-Bonus, also 183 Euro mehr im Monat, bekommen, bestimmte Stellen in der Jugendhilfe haben aber keinen Anspruch darauf. Es gab mehrere Demonstrationen, und ich habe zur Unterstützung demonstriert, das ist nicht normal“.

Estelle weist auf ein weiteres Problem in ihrer Arbeit hin: „Personalmangel im Kinderschutz. Es ist wirklich ernst und niemand hört uns zu. Wir können nicht zulassen, dass diese Situation so weitergeht!

Diane Canruh: „Ich liebe meinen Job, unser Direktor ist sehr aufmerksam“

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Diane Canruh (links) nimmt mit ihrer Freundin Gulseren an der Demonstration am 1. Mai in Straßburg teil

© Florence Grandon / France Télévisions

Diane Canruh macht kurz vor der Abreise ein Selfie mit mehreren Freunden. Sie ist Kartonmacherin und stellt seit 20 Jahren bei Amann Packaging in Saverne Verpackungskartons für die Luxusindustrie her. Auf die Frage „und wie läuft es bei dir mit der Arbeit?„, sie lächelt breit und antwortet sofort: „Ich mag meinen Job, er läuft gut“.

Wir wollen mehr wissen, präzisiert sie: „Ich habe immer das letzte Wort. Wenn ich eine Idee habe, reden wir darüber und oft führt es zu etwas. Wir haben einen sehr aufmerksamen Direktor, der sich die Zeit nimmt, jeden von uns nach seiner Meinung zu fragen, wenn wir Verbesserungsbedarf sehen, und wir holen diese ein. Und einmal pro Woche besichtigt er die Fabrik.

Wir baten um eine Bank, um draußen zu Mittag zu essen, und wir bekamen sie. Es gab Ventilatoren, wir fragten nach einer Klimaanlage, sie installierten sie in allen Werkstätten. Wir verfügen über Schutz-T-Shirts und Schürzen, bei Beschädigung werden diese umgehend ersetzt. Ich bin gut gefallen“, schließt sie.

Es ist ein Geben und Nehmen, sie geben uns, was wir wollen und dadurch sind wir auch produktiver„Das Rezept für diese guten Arbeitsbedingungen?“Der Werkstattleiter, der Direktor, alle hören zu und sind nicht schroff.”

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Xavier möchte bei seiner Arbeit „mindestens berücksichtigt“ werden, am 1. Mai in Straßburg

© Florence Grandon / France Télévisions

Xavier, 33, ist gelernter Chemiker und arbeitet seit 10 Jahren als Labortechniker. Derzeit ist er arbeitslos. “Dort habe ich aufgehört, ich werde bald wieder von vorne beginnen. Für mich ist es ein Existenzminimum, die Arbeit gefällt mir, aber die Rahmenbedingungen stimmen nicht“, er erklärt. “Wir erhalten den Mindestlohn und sind alle austauschbare Teile. Am Ende gehe ich, wenn die Leute mich verarschen.“.

Xavier ist bei privaten Unternehmen angestellt und erlebt jedes Mal das Gleiche: „wir werden wie Zitronen gepresst. Und da ich gut arbeite, wird mir immer mehr aufgebürdet, bis es zu viel wird. Ich bin bereit, ich mag, was ich tue, aber in diesem Fall müsste ich eine Gehaltserhöhung bekommen, aber das ist nicht möglich. Es gibt also zwei Lösungen: Entweder das Nötigste tun oder lassen“.

Ihm bleibt nichts anderes übrig, als zu gehen. Und bewerben Sie sich erneut, wenn er wieder Geld braucht, wie jetzt. Manchmal bleibt er für längere Zeit, einmal für fünf Jahre.

Er sagt, er sei für alles offen. “Ich könnte eine Neukonvertierung durchführen, ich werde sehen. Ich würde gerne bei der SNCF arbeiten, ich brauche kein großes Gehalt, sondern nur, um bei meiner Arbeit zumindest berücksichtigt zu werden.”

Er ist Teil des Kollektivs „Wir sterben nicht bei der Arbeit“. Dies ist seine zweite 1.-Mai-Parade, er hat einen Anzug und eine Apothekermaske angezogen und zwei kleine rosa Blumen auf seine Wangen geklebt. “Mit dem Kollektiv haben wir beschlossen, einen Karnevalsumzug zu veranstalten, ich war es, der alle Festwagen gemacht hat, wir haben auch einen Frauenchor, das wird ein toller Moment.”

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