Thierry Lemoine, Präsident des Nièvre-Ärzteordens, findet die Gehaltsbedingungen von Padhue unanständig.
Thierry Lemoine bedauert, dass „die Ärztekammer das letzte Glied in der Kette“ im Prozess der Festlegung der Amtszeit von Padhue ist. Er erinnert sich: „Das Verfahren wurde vor etwa drei Jahren eingeführt. Eine beträchtliche Anzahl von Padhue arbeitet in Krankenhäusern mit unanständigen Lohnbedingungen. »
Zunächst müssen diese außerhalb der Europäischen Union qualifizierten Praktiker eine Akte bei der Regionalkommission einreichen. Anschließend gibt die nationale Kommission eine Stellungnahme ab. Dazwischen können ein bis zwei Jahre vergehen. Schließlich erlaubt ihnen der Rat der Ärztekammer, nach sechs Monaten Praktikum als durchschnittliche Pflegekraft zu arbeiten oder nicht.
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„Es gibt eine Zwischenlösung: Sie können eine zusätzliche Ausbildung beantragen, Praktika machen, ihr Diplom anerkennen und sich an die nationale Kommission wenden. »
Für Thierry Lemoine „ist die ursprüngliche Idee gut, aber es ist eine Gasfabrik.“ Das ist der Preis der Sicherheit. » Er bedauert, dass „der Rat des Ordens geschlossen wurde.“ Es ist nicht illegal, aber das Problem ist, dass Padhue direkt von Krankenhäusern mit heterogenem Qualifikationsniveau eingestellt werden.“
Er findet dieses Padhue-System schockierend.
Wir plündern das medizinische Personal der Herkunftsländer. Ihnen wiederum wird es ausgehen.
Für den Präsidenten des Ärzteordens „besteht der schnellste Weg darin, junge Ärzte, die nach Spanien, Belgien, Rumänien ausgewandert sind, zurückzuholen, damit sie ihr Studium absolvieren können, damit sie ihr Praktikum in Frankreich absolvieren können.“ Aber auch dort stehen sie vor administrativen Problemen. „Sie riskieren, woanders hinzugehen, wie zum Padhue. Es ist verrückt. »
Emmanuelle Delaigues
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