Ein Beispiel für Inklusion dank eines einzigartigen Restaurants in der Vendée

Laut France Bleu Loire Océan zeichnet sich das seit 2018 in La Roche-sur-Yon geöffnete Restaurant O’Bell’Endroit durch seinen integrativen und innovativen Ansatz aus. Fünf der acht Mitarbeiter haben das Down-Syndrom und das Unternehmen passt sich an, um ihnen ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten.

Das in der Vendée ansässige Unternehmen bietet einen klassischen Service, bei dem Tools wie farbcodierte Bestellformulare die Aufgabenverwaltung erleichtern. Diese Initiative spiegelt den Wunsch wider, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder beruflich entfalten kann.

Ein Modell, das Inklusion und Anpassung vereint

In diesem Restaurant mit rund dreißig Sitzplätzen findet jeder Mitarbeiter dank spezifischer Anpassungen seinen Platz. Die Aufgaben werden an die Fähigkeiten jeder Person angepasst, mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung zur Entwicklung ihrer Autonomie. Dieser Ansatz findet in einem Kontext statt, in dem trotz erzielter Fortschritte 64 % der behinderten Menschen in Frankreich immer noch Schwierigkeiten haben, den Arbeitsplatz zu wechseln.

O’Bell’Endroit verdeutlicht die positiven Auswirkungen dieser Initiativen auf Mitarbeiter, Kunden und die lokale Gemeinschaft und stärkt gleichzeitig das Image der Vendée als innovative Abteilung im Hinblick auf Inklusion.