Der von Christian Dubé im vergangenen Mai angekündigte Einsatz von Flugteams, um Regionen zu helfen, die mit einem erheblichen Arbeitskräftemangel zu kämpfen haben, ist größer als erwartet.
• Lesen Sie auch: Die Notaufnahme von Escoumins wurde wegen Personalmangels geschlossen
• Lesen Sie auch: Gesundheit: Das Flugteam wird später als erwartet in Abitibi-Témiscamingue eintreffen
• Lesen Sie auch: Krise an der Nordküste: Verzögerungen für das Gesundheitsflugteam
Den neuesten Daten des Gesundheitsministeriums zum öffentlichen Flugteam zufolge wurden 28 Personen eingestellt, in den kommenden Tagen sind 120 Vorstellungsgespräche geplant und derzeit werden 500 Bewerbungen analysiert. Die Regionen Côte-Nord, Abitibi-Témiscamingue und Outaouais werden beim Einsatz priorisiert.
Der Präsident der FIQ-Interprofessional Health Care Union of Abitibi-Témiscamingue (SISSAT), Jean-Sébastien Blais, erklärt, dass „die Stabilität in den Krankenhäusern ihrer Region sehr fragil ist“, während „die Dienstleistungen im Sommer auf ihr Maximum reduziert wurden“. .
Obwohl der Einsatz dieser Flugteams mit Spannung erwartet wird, gibt Herr Blais zu, dass er „anfängt, etwas weniger daran zu glauben“, da die Termine immer weiter verschoben werden. „Je länger es dauert, desto mehr wird es zurückgedrängt. […] Sie sind nicht in der Lage, einen Termin oder die Anzahl der Einstellungen zu bestätigen“, fügt er in einem Interview mit hinzu Quebecer Morgen.
Vor Ort sei es ein „gegenteiliger Effekt“, da sie „mehr unabhängige Arbeitskräfte“ einsetzen, erklärt der Präsident von FIQ-SISSAT. Im vergangenen Jahr seien 155 Millionen US-Dollar für unabhängige Arbeitskräfte in Abitibi-Témiscamingue ausgegeben worden, gab er bekannt. „Es bricht Rekorde“, fährt er fort.
Herr Blais sagt, er sei „enttäuscht“ darüber, dass die Regierung den Plan, den sie ihr für die Sommerperiode vorgeschlagen hatte, nicht berücksichtigt habe, der seiner Meinung nach „offen gesagt günstiger als die Flugteams“ sei.
„Wir können es kaum erwarten, dass diese Hilfe eintrifft“
Die Verstärkung trifft langsam ein, während die Sommerferien bereits begonnen haben. Um einen Personalabbau zu vermeiden, wurden daher mehrere Dienste verdichtet, doch „das setzt die Mitarbeiter stark unter Druck“, sagt Blais.
Aus „Mitgefühl“ neigen Mitarbeiter dazu, bei der Arbeit zu bleiben und Überstunden in Kauf zu nehmen, wenn sie sehen, dass „in der nächsten Schicht kein Ersatz kommt“, da sie „ihre Mitarbeiter nicht im Stich lassen wollen“, erklärt er.
Daher wird dringend eine Nachfolge erwartet, um eine solche Situation zu vermeiden. „Wir können es kaum erwarten, bis diese Hilfe eintrifft“, fährt Herr Blais fort.
Der Präsident von FIQ-SISSAT schätzt, dass 75 Krankenpfleger und 50 Hilfskrankenschwestern als Verstärkung vor Ort sein sollten, um diese Lücke zu schließen. Allerdings ist es für Herrn Blais auf lange Sicht nicht die ideale Lösung, Personal von außerhalb der Region anzuwerben.
Jean-Sébastien Blais lädt den Gesundheitsminister Christian Dubé ein, nach Abitibi-Témiscamingue zu gehen, um Lösungen für die Lage zu finden. „Seit fünf Jahren läuft es hier schlecht […] Es ist Zeit für ihn, uns kennenzulernen“, schließt er.
Weitere Informationen finden Sie oben im vollständigen Interview.
