Arbeitslosenversicherung: Dauer der Entschädigung, Verschärfung der Regeln … Attal verrät, was sich ändern wird

Arbeitslosenversicherung: Dauer der Entschädigung, Verschärfung der Regeln … Attal verrät, was sich ändern wird
Arbeitslosenversicherung: Dauer der Entschädigung, Verschärfung der Regeln … Attal verrät, was sich ändern wird
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Auf dem Weg „in Richtung Vollbeschäftigung“. Die Entschädigungsregeln für die Arbeitslosenversicherung werden ab dem 1. Dezember verschärft, um „die Arbeit noch mehr wertzuschätzen“, bestätigte Premierminister Gabriel Attal am Sonntag in einem Interview in La Tribune. Hier erfahren Sie, was sich ändern wird.

Die Entschädigungsdauer wurde auf 15 Monate verkürzt

Für Arbeitslose unter 57 Jahren wird die Dauer der Entschädigung „unter den aktuellen Bedingungen“, d. h. wenn die Arbeitslosenquote unter 9 % bleibt, auf 15 Monate verkürzt. Und man müsse in den letzten 20 Monaten acht Monate gearbeitet haben, um eine Entschädigung zu erhalten, im Vergleich zu derzeit sechs Monaten in den letzten 24 Monaten, präzisierte der Regierungschef. Diese Elemente bestätigen die Ideen, die die Arbeitsministerin Catherine Vautrin diese Woche den Sozialpartnern vorgelegt hat.

Gabriel Attal präzisierte, dass die Regierung am 1. Juli ein Dekret erlassen werde, damit die Reform „am 1. Dezember in Kraft treten könne“. Eine Änderung der Vergütungsregeln erfordert eine Aktualisierung der Informationssysteme von France Travail (ehemals Pôle Emploi), was nicht über Nacht möglich ist.

Es wurde ein „Senioren-Beschäftigungsbonus“ geschaffen

Der Premierminister bestätigte außerdem die Schaffung eines „Senior Employment Bonus“. Dank dieser Maßnahme „kann ein arbeitsloser Senior, der zu einem weniger gut bezahlten Arbeitsplatz als seinem vorherigen Job zurückkehrt, sein neues Gehalt mit seinem Arbeitslosengeld kombinieren“ und „erhält so für ein Jahr sein ursprüngliches Gehalt zurück“, erklärte er Gabriel Attal. Die Gewerkschaften hatten berichtet, dass dadurch Gehälter bis zu 3.000 Euro ausgeglichen würden.

Das von Arbeitgebern kritisierte Bonus-Malus-System bei befristeten Arbeitsverträgen, das derzeit auf sieben Tätigkeitsbereiche beschränkt ist, wird Gegenstand einer Prüfung sein, ob „eine Ausweitung auf der Grundlage der Bewertung auf das Fahren sinnvoll ist“. „Ich weise (die Arbeitsministerin) Catherine Vautrin an, eine Konsultation zu leiten, um die Sektoren zu ermitteln, die diesem System beitreten sollen, und in welchem ​​Tempo“, erläuterte der Regierungschef.

Medef-Präsident Patrick Martin, der diese Woche vom Arbeitsminister empfangen wurde, zeigte seine „Unterstützung für Reformen“ und sagte, er sei „gegen eine Verallgemeinerung oder auch nur eine einfache Ausweitung des Bonus-Malus“.

Ein neuer Schwellenwert zur Verkürzung der Entschädigungsdauer

Abschließend bestätigte der Premierminister die Hinzufügung eines neuen Schwellenwerts zur Verkürzung der Entschädigungsdauer, die bereits seit Februar 2023 um 25 % gekürzt wurde, und zwar noch weiter, wenn die Arbeitslosenquote unter 6,5 % fällt. Er gab nicht an, wie viel. Die CGT hatte mitgeteilt, dass diese Dauer in diesem Fall um weitere 15 Prozentpunkte bzw. 40 % auf 12 Monate verkürzt würde.

„Um uns auf den wirtschaftlichen Aufschwung im Jahr 2025 vorzubereiten, den uns die Prognostiker ankündigen, hoffe ich, dass die Regeln noch mehr Anreize bieten, wenn das Wachstum wieder anzieht und die Arbeitslosenquote sinkt“, sagte Gabriel Attal. Für den Premierminister „handelt es sich nicht um eine Reform der Wirtschaft, sondern um Wohlstand und Aktivität“.

Nach Angaben des Arbeitsministeriums erwartet die Regierung durch die Reform Einsparungen in Höhe von 3,6 Milliarden Euro und prognostiziert einen Anstieg „der Zahl der Erwerbstätigen um 90.000“. Allein eine Verschärfung der Anschlussvoraussetzung würde laut CGT Einsparungen in Höhe von 2,8 Milliarden bringen.

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