Grenzarbeiter. Der Jura sieht, wie seine Betreuer in die Schweiz abwandern: die Zahlen einer Krise

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A aktuelle Studie mit dem Titel „Pflegekräfte, Pflegeleistungen und Personalschulung im französisch-schweizerischen Jurabogen“, der im Oktober vom INSEE Bourgogne-Franche-Comté veröffentlicht wurde, verrät die Zahlen zur Abwanderung französischer Pflegekräfte Richtung Schweiz.

Die Analyse scannt das Ganze der französisch-schweizerische Jurabogendas heißt diese grenzüberschreitende Region, die sich von der Franche-Comté bis zum Kanton Bern erstreckt, etwa 1,7 Millionen Einwohner hat, geographisch, sprachlich und kulturell vereint ist, sich aber über zwei Staaten und zwei sehr unterschiedliche Wirtschaftsräume erstreckt.

Die statistische Studie wurde durchgeführt nach dem Inkrafttreten der Rahmenvereinbarung über grenzüberschreitende Gesundheitskooperation im Oktober 2019gibt ein realistisches Foto davon Demografie der Beschäftigten im Gesundheitswesen in dieser Region und Verteilung der Pflegeleistungen. Die Abwanderung französischer Pflegekräfte in die Schweiz belastet die Pflegeversorgung in den ländlichen Gebieten des Haut-Jura stark.

Allmähliche Erosion im Jura

Die Studie stellt somit fest, dass der französisch-schweizerische Jurabogen knapp ist 58.000 Pflegekräfteoder mehr als 4 % der Arbeitnehmer des Territoriums, und dass es sich bei den betroffenen Arbeitnehmern hauptsächlich um Frauen (90 %) mit einem Durchschnittsalter von 40 Jahren auf französischer Seite und 42 Jahren auf schweizerischer Seite handelt.

Der Allein im Jura gibt es rund 7000 Betreueroder eine Dichte von 16 pro 1.000 Einwohner. Dies ist höher als der französische Landesdurchschnitt, aber niedriger als im Schweizer Teil des Jurabogens (20 pro 1.000). 60 % dieser Belegschaft sind Krankenschwestern.

Allerdings steht dem französischen Jura gegenüber eine allmähliche Erosion des medizinischen Personals. In den letzten 10 Jahren ist die Zahl der Hausärzte um 1,2 % pro Jahr zurückgegangen und liegt bei einem Durchschnittsalter von 49 Jahren, wobei 20 % der Ärzte über 65 Jahre alt sind. Dieser Mangel an Ärzten vor Ort wirkt sich direkt auf den Zugang der Bevölkerung, insbesondere der älteren Menschen, zur Gesundheitsversorgung aus.

Die Nähe zur Schweizer Grenze verschärft diese Schwierigkeiten sicherlich. Rund 16 % der im Jura ansässigen Pflegekräfte arbeiten auf der anderen Seite der Grenzealso fast jeder Sechste. Dieses Phänomen hat sich in den letzten Jahren verstärkt die Verdoppelung der Zahl der Grenzgänger in 10 Jahrenangezogen durch bessere Bezahlung und bessere Bedingungen.

Junge grenzüberschreitende Pflegekräfte, die im Durchschnitt fünf Jahre jünger sind als ihre französischen Kollegen, tragen zur Schwächung des Pflegeangebots auf französischer Seite bei. DER Tatsächlich haben die jurassischen Betriebe Probleme bei der Rekrutierung und ihr Personal behalten, was die lokale Gesundheitsversorgung schwächt.

Auch im Jurabogen sind Ende 2022 knapp 13.000 Ärzte tätig, davon mehr als die Hälfte Fachärzte. Allerdings gibt es Unterschiede dazu ein Mangel an Allgemeinärzten und Kinderärzten in ländlichen und bergigen Gebieten. Das hohe Durchschnittsalter der einheimischen Ärzte, das in der Schweiz 53 Jahre beträgt und 16 % über 65 Jahre alt sind, verschärft die Risiken medizinische Wüsten.

Das Ausmaß der Herausforderung beim Zugang zur Gesundheitsversorgung

Um diese Herausforderungen zu bewältigen, haben die Behörden verschiedene Maßnahmen ergriffen: Installationshilfe, grenzüberschreitende Zusammenarbeit, Karriereentwicklung. Die Attraktivität der Schweiz bleibt jedoch hoch, insbesondere weil die medizinische Ausbildung dort weiter entwickelt ist.

Das verrät diese neue statistische Studie des INSEE das Ausmaß der Herausforderung, vor der die gewählten Kommunalbeamten stehen und Gesundheitsfachkräfte, um ein lokales medizinisches Netzwerk aufrechtzuerhalten und den Zugang zur Gesundheitsversorgung in ländlichen Gebieten zu gewährleisten, die von einem wachsenden Bedarf geprägt sind alternde Bevölkerung.

Guy Monneret (CLP)

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