Khadidja Benyahia, Geschäftsführerin aus Rouen, erst 23 Jahre alt, leitet FNB (Net Building Finishing) und ist auf Maler- und Reinigungsarbeiten spezialisiert. Sie ist eine der sieben Gewinnerinnen des Wettbewerbs „Talente der Städte“, der am Mittwoch, 27. November 2024, im Élysée-Palast stattfindet. Emmanuel Macron, der Präsident der Republik, gratulierte ihr.
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Sie erregt Bewunderung. Khadidja Benyahia, ursprünglich aus Elbeuf, ist Geschäftsführerin in Rouen (Seine-Maritime), 23 Jahre alt und leitet seit März 2023 FNB (Net Building Finishing), spezialisiert auf Malerarbeiten und Reinigung.
Sein Unternehmen wurde gerade in hohen Positionen belohnt. Am Mittwoch, den 27. November 2024, stand sie im Élysée im Rampenlicht. Sie erhielt den Preis von France Télévisions von Delphine Ernotte. Und Emmanuel Macron. Sie ist eine der sieben Gewinnerinnen des Wettbewerbs „Talente der Städte“ in der Kategorie „Kreation“.
Der vor mehr als 20 Jahren ins Leben gerufene Wettbewerb „Talente der Städte“ zielt darauf ab, unternehmerische Initiativen in Stadtteilen zu fördern. Es steht allen Unternehmern offen, die sich in der Projektphase befinden oder bereits aktiv sind und in einem vorrangigen Bezirk der Stadtpolitik ansässig sind oder sich dort niederlassen möchten.
Als Gründerin ihres 2021 gegründeten Unternehmens kämpft Khadidja Benyahia gegen Vorurteile und setzt sich für berufliche Vielfalt ein. Ihr Ziel: Mentalitäten aufzurütteln und die Beschäftigung von Frauen zu fördern. Und neue Möglichkeiten bieten, in einem Umfeld, in dem sie allzu oft unsichtbar sind.
Geboren in Oran, Algerien, kam sie im Alter von acht Jahren nach Frankreich. Sie stammte aus benachteiligten Gegenden und erlangte ihr Abitur. Dann beschließt sie, ihr Studium abzubrechen: „Ich habe zuerst ein Reinigungs-Mikrounternehmen eröffnet. Mir ist aufgefallen, dass der Bausektor von Männern dominiert wird. Dass Arbeitgeber Frauen im Bausektor nicht förderten.“
Sie trägt den Schleier und scheut sich nicht, Vorurteile in Frage zu stellen. Sie gründete allein ihr eigenes Unternehmen im Bausektor, um auf diesen Mangel zu reagieren: „Das ist in meinen Augen ein wichtiger Wert. Ich wollte unbedingt Vielfalt fördern und damit die Beschäftigung von Frauen fördern, die in diesem sehr maskulinen und machohaften Umfeld nicht ernst genommen werden. Ein Bereich, der dennoch immer mehr Frauen interessiert.“
Zunächst wurden drei Arten von Dienstleistungen angeboten: Gebäudeanstrich, Reinigung und Wärmedämmung. Seine Herausforderung: „Bekämpfen Sie Diskriminierung und zeigen Sie, dass Frauen in diesem Bereich über genauso viele Fähigkeiten verfügen wie Männer.“ ».
Mission doppelt erfüllt: „Die Unternehmen, für die ich als Dienstleister tätig bin, sind mit den Frauen sehr zufrieden. Besser noch: Frauen sind sehr gefragt, weil ihre Arbeit als sehr sorgfältig und akribisch gilt.“.
Heute verdient Khadidja den Mindestlohn. Es beschäftigt vier Mitarbeiter, zwei unbefristete und zwei befristete Verträge, zwei Frauen und zwei Männer. „Je nach Baustelle verwende ich etwas mehr“ sie erklärt. Sein Ziel für die Zukunft: die Entwicklung weiterer Dienstleistungen wie Tischler- oder Fliesenlegerarbeiten.
Der Erhalt dieser Auszeichnung erfüllt sie mit großem Stolz, insbesondere die Gratulation des Präsidenten der Republik, Emmanuel Macron. „Es ist eine Quelle des Stolzes, im Élysée vor dem Präsidenten einen Preis entgegenzunehmen, es ist die Frucht meiner Arbeit, meiner Werte, und ich hoffe, dass ich andere Frauen dazu bringen möchte, sich im Baugewerbe und im Unternehmertum zu engagieren.“ Ich möchte auf meine Art inspirieren.“
Ein Satz des Staatsoberhauptes während der Preisverleihung an Khadidja Benyahia blieb nicht unbemerkt und löste in den sozialen Netzwerken Kontroversen aus: „Ehrlich gesagt, wenn eine junge Frau das Gebäude betreten würde, noch verschleierter, hätten wir auf vielen Kanälen große Probleme, das ist alles, worüber wir gesprochen hätten.“
Doch weder der Satz von Emmanuel Macron noch die daraus resultierenden Kommentare erschütterten Khadidja. „Ich habe es erwartet, wir sind in einer Gesellschaft, in der wir den Schleier nicht akzeptieren, ich wusste, dass es irgendwann passieren würde. Es schmerzt mich, aber es spielt keine Rolle, wir reden von mir“, sie lächelte.
Sie erkennt jedoch, dass sie als Frau auf einer Baustelle „Abgesehen davon, dass es verschleiert ist, ist es nicht immer einfach“. „Aber ich versuche, die Dinge auf meine Art zu verändern.“
Für Khadidja ist dieser Preis ein gesundes Sprungbrett für „Entwickeln Sie Ihre Gesellschaft und die Inklusion neuer Frauen erhöhen. Und außerdem: Schaffung von mehr als 10 dauerhaften Arbeitsplätzen und interner Ausbildung. Und direkt für Kunden arbeiten und kein Dienstleister mehr sein.“
Immer ehrgeizigere Ziele hat sie vor Augen: Khadidja will bestehen „von 280.000 auf eine Million Umsatz, innerhalb eines Jahres. Und innerhalb von fünf Jahren möchte ich mein Geschäft unbedingt landesweit weiterentwickeln.“.
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