Die Informationen schaffen es auf die Titelseite der Wirtschaftszeitung Wurf: „„Arizona“, so der Name der künftigen belgischen Regierung, könnte Geschlechterquoten in den Vorständen börsennotierter Unternehmen und im föderalen öffentlichen Dienst abschaffen.
Die Bedingung ist jedoch angemessen. Die Verhandlungen, die zur Bildung der nächsten Regierungskoalition mit dem Namen „Arizona“ führen sollen – denn die Farben der beteiligten Parteien erinnern an die Flagge dieses amerikanischen Bundesstaates – kommen noch immer nur langsam voran. Erst nach den Kommunalwahlen am 13. Oktober werden sie wieder Fahrt aufnehmen. Parteivorsitzende werden dann freier verhandeln können, ohne dass das eine oder andere Zugeständnis an der Wahlurne bar bezahlt wird.
Der Trainer Bart De Wever plädiert in seinem Beitrag zur Gleichstellung der Geschlechter für eine „proaktive und kompetenzbasierte“ Personalpolitik, bei der es darum gehe, „die beste Person an die beste Stelle zu setzen“, „ohne Quoten oder getrennte Vakanzen für bestimmte Zielgruppen“. Es ist die Rede davon, alle eingeführten Quoten in öffentlichen und börsennotierten Unternehmen, in Vorständen, Exekutivkomitees und hochrangigen Bundesämtern abzuschaffen.
Gesetzlich verankerte Quoten
In Belgien zielen solche Quoten darauf ab, die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern, indem sie eine ausgewogene Vertretung in den betreffenden Organisationen gewährleisten. Die Idee dahinter ist, dass Vielfalt die Entscheidungsfindung verbessert und die Gesellschaft besser widerspiegelt. Das ultimative Ziel von Quoten besteht darin, die „gläserne Decke“ zu durchbrechen, die den Zugang von Frauen zu verantwortungsvollen Positionen behindert.
Im Jahr 2011 wurde ein Gesetz verabschiedet, das eine Frauenquote von 33 % in den Vorständen börsennotierter Unternehmen, autonomer Aktiengesellschaften und Aktiengesellschaften vorschreibt. In den föderalen öffentlichen Diensten schreibt ein anderes Gesetz eine ausgewogene Vertretung mit schrittweisen Anpassungen vor.
Im Jahr 2024, dreizehn Jahre später, liegen die Ergebnisse nahe an den Erwartungen des Gesetzgebers. Nach Angaben des Instituts für die Gleichstellung von Frauen und Männern zitiert von Wurf„Der Anteil von Frauen in den Vorständen aller privaten und öffentlichen Unternehmen hat sich zwischen 2008 und 2020 vervierfacht und ist heute von 8,3 % auf 34,1 % gestiegen.“ Fast alle betroffenen Unternehmen haben die geltenden Rechtsvorschriften eingehalten.
Diese Gesetze haben also im Allgemeinen ihre Wirksamkeit bewiesen, ohne die ewige Debatte über die Frage auszuschließen, ob zu einem bestimmten Zeitpunkt nicht das Geschlecht der Bewerberin für eine Stelle Vorrang vor ihren Fähigkeiten hatte.
Allerdings erhöhte die Vorgängerregierung den Frauenanteil in den Verwaltungsräten börsennotierter Unternehmen und autonomer Aktiengesellschaften von 33 auf 40 %.
Bart De Wevers Anti-Woke-Label
Es ist schwer, die Handschrift von Trainer Bart De Wever in diesem Projekt nicht zu erkennen. Im Jahr 2023 sorgte der Antwerpener mit einem Buch mit dem Titel „ Aufgewachtein Buch, in dem er die gleichnamige Bewegung scharf kritisiert und ihr vorwirft, die Gesellschaft in „Henker“ und „Opfer“ zu spalten. Er ist der Ansicht, dass der Wokismus eine neue Form der Apartheid schafft, indem er die sozialen Spannungen verschärft. Er geht nicht speziell auf Quoten in Unternehmen ein, sondern befasst sich umfassend mit Themen im Zusammenhang mit Minderheitenrechten, Geschlechterfragen und der Art und Weise, wie diese Themen seiner Meinung nach genutzt werden, um einen moralistischen und polarisierenden Diskurs anzuheizen.
Die französischsprachige Presse, Feministinnen und Minderheitenrechtsverteidiger kritisierten den Aufsatz des flämischen Nationalisten allgemein und betrachteten seine Positionen als einen Versuch, Kämpfe für Gleichheit und soziale Gerechtigkeit zu delegitimieren.
Wir werden noch einige Wochen, wenn nicht Monate warten müssen, um herauszufinden, ob der Plan zur Überprüfung der Geschlechterquoten in der Regierungserklärung enthalten ist. Sollte dies der Fall sein, würde dies die konservative Linie der neuen Koalition stärken. Wurf stellt fest, dass die am Verhandlungstisch sitzenden französischsprachigen Parteien – die Liberalen der Reformbewegung und die Zentristen der Engagés – in dieser Frage Diskretion walten lassen.
Anti-Gender-Lobbys sind im politischen Bereich stärker vertreten
Diese Informationen überschneiden sich mit anderen. Eine Studie der Freien Universität Brüssel hat gerade das Ausmaß der Anti-Gender-Lobbys und ihre Verlagerung vom religiösen in den politischen Bereich aufgezeigt. Seit 2022 greifen rechte und rechtsextreme Parteien (insbesondere Vlaams Belang auf flämischer Seite) diese Themen auf und erweitern ihren Diskurs über die Religion hinaus. Diese Lobbys prangern den Begriff „Gender“ an, der als „Ideologie“ angesehen wird, die den Gesetzen zu Abtreibung, LGBT+-Rechten, Sexualerziehung usw. zugrunde liegt.
Im Jahr 2023 führten anonyme Gruppen eine besonders gewalttätige Kampagne gegen bestimmte Schulen, die Evras-Kurse anbieten, ein System, das sich der Bildung im Beziehungs-, Gefühls- und Sexualleben widmet.
Der Vollständigkeit halber fügen wir dieser Tabelle den Aufschrei hinzu, der durch die Aussagen des Papstes gegenüber der Presse im Flugzeug, das ihn am Sonntag von Brüssel nach Rom zurückbrachte, ausgelöst wurde. Der Papst nannte Abtreibung „Mord“. „Die Ärzte, die das praktizieren, sind, gestatten Sie mir den Ausdruck, Killer“, fügte er hinzu. Diese Worte dürften die aktuellen Debatten um die Reform des Abtreibungsgesetzes von 1990 belasten.
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