Was empfiehlt der von der ehemaligen Ministerin Aurore Bergé in Auftrag gegebene Bericht über sexistische und sexuelle Gewalt in einem Autoritäts- und Machtverhältnis?

„Allzu oft befinden sich Männer, die durch ihre Hierarchie oder ihre Macht eine Vormachtstellung haben, in einer Herrschaftsposition, die sie missbrauchen.“ Dies ist die unversöhnliche Feststellung in einem der Regierung am Montag, 18. November, vorgelegten Bericht über sexistische und sexuelle Gewalt in Autoritäts- und Machtverhältnissen. Es wurde im März von Aurore Bergé, der damaligen Ministerin, die für die Gleichstellung von Frauen und Männern zuständig war, angeordnet.

Das Thema gilt als a „Geißel wurde zu lange ignoriert“ von den Autoren des Berichts: leitende Beamtin Christine Abrossimov, Generalsekretärin der National Association of HR Directors Christine Caldeira, Ex-Tennisspielerin Angélique Cauchy, Ex-Senatorin Bariza Khiari, Gynäkologin Marie-France Olieric und Rechtsanwältin Rachel-Flore Pardo.

Nach fast 70 Anhörungen legen sie damit den Schluss vor 41 Empfehlungen, davon 15 „Prioritäten in der Arbeitswelt“und andere in den spezifischen Bereichen Gesundheit, Kultur, Sport und politische Institutionen. Diese Spezialisten fordern die Regierung auch auf, eine zu starten “Grenelle über sexistische und sexuelle Gewalt“. Franceinfo fasst die bei dieser Gelegenheit festgelegten Prioritäten zusammen.

In der Arbeitswelt

Der Bericht schlägt zunächst vor, die öffentliche Hilfe an Bedingungen zu knüpfen „die wirksame Umsetzung von Maßnahmen zur Prävention geschlechtsspezifischer und sexueller Gewalt“. Darüber hinaus wollen die Autoren ein Label „Gegen sexistische und sexualisierte Gewalt“ schaffen, um proaktive Unternehmen in diesem Bereich auszuzeichnen und Schulungen zu diesem Thema verpflichtend zu machen „jede Person in einer Autoritätsposition“ und jede Person „Intervention bei der Bewältigung von Fällen geschlechtsspezifischer und sexueller Gewalt“.

Um diese Gewalt besser zu identifizieren, schlägt die Mission vor „Zuhör- und Berichtsstrukturen verallgemeinern“. In Bezug auf Sanktionen fordert der Bericht die Regierung dringend dazu auf, Opfern geschlechtsspezifischer und sexueller Gewalt außerhalb der Ehe die Möglichkeit zu geben, eine Schutzanordnung zu beantragen. Außerdem wird vorgeschlagen, mit der Einrichtung spezialisierter Zentren für geschlechtsspezifische und sexuelle Gewalt im Kontext von Arbeitsbeziehungen zu experimentieren. Alle mit einem Richter, der sowohl auf Strafsachen als auch auf individuelle Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern spezialisiert ist. Abschließend wird insbesondere eine Erhöhung empfohlen „die Bedingungen für den Versicherungsschutz durch Versicherungen oder Gegenseitigkeitsgesellschaften“ Kosten im Zusammenhang mit der rechtlichen Verfolgung und der Betreuung von Opfern geschlechtsspezifischer oder sexueller Gewalt.

Im Bereich Gesundheit

Damit Betreuer geschlechtsspezifische und sexuelle Gewalt am Arbeitsplatz effektiv erkennen können, wird in dem Bericht die Idee angeregt, über die Erstellung eines Leitfadens nachzudenken „Gute Praktiken“ Sie gehen von der Hohen Gesundheitsbehörde aus, wie etwa das, was gegen Gewalt innerhalb von Paaren getan wurde.

Außerdem wird vorgeschlagen, die Strafprozessordnung zu ergänzen, um Ärzteverbänden die Möglichkeit zu geben, einen Teil des Strafregisters einer Pflegeperson einzusehen. „sobald der Orden auf Tatsachen aufmerksam gemacht wird, die einen Verstoß gegen ethische Regeln darstellen könnten“. Aber auch um auf die fi zuzugreifenautomatisierte Gerichtsakte über Täter von Sexual- oder Gewaltdelikten “zum Zeitpunkt der Registrierung und bei der Einreichung einer Beschwerde“.

Um die Opfer besser unterstützen zu können, möchte die Mission das System der psychologischen Unterstützung von My reformieren, indem sie Folgendes zulässt: „Unterstützung durch die Sozialversicherung mehrmonatige psychologische Betreuung weiblicher Gewaltopfer. Sie würden auch von Fachleuten begleitet, die auf psychische Traumata spezialisiert sind.

In Kultur- und Medienkreisen

Während 2017 die #MeToo-Bewegung in der Welt des Kinos entstand, empfiehlt der Bericht unter anderem, den Beruf des Intimitätskoordinators auszubauen und besser anzuerkennen. Am Set besteht seine Aufgabe darin, für das Wohlergehen der Schauspieler und Schauspielerinnen beim Sex oder bei intimen Szenen zu sorgen.

Im Bereich Medien machen die Autoren folgende Beobachtung: „Arcoms Bereich der Kontrolle und Anreize [le gendarme de l’audiovisuel] betrifft den Kampf gegen sexistische Stereotypen durch das Bild von Frauen in den Medien und nicht durch die Phänomene. geschlechtsspezifische und sexuelle Gewalt in den Medien. Sie wünschen sich daher letztlich „Bewerten Sie die Erweiterung der Fähigkeiten, Ermittlungs- und Sanktionsmöglichkeiten von Arcom.“.

In der Welt des Sports

In diesem Bereich, der von Fällen sexistischer und sexueller Gewalt geprägt ist, wird insbesondere vorgeschlagen, für eine Gruppe von Sportarten ein möglichst gemischtes Trainerteam zusammenzustellen „um ein duales Coach/Trainee-Verhältnis zu vermeiden“. Aber auch den Einstieg von Frauen in Trainerpositionen zu fördern und aufzubauen „Eine Strategie der Identifizierung, Sammlung und Meinungsfreiheit durch die Bildung eines Referenten in jeder Sportstruktur“ verantwortlich für geschlechtsspezifische und sexuelle Gewalt.

Der Bericht schlägt außerdem vor, die Ausstellung des Profisportausweises davon abhängig zu machen, dass Pädagogen eine Ausbildung in geschlechtsspezifischer und sexueller Gewalt absolviert haben. Er erwähnt auch die Idee, die Strafmaßstäbe zwischen den Sportverbänden zu harmonisieren.

In politischen Institutionen

Die Mission richtet sich an politische Institutionen und lokale Behörden und soll ebenso ehrgeizig sein. Sie schlägt eine Reservierung vor „ein Bruchteil der Finanzierung politischer Parteien in den Parlamenten“ Respekt für den Kampf gegen sexistische und sexuelle Gewalt. Aber auch einen Richter zu verpflichten „um die Entscheidung zu begründen, die Strafe der Sperre nicht anzuwenden“ im Falle einer Verurteilung zu diesem Thema.

Schließlich fordern die Autoren des Berichts, dass alle politischen Gremien und Verbände, die lokale Mandatsträger vertreten, eine Charta zu sexistischer und sexueller Gewalt verabschieden und zusätzlich Disziplinarstrafen in die internen Vorschriften der Versammlungen aufnehmen.