Albertas ländliches Einwanderungsprogramm ist beliebt

Albertas ländliches Einwanderungsprogramm ist beliebt
Albertas ländliches Einwanderungsprogramm ist beliebt
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In nur 15 Minuten erfüllte die Southeast Alberta Economic Development Chamber ihr gesamtes Kontingent an Bewerbungen für das Einwanderungsprogramm zur Erneuerung des ländlichen Raums. Dieses Verfahren, das darauf abzielt, ausländische Arbeitskräfte außerhalb der Großstädte anzuwerben und zu halten, erfreut sich großer Beliebtheit.

Die Vorfreude war sowohl bei Arbeitgebern als auch bei ausländischen Arbeitnehmern großerklärt Brady Schnell, Wirtschaftsentwicklungsbeauftragter bei Medicine Hat. Wir können uns nicht vorstellen, wie sehr Neuankömmlinge den Weg zu einem dauerhaften Wohnsitz hinterfragen.

Die Medicine Hat Economic Development Chamber startete das Programm am 29. April. Sie verwaltet es sowohl für die Gemeinde als auch für die angrenzenden Gemeinden Bow-Inselvon Rote Klippe und der Landkreis Zypresse.

Zum ersten Mal beschränkte die Agentur die Anfragen auf rund dreißig Kandidaten und erreichte ihre Quote sehr schnell. Die Hälfte der Anfragen kommt von Ausländern, die sich bereits in der Region aufhalten, die andere Hälfte befindet sich noch außerhalb Kanadas.

Die meisten Arbeitgeber hätten gerne zwei oder drei Kandidaten eingereicht, wir haben uns jedoch vorerst auf einen beschränktsagt Brady Schnell.

Zwei Jahre ständiger Anforderungen

Obwohl die Einführung im Südosten der Provinz erst vor Kurzem erfolgte, existiert dieser Einwanderungskanal in Alberta bereits seit zwei Jahren.

Ländliche Gemeinden müssen eine Benennung von der Landesregierung einholen. Insgesamt haben es bisher 83 erhalten.

Die Kommunen benannten daher ausgewählte Kandidaten, die keinen ständigen Wohnsitz haben und in der Gemeinde eine Anstellung gefunden haben. Sie stellen ihnen ein Empfehlungsschreiben aus.

Mit diesem Schreiben können sich Kandidaten für das Nominierungsprogramm der Provinz Alberta Advantage bewerben und anschließend eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis bei der Bundesregierung erhalten.

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Gastronomieberufe machen einen großen Teil der Bewerbungen für das Rural Renewal-Programm aus. In Barrhead suchen Arbeitgeber jedoch viel im Bereich der Behindertenunterstützung.

Foto: iStock / Monkeybusinessimages

Barrhead County and Municipality ist eines der ersten ländlichen Gebiete, das die Ausweisung erhalten hat und das Programm zur ländlichen Erneuerung umsetzt. Laut Adam Vanderwekken, Koordinator für Sonderprojekte bei Barrhead, hat die Popularität des Sektors nicht nachgelassen.

Wir werden das Programm so lange fortsetzen, wie Arbeitgeber in unserer Gemeinde es benötigen. Jeden Monat erhalten wir einen ständigen Strom von Fragen von neuen Arbeitgebern oder Veteranen, die neue Positionen zu besetzen habener erklärt.

Derzeit sind im Landkreis 36 geeignete Stellenangebote für die Erneuerung des ländlichen Raums verfügbar. Barrhead hat bereits 94 Kandidaten seine Empfehlung ausgesprochen.

Der Berater von Findus Immigration, Pierre-Constant Épailly, ist vom Erfolg dieses Einwanderungsprogramms nicht überrascht. Er glaubt, dass seine Stärke das lokale Management des Arbeitskräftebedarfs ist.

Wer weiß am besten, welche Talente in diesen Regionen benötigt werden? Das ist die Region selbstbetont er.

Wie jedes Einwanderungsprogramm sei auch Rural Renewal nicht ohne Mängel, fügt er hinzu.

Ein langer Prozess

Der Prozess ist daher langwierig. Die kommunale Auswahl kann bis zu einem Monat dauern. Die Nominierung auf Provinzebene variiert zwischen 6 und 12 Monaten, ebenso wie das bundesstaatliche Daueraufenthaltsverfahren.

Um lange Wartezeiten für Arbeitgeber zu vermeiden, wählt Barrhead jetzt nur Kandidaten aus, die sich bereits in seiner Gemeinde befinden, oft ausländische Zeitarbeiter, die Arbeitgeber dauerhaft behalten möchten.

Auch die Anzahl der Provinznominierungen für einen Daueraufenthalt ist jedes Jahr begrenzt, was den Prozess ebenfalls verlängert.

Albertas zugeteilte Quote für 2024 beträgt 9.750 Ernennungen, eine Zahl, die Premierministerin Danielle Smith verdoppeln möchte. Die Provinzregierung hat bereits zwei weitere Einwanderungsströme gestoppt, um den Zustrom von Anträgen zu bewältigen.

Nach zwei Jahren Programmlaufzeit ist die Zahl der ständigen Bewohner daher immer noch begrenzt. Nach Angaben der Provinz haben von den 3.700 seit Februar 2022 eingegangenen Bewerbungen nur 152 Kandidaten eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung erhalten.

Von der Anziehung zur Bindung

Sobald der ehemalige Kandidat einen dauerhaften Wohnsitz erhalten hat, steht einem Umzug in eine Großstadt nichts mehr im Wege.

Dies ist ein Anliegen aller Kommunen in diesem Programm. Die Diskussion hat sich von der Frage, wie wir Neuankömmlinge für unsere Gemeinschaft gewinnen, auf die Frage verlagert, wie wir diese Neuankömmlinge in unserer Gemeinschaft halten könnenunterstreicht Adam Vanderwekken.

Ausgewiesene Kommunen werden durch Einwanderungsregelungsprogramme begleitet, um sicherzustellen, dass ausgewählte Kandidaten integriert werden und alle notwendigen Ressourcen erhalten.

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