das Wesentliche
Einige Monate nach den sozialen Bewegungen bei La Poste in West Aveyron prangert die CGT die Unruhe einiger Agenten an. Das Management gibt an, dass es die Umstrukturierung fortsetzt, um die Aktivität aufrechtzuerhalten.
Läuft die Postzustellung dieses Jahr reibungslos? Das Jahr 2024 war insbesondere in der ersten Jahreshälfte von einem sozialen Konflikt in La Poste im Westen des Aveyron geprägt, der sich stark auf die Touren auswirkte. Mehrere Mitarbeiter waren in den Hauptzentren der Region, in Villefranche-de-Rouergue, Villeneuve und Aubin, in den Streik getreten, um die Neuorganisation der Dienstleistungen im Unternehmen anzufechten.
Mobilisierungen im Jahr 2024
Mehrere Bürgermeister und gewählte Beamte haben ebenfalls mobilisiert, um die Streikenden zu unterstützen, und Vertreter der CGT trafen im Oktober 2024 mit dem Präfekten zusammen. Seitdem steht die soziale Bewegung still und die Reform der Dienstleistungen wurde intern umgesetzt. . „Vor dem Hintergrund rückläufiger Postmengen in Aveyron wie überall in Frankreich hat La Poste im Jahr 2024 die Organisation mehrerer ihrer West-Aveyron-Standorte geändert, um auf die Herausforderungen der Aufrechterhaltung ihrer Tätigkeit zu reagieren und die Beschäftigung ihrer Mitarbeiter aufrechtzuerhalten “, kommentiert die Geschäftsführung.
In der Unschärfe
Die Gewerkschaft CGT ihrerseits sagt, dass sie für das kommende Jahr in der Schwebe sei. „Wir wissen nicht, was passieren wird“, kommentiert Laurence Cahors, Abteilungssekretärin der CGT FAPT. „Es gibt auf beiden Seiten keinen Dialog. Wir stellen vor allem eine Verschlechterung des Leistungsangebots mit der verordneten Neuorganisation fest. Beispielsweise konnten von September bis November in Villeneuve 17 Touren nicht durchgeführt werden, da die Teams unterbesetzt sind. Wir hatten das Management schon lange gewarnt, um den Schaden zu begrenzen.“
„Organisationen anpassen“
„Im Jahr 2025 wird La Poste seine Organisationen in Absprache mit den Sozialpartnern und den betroffenen Mitarbeitern weiter anpassen, immer mit dem Ziel, auf die oben genannten Herausforderungen zu reagieren“, erklärt die Geschäftsführung.
-Die Gewerkschaft beklagt die Unzufriedenheit innerhalb der Teams des Territoriums. „Den Agenten fällt es sehr schwer, die Situation zu akzeptieren, was sie manchmal dazu zwingt, die Arbeit widerwillig zu vermasseln“, fügt Laurence Cahors hinzu. „Sie stehen an vorderster Front und erhalten berechtigte Kritik von den Verantwortlichen.“
Die CGT gibt an, dass sie auf mögliche Umstrukturierungen im Jahr 2025 achtet, insbesondere für die Büros in Villefranche und Najac. „Wenn nötig, werden wir in den kommenden Monaten erneut kämpfen“, fährt Laurence Cahors fort. „Im Jahr 2024 kam es zu einer beispiellosen Mobilisierung, der leider keine Verhandlungen mit dem Management folgten. Unter den Agenten herrscht eine gedämpfte Wut, weil das, was passiert, inakzeptabel ist und nicht gehört werden darf.“
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