Ausländische Arbeitskräfte: Einer Fabrik auf der Akadischen Halbinsel drohen schwere Sanktionen

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Die Hummerverarbeitungsanlage Pêcheries LeBreton in Grande-Anse, New Brunswick, hat eine neue Geldstrafe erhalten. Diesmal sind es mehr als 360.000 US-Dollar. Das Unternehmen wurde von der kanadischen Einwanderungsbehörde als nicht konform eingestuft und darf zwei Jahre lang keine befristeten ausländischen Arbeitskräfte (TFWs) einstellen.

Dies ist das zweite Mal, dass das Unternehmen von der Bundesregierung ausgezeichnet wird. Das letzte Mal, im Juni 2023, musste Pêcheries LeBreton et fils 30.000 US-Dollar an Employment and Social Development Canada zahlen.

Ottawa entschied, dass das Unternehmen seiner Verpflichtung, seinen ausländischen Zeitarbeitskräften einen Arbeitsplatz ohne Missbrauch zu bieten, nicht nachgekommen sei. Eine Geldstrafe, die Fabrikmanager nach eigenen Angaben bezahlt haben.

Diesmal hat Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) am 15. April Pêcheries LeBreton et fils auf die Liste der nicht konformen Arbeitgeber gesetzt. Diese Einstufung geht mit einer Geldstrafe von 365.750 US-Dollar und einem zweijährigen Verbot der Einstellung ausländischer Zeitarbeitskräfte über Bundesprogramme einher.

L’IRCC nennt fünf Gründe, um seine Entscheidung zu rechtfertigen. Die Einwanderungsbehörde weist insbesondere auf Gründe hin, die denen ähneln, die die Bundesregierung zum ersten Mal dazu veranlasst haben, sie zu bestrafen.

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Les Pêcheries LeBreton et fils wird zwei Jahre lang keine ausländischen Zeitarbeitskräfte mehr über Bundesprogramme rekrutieren können. (Archivfoto)

Foto: Radio-Canada / Isabelle Larose

Der Arbeitgeber hat keine ausreichenden Anstrengungen unternommen, um sicherzustellen, dass der Arbeitsplatz frei von Folgendem ist: Misshandlung; sexueller Übergriff; psychische Gewalt; finanzielle Ausbeutung; der Vergeltung.

Ein Zitat von Einwanderung, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft Kanada

L’IRCC weist auch darauf hin das Gehalt und die Arbeitsbedingungen nicht mit den Angaben im Stellenangebot übereinstimmten oder diese übertrafen oder die Stelle nicht den Angaben im Stellenangebot entsprach.

Die Strafe gegen Pêcheries LeBreton et fils ist die härteste, die gegen einen Arbeitgeber ausländischer Zeitarbeitskräfte in New Brunswick seit der ersten Sanktion im Jahr 2015, dem Inkrafttreten neuer Regulierungsbestimmungen, verhängt wurde.

Serge Cormier hält bestimmte Vorwürfe für fragwürdig

Die Eigentümer von Pêcheries LeBreton et fils lehnten unsere Interviewanfrage ab. Sie geben jedoch an, dass sie diese Straftaten für völlig ungerechtfertigt und unvernünftig halten. Sie geben an, ihre rechtlichen Möglichkeiten zu prüfen.

Der Abgeordnete von Acadie-Bathurst, Serge Cormier, sagte, das Unternehmen habe vor einigen Monaten sein Büro kontaktiert und um Hilfe bei dem Verfahren gebeten. Das Unternehmen hat seitdem Hunderte von Seiten verschickt, um zu versuchen, die Vorschriften einzuhalten.

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Serge Cormier, liberaler Bundesabgeordneter für das Reiten von Acadie-Bathurst.

Foto: Radio-Canada / Nicolas Steinbach

Einige Vorwürfe seien fraglich, so der Abgeordnete. Der liberale Abgeordnete glaubt, dass die Verarbeitungsanlage in dieser Angelegenheit transparent war und erkennt an, dass der Prozess komplex und bürokratisch sein kann.

Aufgrund der Informationen, die ich habe, und dem, was ich aus der Akte gesehen habe, denke ich, dass einige der Strafen, die sie verhängten, vielleicht hätten vermieden werden können, wenn es eine bessere Kommunikation zwischen Beamten und der Regierung gegeben hätteglaubt Serge Cormier.

Das Mitglied sagt jedoch, dass es sich um sehr schwerwiegende Vorwürfe handelt und dass es Sache der Pêcheries LeBreton sein wird, zu beweisen, ob sie durch ein rechtliches Verfahren begründet sind.

Weder die Maritime Fishermen’s Union noch die Lobster Processors Association wollten sich zu der Angelegenheit äußern.

Laut einem Bericht von Nicolas Steinbach

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