Von Ärzten vorgeschlagene Lösungen

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Leitartikel Châteaubriant

Veröffentlicht am

3. November 2024 um 8:50 Uhr

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Der Doktor Elias Amiouni, lebt seit 1988 in Saint-Vincent-des-Landes und ist Allgemeinmediziner. Heute ist er Präsident der Community of Health Territory Professionals (CPTS), die 43 Gemeinden, 72.000 Einwohner, 330 Praktiker und 316 Mitglieder vereint.. Er nutzte die öffentliche Versammlung daran zu erinnern, dass „dank des CPTS fünf junge Ärzte in der Region Fuß fassen konnten“. Wie findet das CPTS also Lösungen?

Ein Mangel an Ärzten

Wie viele ÄrzteEr arbeitet sehr lange Tagewas er durch die Leidenschaft für seinen Beruf annimmt.

Aber er ist sich auch der Lebensstile jüngerer Generationen bewusst. „Junge Menschen wollen Teilzeitarbeit und arbeiten nicht mehr alleine, sondern im Team. Isoliertes Training ist nicht mehr relevant, daher die Alternative, Gesundheitszentren zusammenzufassen.“

Der Arzt zog den Begriff „Zone mit unzureichenden Ressourcen“ dem Begriff „medizinische Wüstenbildung“ vor und zog eine Bestandsaufnahme der aktuellen Situation in dem Gebiet. ” Er es gibt 8,2 % der Allgemeinmediziner auf nationaler Ebene, im Vergleich zu 5,8 % in der Branche. Wir müssten 14 neue Ärzte in unseren Gebieten, 14 zusätzliche Zahnärzte und 35 Physiotherapeuten finden. »

Dr. Amiouni erwähnte auch die künftige „feste Zahlung“. Für ihn wird „die Bezahlung per Dienstleistung verschwinden“.

Die „Zweitschrank“-Lösung

Um den Mangel an Ärzten auszugleichen, schlug er schließlich eine vom Rat des Ordens und der ARS (Regionale Gesundheitsbehörde) zu validierende Lösung einer „Zweitpraxis“ vor. Dies bedeutet für jeden Arzt, dass er in einer anderen Gemeinde praktizieren kann.

Weitere Alternativen: die Rekrutierung von „Ersatzärzten“ oder gar „mobilen Teams, interessant, aber mit dem Nachteil, dass keine Nachbetreuung erfolgt“.

Der Dauerpflege, vor 20 Jahren abgeschafft, kehrte ebenfalls an den Tisch zurück. „35 % der Ärzte bieten diese Stunden an. Das Medizinstudium wird von uns allen finanziert. Ärzte müssen daher zur Rechenschaft gezogen werden. »

„Es ist kein attraktives Modell“

Auch der pensionierte Dr. Richard Lopez sprach während der öffentlichen Sitzung zu diesen Themen. „60 bis 70 Stunden Arbeit pro Woche sind für junge Menschen kein attraktives Modell. Wir sind in einer Organisation, die den Bedürfnissen der Bevölkerung nicht mehr gerecht wird. 20 % der Patienten nehmen mehr als 80 % unserer Arbeit in Anspruch. »

In Bezug auf Gesundheitszentren ist er der Ansicht, dass „das erste Anliegen eines Gesundheitszentrums ein politisches Projekt ist, das gemeinsam mit der Bevölkerung umgesetzt werden soll.“ Die Zahlung durch Dritte ist für jedermann. Wir müssen uns daher auf die Arbeit und das Feedback der Gebiete verlassen. »

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