das Essenzielle
Ein Mitarbeiter hat am späten Freitagnachmittag sein fünf Monate altes Baby tot in seinem Auto auf dem Parkplatz seines Unternehmens in Toulouse gefunden. Die Rettungskräfte konnten das junge Opfer nicht retten.
Im hinteren Teil des Unternehmens, an der Grenze zwischen Toulouse und Cugnaux, zeigen Einsatzfahrzeuge bei immer noch starker Hitze ungewöhnliche Aktivität. An diesem Freitag wurde kurz vor 17 Uhr bei der Abreise ins Wochenende eine Tragödie entdeckt. Ein Thales-Mitarbeiter öffnete sein Auto und fand sein Baby leblos vor.
Der Rettungsdienst wurde um 17 Uhr alarmiert. Die Feuerwehr schickte ein Team mit einem Rettungswagen zum Unfallort. Gleichzeitig beauftragte die Samu 31-Verordnung ein Team der Smur-Pädiatrie. Schnell Spezialisten vor Ort, die das Unmögliche wagten.
Doch wie die Rettungskräfte aufgrund der Alarmierung befürchteten, war es zu spät. Das Baby überlebte nicht, da es unter Hyperthermie, einem Anstieg der Körpertemperatur und starker Dehydrierung litt. Nach einem Tag im Auto, in der drückenden Nachmittagshitze, konnte dieses erst 5 Monate alte Baby nicht die Ressourcen finden, um zu überleben. Sein Tod wurde sofort von einem Samu-Arzt festgestellt.
Die Staatsanwaltschaft leitete Ermittlungen zur „Suche nach den Todesursachen“ ein. Die Ermittlungen wurden der Polizei übertragen, um den dramatischen Ablauf zu verstehen, der sich wahrscheinlich am Morgen abspielte. Als das Baby nicht in der Kindertagesstätte oder bei einem Kindermädchen abgegeben wurde, sondern von einem zu beschäftigten Vater im Auto gelassen wurde.
“Es ist nicht möglich.” “Es ist schrecklich.” Die Reaktion der an diesem Freitag kontaktierten Mitarbeiter drückte am Ende des Tages Überraschung, Mitgefühl, aber auch Wut angesichts dieser Tragödie aus, „die uns alle betrifft. Weil wir an unsere Kollegin denken und weil alle, die Kinder haben, leider wissen, dass so eine Katastrophe passieren kann.“
Eine medizinisch-psychologische Notfallzelle
Und wenn in bestimmten Reaktionen Wut zu hören ist, liegt das auch daran, dass Thales, dessen Firmensitz im riesigen Basso-Cambo-Aktivitätsgebiet zwischen Toulouse und Cugnaux liegt, eine Zeit der Turbulenzen durchlebt. Die Gewerkschaften befürchten mehr als 1.100 Entlassungen, darunter 700 in Toulouse. Das Management spricht lieber von einem „Mobilitätsvorschlag“.
„Der Standort Toulouse beschäftigt 2.800 Mitarbeiter sowie zwischen 400 und 600 Subunternehmer oder Leiharbeiter. Angesichts des Entlassungsplans herrscht großer Druck auf allen Mitarbeitern, sowohl bei den Ingenieuren als auch in der Produktion.“ Thomas Meynadier, CGT-Gewerkschaftsvertreter im Toulouser Betrieb.
Beunruhigten berufliche oder persönliche Sorgen den Vater, der sein Kind vergessen hatte? Schwierig zu bestimmen. An diesem Freitag schickte Samu auch die medizinisch-psychologische Notfalleinheit vor Ort. Dem Vater und den Zeugen helfen, die Tragödie zu ertragen und den Tod des Babys zu akzeptieren.
