An diesem Mittwoch hat Bern beschlossen, die Quoten für Arbeitnehmer aus Drittstaaten und Mitgliedsstaaten der Europäischen Union (EU) oder der Europäischen Freihandelsassoziation (EFTA) unverändert beizubehalten. Damit können im nächsten Jahr wieder 8.500 qualifizierte Arbeitskräfte aus Drittstaaten rekrutiert werden, davon profitieren 4.500 von einer Aufenthaltserlaubnis (B-Bewilligung) und 4.000 von einer Kurzaufenthaltsbewilligung (L-Bewilligung). Für Europäer stehen wieder 3000 L-Genehmigungen und 500 B-Genehmigungen zur Verfügung.
Das Vereinigte Königreich bleibt, wie jedes Jahr seit dem Brexit, ein Sonderfall. Wenn es mittelfristig darum geht, es in das normale Kontingent von Drittstaaten zu integrieren, wird ihm vorerst weiterhin ein Sonderkontingent zugeteilt. Somit könnten im Jahr 2025 bis zu 3.500 britische Arbeitskräfte rekrutiert werden (2.100 B-Genehmigungen und 1.400 L-Genehmigungen).
Beachten Sie, dass die Quoten in den letzten Jahren nicht vollständig ausgeschöpft wurden. Im Jahr 2023 fanden 78 % der B- und L-Genehmigungen Käufer in Drittländern, außerdem waren 52 % der Genehmigungen für Europäer bestimmt. Die für die Briten vorgesehenen Kontingente wurden mit 24 % angefordert. Für das Jahr 2024 waren die Quoten Ende Oktober ausgeschöpft und beliefen sich auf fast 63 % für Arbeitnehmer aus Drittstaaten, auf fast 44 % für Arbeitnehmer aus der EU oder EFTA und auf 18 % für Arbeitnehmer aus dem Vereinigten Königreich.
Im Allgemeinen werden Genehmigungen entsprechend den Bedürfnissen der Unternehmen und unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Interessen des Landes erteilt. Vorrangig sind zunächst die bereits in der Schweiz ansässigen Arbeitnehmer zu berücksichtigen, dann diejenigen, die aus EU- oder EFTA-Staaten kommen.
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