Auf landesweiten Aufruf der Gewerkschaften FO und CGT traten mehrere Mitarbeiter von Heimen, die vom Behindertenverband APF France verwaltet werden und Menschen mit Behinderungen aufnehmen, an diesem Dienstag, dem 8. Oktober 2024, in den Streik tritt aufgrund schwerwiegender finanzieller Schwierigkeiten zusammen.
„Wir streiken, um unsere 300 Kollegen aus Shared Management Centern zu unterstützen, die entlassen werden sollen. Sie kümmern sich um alles wie Gehaltsabrechnung usw. Von zwölf Zentren in Frankreich werden acht schließen.“ erklärt Philippe Tanguy, CGT-Gewerkschaftsvertreter und Angestellter des Soleil-Heims in Fleury-sur-Orne (Calvados). „In unserem Haus und dem von Douvres-la-Délivrande streiken 34 der 110 Mitarbeiter.“ fährt der Gewerkschafter fort.
Die streikenden Mitarbeiter prangern außerdem die über die Jahre verschlechterten Arbeits- und Aufnahmebedingungen an. Insbesondere der Ausfall nicht ersetzter Mitarbeiter hat Folgen „bei der Unterstützung der Bewohner, da nicht immer geduscht und das Frühstück nicht immer serviert wird.“
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Ein Rekord-Finanzdefizit
Auch Mitarbeiter äußern ihre Gefühle „Institutionelle Misshandlungen sowohl für Bewohner als auch für Mitarbeiter, die müde sind und eine schlechte Moral haben.“ Nach Angaben der Gewerkschaften CGT und FO ist diese Situation bedingt „zu schlechten strategischen Entscheidungen der nationalen Führung“.
Die kontaktierte APF France Handicap antwortete in einer Pressemitteilung, dass sie im Gange sei „Eine beispiellose Finanzkrise mit einem Rekorddefizit von 37,7 Millionen Euro“. Mit der Verpflichtung für den Verband, sein Wirtschaftsmodell zu überprüfen.
Eine Situation, die unter anderem auf die mit Covid verbundene Gesundheitskrise und auf Gehaltserhöhungen insbesondere im Zusammenhang mit dem Ségur de la santé zurückzuführen ist „und von Aufsichtsbehörden wie Departementsräten und regionalen Gesundheitsämtern nicht ausreichend finanziert“. Das nationale Management weist auch auf den Anstieg der Betriebskosten im Zusammenhang mit der anhaltenden Inflation hin. Sowie der zunehmende Einsatz von Zeitarbeit „um die mangelnde Attraktivität der Branche auszugleichen“.
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