In seiner Verzweiflung muss Justin Trudeau die GST auf den Kauf von Weihnachtsbäumen, Chips und Tabletts mit Sandwiches abschaffen.
Da er Verkleidungen so liebt, hätte ich erwartet, dass er sich einen weißen Bart, einen roten Anzug und ein Kissen als Bauch anzieht, bevor er seine Geschenke verteilt.
Wenn dieser Clown nicht mehr da ist, wird uns das Chaos, das er angerichtet oder gefördert hat, noch lange verfolgen.
Wokistan
Trudeau ist in der Tat der sichtbarste Punkt dieser aufgeweckten Ideologie, die tief in bestimmten Teilen der kanadischen Gesellschaft verwurzelt ist, aber nirgends mehr als in der Wissenschaft.
In diesem Umfeld ist es besonders schwierig, den Wahnsinn auszurotten.
Da die Gehälter durch eine Skala bestimmt werden und die Arbeitsplatzsicherheit robust ist, ist der persönliche Preis für Misserfolge kaum zu zahlen.
Die Ryerson University wurde in Toronto Metropolitan University umbenannt.
Die medizinische Fakultät wird im Jahr 2025 ihre Pforten öffnen.
75 % der Studienplätze in der Medizin werden für indigene, schwarze, nicht-weiße, LGBTQ- und behinderte Kandidaten reserviert … und für wen sonst?
Und das heißt: „sind mit familiären und/oder soziokulturellen Barrieren konfrontiert, wie dem Verlust beider Elternteile, der langfristigen Beteiligung am Kinderfürsorgesystem und/oder prekären Wohnverhältnissen.“
Kurz gesagt, eine Waise zu sein, Stammgast bei der DPJ zu sein oder in prekären Wohnverhältnissen gelebt zu haben.
Auf dieser Grundlage reservieren wir 75 % der Studienplätze an einer medizinischen Fakultät für sie!
Und die Noten? Wir fordern einen Notendurchschnitt von 3,3 von 4,0, was korrekt, aber nicht außergewöhnlich ist, und geben gleichzeitig an, dass Sie mit einem niedrigeren Notendurchschnitt teilnehmen können, wenn Sie zu den oben genannten Kategorien gehören.
Natürlich müssen die Professoren, die sie unterrichten, die Treue der Fakultät zur EDI-Religion (Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion) widerspiegeln.
Und ich dachte, das Wichtigste sei, die kompetentesten Ärzte zu haben!
An der juristischen Fakultät der Universität Montreal haben wir darauf geachtet, subtiler vorzugehen.
Keine „positive Diskriminierung“ mehr. Dieser Ausdruck ist verbrannt.
Wir sprechen jetzt von einem „integrativeren und ganzheitlicheren Zulassungsprozess“.
Wir rühmen uns sogar, „führend“ beim Aufbau einer „Universitätsgemeinschaft nach dem Vorbild des sozialen und kulturellen Reichtums“ zu sein.
Konkret werden wir „Kandidaten aus indigenen Gemeinschaften und schwarzen Gemeinschaften in Kanada“ ansprechen.
Stange
Kurz gesagt, wir verkünden laut und deutlich, dass dies oder das ihre Zulassung weitgehend ihrer Hautfarbe und nicht ihrer akademischen Exzellenz verdanken wird.
Und wir müssen schnell handeln, um gute „Diversity“-Statistiken vorweisen zu können.
Anstatt Maßnahmen zur Unterstützung benachteiligter Studierender auf der Sekundar- oder Hochschulebene zu ergreifen, die Zeit in Anspruch nehmen, beeilen wir uns, die Hürde für den Zugang zu Fakultäten zu senken.
Wir sprechen hier von Recht und Medizin, nicht von Literatur oder Anthropologie.
Lange nach Trudeaus Ausscheiden aus dem Amt werden wir noch mit den Konsequenzen dieser Politik leben, die die Exzellenz beeinträchtigt.
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