Adrien Bon, Gendarmerieoffizier, schickte uns diesen Artikel nach der Ernennung von General Hubert Bonneau zum Chef der Gendarmerie. Dieser Soldat glaubt, dass die Ernennung des neuen Generaldirektors einen ersten Bruch in der kooptierten Ernennung von Generaldirektoren darstellt und die bestehende Ordnung in ihren Formen durcheinander bringt. Für ihn ist es eine Gelegenheit, im Haus „wieder Ordnung zu schaffen“.
„Wiederherstellung der Ordnung“, das ist die Priorität, die Innenminister Bruno Retailleau bei seiner Antrittsrede in Beauvau gesetzt hat. Diese Ermahnung klingt nach der politischen Kakophonie im Sommer offensichtlich, ein Symptom eines zeitgenössischen Übels, dessen gesellschaftliche Rhizome Verpflichtungen und Hierarchien abgeschafft haben.
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Der einfache, aufsteigende Wunsch nach Ordnung lässt sich jedoch nur schwer auf eine Störung anwenden, die von Natur aus polymorph und polyzephalisch ist, wenn wir die verschiedenen „-ismen“ berücksichtigen, die unsere demokratische Gesellschaft plagen. Es ist umso schwieriger, Gehör zu finden, da der Staat selbst auf vielen Ebenen nicht mehr vorbildlich ist. Die Figuren der Ordnung und die Figuren der Unordnung werden somit in der öffentlichen Meinung „Was ist der Sinn?“ gleichgesetzt. „Sie war sich ihrer Rechte bewusst, lehnte jedoch ihre Pflichten ab.
Die gegenwärtige „Unordnung“ ist eine neue Ordnung, die aus Selbstgefälligkeit im Laufe der Jahre des Verzichts angesichts der verschiedenen Widersprüche der französischen Gesellschaft aufgebaut wurde, die es nicht geschafft hat, eine Identität zu definieren. Wenn er nicht derjenige ist, den wir gesucht haben, bleibt er derjenige, der aufgrund einer Anordnung, die uns interessiert hätte, ernannt wurde. „Ordnung wiederherstellen“ bedeutet daher, diese Ordnung zu unterdrücken, um durch Denken und dann durch Handeln eine andere herbeizuführen. Gewünschte Ordnung und erlittene Unordnung werden beide von zwei Willen getragen (dem Willen des Staates und dem verschiedener kleiner Gruppen), einem normalerweise der Mehrheit, zentralisiert und vertikal, dem anderen normalerweise einer Minderheit, dezentral und horizontal. Die Existenz zweier Ordnungsvorstellungen, von denen die eine eine Störung der anderen darstellt, impliziert zwangsläufig einen Gegensatz, der zu einer Konfrontation führt. In dieser Dialektik widersprüchlicher Willensvorstellungen geht es in der ersten Schlacht um den „öffentlichen Frieden“, dessen Hüter Polizei und Gendarmen sind und dessen Schwerpunkt die Bevölkerung ist.
Die Soldaten der Gendarmerie sind wahrscheinlich am besten in der Lage, die Philosophie der stattfindenden internen Konfrontation zu verstehen. Die Nationalgendarmerie, die erste Polizei in der Geschichte Frankreichs, „ist eine Streitmacht, die gegründet wurde, um die Durchsetzung der Gesetze sicherzustellen“. Die militärische Natur hat ihren Charakter immer in Zeiten der Konfrontation und Reibung gefunden.
Die Gendarmerie sollte diesen politischen Wendepunkt der Rückkehr zur Ordnung beginnend mit ihrer eigenen inneren Ordnung bedenken.
Eine „Übertragung“ oder „Rückkehr“ kann nicht ohne irgendeinen Bruch, ein Ungleichgewicht oder eine „Störung“ in Betracht gezogen werden. Unter diesem Gesichtspunkt muss die Ernennung von General Hubert Bonneau an der Spitze der Nationalgendarmerie nach einer beispiellosen Wartezeit analysiert werden. Diese Ernennung hat seit 2010 eine stillschweigende, organisierte, aber nie schriftlich festgehaltene Abstammungslinie der verschiedenen Generaldirektoren durcheinander gebracht. Eine Nachfolge auf der Grundlage ehrgeiziger, meist kurtisanischer und korporatistischer Persönlichkeiten, die in den letzten Jahren eine „pseudospielerische Atmosphäre geschaffen haben, die in Wirklichkeit aber fast …“ ist Normativität -faschistisch“. Im Bewusstsein dieser Anordnung verzichten ihre Verehrer nicht auf eine Versöhnungsmission.
Daher ist es zu einem Ritual geworden, dass der Kabinettsbeamte auf Befehl des Chefs oder durch eine einfache Kurtisanenintuition aus Angst eine schlechte Entscheidung akzeptiert oder einen Kameraden oder sogar einen stellvertretenden Direktor opfert, um seinen Platz zu behalten …
Durch einen geschlossenen Kreis der Machthaber wurde nach und nach eine vorherrschende Ideologie etabliert, die in der Lage war, eine Wirkung dauerhafter Selbstbestätigung und Selbstzufriedenheit hervorzurufen. Schnelllebige Karrieren drehen sich immer um die gleichen Berufsfelder… Erfolg oder Erfolg wurden schon immer mit Überlegenheit verwechselt. Erfolg, Verdienst oder Talent bleiben jedoch falsche Freunde.
Stellen Sie interne Kanäle für Exzellenz und Erfahrung wieder her
Die Ernennung des neuen Generaldirektors stellt daher einen ersten Bruch in der kooptierten Ernennung von Generaldirektoren dar und erschüttert die bestehende Ordnung in ihren Formen. Es ist eine Gelegenheit, „die Dinge im Haus wieder in Ordnung zu bringen“, indem man ein Projekt vorschlägt, das auch mit dem bisher etablierten System bricht. Dazu müssen Sie in der Lage sein, Selbstbeobachtung und Klarheit ohne Scham oder Demagogie an den Tag zu legen. Es wird eine Gelegenheit sein, interne Kanäle der Exzellenz und Erfahrung wiederherzustellen und einer Form des internen Fatalismus, der zu Anomie führt, ein Ende zu setzen. Stellen Sie verständliche Personalmanagementregeln wieder her, die aus objektiven Karrieremeilensteinen bestehen und Noten mit ausgeübten Verantwortlichkeiten und gewonnenen Wettbewerben verknüpfen.
Stellen Sie das formale hierarchische Prinzip und die Achtung des Platzes jedes Einzelnen in einem System wieder her, das auf dem Subsidiaritätsprinzip basiert. Die Wiederherstellung einer inneren Ordnung ist für den Einzelnen sicherlich schwieriger als zuvor, aber kollektiv grundsätzlich gerechter.
Das politische Ordnungsversprechen für Frankreich ist ein Morgenversprechen für die Gendarmerie.
Adrien Bon
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