Menschliche Berufe. Blockaden im Norden – Pas-de-Calais: „Es geht uns alle an!“

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Von

Amandine Vachez

Veröffentlicht auf

14. Mai 2024 um 17:05 Uhr

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Das Dienstag, 14. Mai 2024könnten Sie in der Nähe von Verstopfungen oder Filterdämmen gefangen gewesen sein Lille, Lens, Arras oder anderen Städten im Pas-de-Calais. Es war eine Mobilisierung von Kollektiv menschlicher BerufeFür auf die Situation aufmerksam sein des Verbände, die gefährdete Gruppen unterstützen.

„Lasst uns nicht vergessen werden“

„Gefährdete Kindheit, Behinderung, große Ausgrenzung, ältere Menschen, kranke Menschen: alle sind betroffen! »: Das konnten wir heute Morgen auf den Flugblättern lesen, die an den Fahrzeugen der Demonstranten angebracht waren. „Wir haben unsere Sprache vereinfacht, damit jeder versteht, dass dies uns alle betrifft. (…) Wir wollen in den Nachrichten bleiben, damit wir nicht vergessen werden“, sagt Binh Co-Coulot von APEI – Papillons Blancs du Nord – Pas-de-Calais.

Dabei handelt es sich um eine neue Aktion von Verbänden und Gewerkschaften, die seit vielen Monaten wegen der Situation im sozialen und medizinisch-sozialen Bereich Alarm schlagen.

„Alle Beteiligten“: Demonstranten aus menschlichen Berufen wollen mit der Mobilisierung an diesem Dienstag, 14. Mai 2024, das Bewusstsein schärfen. ©Amandine Vachez

Rund 2.000 Menschen mobilisierten

Das 2021 als Reaktion auf den Ségur-Bonus gegründete Kollektiv menschlicher Berufe wird seine Aktion im Jahr 2024 fortsetzen. Ungefähr diesen Dienstag 2.000 Menschen wurden mobilisiertabhängig von den teilnehmenden Vereinen und Verbänden, entweder 650 Fahrzeuge im Norden und Pas-de-Calais : 210 Personen in Arras, 400 in Béthune, 300 in Lens und 400 insbesondere in Lille.

Die Demonstranten, die eine starke Aktion zur größtmöglichen Sensibilisierung durchführen wollten (Institutionen und Geldgeber, lokale und nationale Politiker, aber auch die breite Öffentlichkeit), waren überrascht über die Art und Weise, wie ihre Aktion auf der Straße aufgenommen wurde . .

„Viele der Autofahrer zeigten ihre Unterstützung. Sie stellten uns zum Beispiel Fragen zum Kinderschutz. Dadurch konnten wir vielleicht Menschen erreichen, die wir nicht erreicht hätten, wenn wir nicht auf die Straße gegangen wären“, bemerkt Binh Co-Coulot. Es ist auch eine Möglichkeit für die Anwesenden, sich ermutigt zu fühlen.

„Segur für alle“, eine Botschaft, die vom Kollektiv der menschlichen Berufe seit den ersten Warnungen im Jahr 2021, insbesondere in Lille, vertreten wird. ©Amandine Vachez

Wenige Berufe, fehlende Ressourcen, Verwaltungsaufwand …

„Mit dieser neuen Form der Mobilisierung haben wir unsere Aktionen überprüft und erweitert“, sagt Ahmed Hegazy, Regionaldirektor von Uriopss. „Die Form ist neu, die Substanz ist immer noch dieselbe: das Soziale bewahren.“ Ziel ist es, Informationen über die Probleme bereitzustellen, die den Freiwilligensektor plagen und zur Schließung von Organisationen, ihrem finanziellen Defizit und/oder einem für die Bevölkerung gefährlichen Aktivitätsrückgang führen.

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Ahmed Hegazy nennt mehrere wesentliche Aspekte:

  • Die mangelnde Attraktivität des Sektors (Gehälter, schwierige Arbeitsbedingungen);
  • Der Mangel an Mitteln, die den Verbänden zur Verfügung gestellt werden, die manchmal auf eigene Mittel zurückgreifen, wenn sie welche haben;
  • Inflation, die von der Öffentlichkeit nicht im erforderlichen Umfang gedeckt wurde;
  • Die administrative Komplexität, die Organisationen belastet (viel Management, Berichterstattung, schwere Aufgaben, die die Zeit vor Ort und zur Unterstützung verkürzen).

„Wir müssen immer mit weniger Ressourcen mehr erreichen“, bedauert der Uriopss-Vertreter. Eine von Binh Co-Coulot vervollständigte Erklärung: „Verbände melden nicht immer Insolvenz an, aber manchmal reduzieren sie ihre Aktivitäten.“ Es werden 12 statt 16 Menschen versorgt.“ Oder ein Arzt, der allein in einem Pflegeheim nicht für die nötige Dauerhaftigkeit sorgen kann, oder sogar Erzieher, die das Kinderschutzgesetz nicht durchsetzen können … Eine Gefahr für die gefährdeten Bevölkerungsgruppen. Es bedeutet auch, aufgrund eines Mangels an Kandidaten unterqualifizierte Mitarbeiter einzustellen.

10 % der fehlenden Mitarbeiter

Denn der Bereich der Humanberufe leidet vor allem unter Personalmangel. Über alle Branchen hinweg sind rund 10 % der Stellen unbesetzt. ” Wir haben 35.000 offene Stellen, auf nationaler Ebene“, zitiert Guillaume Alexandre, Generaldirektor von La Vie Active und Vertreter von Nexem, der auf einen „politischen Willen“ hinweist, der nicht in Richtung der Verbände des Sektors geht. Und fügte hinzu: „Wir geben nicht auf. Wir sind mehr als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer, wir sind auch Aktivisten. Wir müssen die Behörden auf die Situation aufmerksam machen; wenn wir darauf warten würden, dass die Regierung allein handelt, wären wir unserer Aufgabe nicht gewachsen. »

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