Während die Energiepreise die Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Industrie stark belasten, wie die IEA am 10. Dezember 2024 betonte, zeichnet sich das Departement Manche durch eine proaktive Politik zur Förderung der Beschäftigung im Energiesektor aus. Im Jahr 2025 sind in der Abteilung knapp 23.000 Einstellungen geplant, darunter ein erheblicher Anteil in der Energiewirtschaft, die eine Schlüsselrolle bei der Energiewende und der lokalen Wirtschaftsattraktivität spielt.
La Manche: ein Nährboden für Arbeitsplätze im Energiesektor
Der Energiesektor macht 4 % der Wirtschaft des Ärmelkanals aus und vereint führende Akteure wie EDF und Orano mit Sitz in Cotentin sowie LM Wind Power, Weltmarktführer bei Rotorblättern für Windkraftanlagen. Diese Unternehmen bieten vielfältige Möglichkeiten in technischen und strategischen Berufen:
Orano La Hague: Mit 41 zu besetzenden Stellen, insbesondere in den Bereichen Wartung und nukleare Abfallentsorgung, spielt Orano eine führende Rolle bei der Verarbeitung von Kernbrennstoffen.
EDF: EDF ist ein wichtiger Akteur im Bereich der Kernenergie und stellt Mitarbeiter ein, um seine lokalen Betriebe zu unterstützen und den Aufstieg kohlenstofffreier Energien zu unterstützen.
LM Wind Power: Hersteller von Rotorblättern für Windkraftanlagen. Dieses Unternehmen positioniert sich als führend in der Energiewende und schafft Arbeitsplätze im Bereich erneuerbare Energien.
La Manche nutzt somit seine natürlichen und industriellen Ressourcen, um qualifizierte Talente anzuziehen und ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum zu unterstützen.
Reaktion auf die europäische Energiekrise
In ganz Europa sind Industrien mit steigenden Energiekosten konfrontiert. Gas ist dort im Durchschnitt fünf- bis siebenmal teurer als in den USA und Strom 40 % teurer als in China. Diese Lücken beeinträchtigen die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen auf dem Kontinent.
Um diesen Hindernissen entgegenzuwirken, setzt La Manche auf eine ehrgeizige lokale Politik. Das Ziel ist zweifach: lokale Unternehmen bei ihrer Energiewende zu unterstützen und Talente zu gewinnen, die bereit sind, sich den Herausforderungen der Dekarbonisierung zu stellen.
Die Abteilung fördert insbesondere:
Innovation in sauberen Technologien: Unternehmen wie LM Wind Power investieren in die Entwicklung nachhaltiger Lösungen.
Die Beschleunigung erneuerbarer Energien: Dank Initiativen wie dem APER-Gesetz identifizieren Kommunen gemeinsam geeignete Gebiete für Windkraft, Photovoltaik und Biogas.
Territoriale Attraktivität als Rekrutierungshebel
Attitude Manche, die Attraktivitätsagentur des Departements, spielt eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung von Energieunternehmen. Durch die Kampagne „Und worauf wartest du noch, um zurückzukommen?“ »Die Abteilung richtet sich an im Ausland lebende Talente und qualifizierte Fachkräfte, die nach neuen Möglichkeiten suchen. Diese Strategie basiert auf:
Ein attraktives Wohnumfeld: Bezahlbarer Wohnraum, kurze Wege und eine erhaltene Natur.
Persönliche Betreuung: Der Hospitality-Service hilft Neuankömmlingen bei der Eingewöhnung, indem er die Suche nach einer Unterkunft, die Schulbildung der Kinder und Verwaltungsabläufe erleichtert.
Eine gestärkte Arbeitgebermarke: Das für 2025 geplante Label „Arbeitgeber engagiert sich für das Wohlbefinden in La Manche“ fördert Unternehmen, die in das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter investieren.
Auf dem Weg zu einer erfolgreichen Energiewende
Durch die Konzentration auf die Entwicklung der Energiewirtschaft und die Schaffung eines Umfelds, das die Ansiedlung neuer Talente begünstigt, hat sich La Manche als Beispiel für Widerstandsfähigkeit und Innovation etabliert. Die Abteilung prognostiziert den künftigen Kompetenzbedarf, um auf strategische Herausforderungen wie die Energiewende und die Senkung der Energiekosten zu reagieren.
Auch der Energiesektor, ein strategischer Pfeiler der Wirtschaft im Ärmelkanal, entwickelt sich zu einem wichtigen Faktor für die Personalbeschaffung. Mit einem integrierten Ansatz, der Innovation, Attraktivität und Unterstützung kombiniert, bietet die Abteilung ein konkretes Beispiel für eine wirksame öffentliche Politik zur Förderung der Beschäftigung und zur Stärkung der Energiewende.
