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Streikgesetz: Verbot bestimmter Arbeitsniederlegungen und strafrechtliche Sanktionen aufgehoben, Kündigungsfrist überarbeitet

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Mit dem Streikgesetz beginnt am Dienstag, dem 3. Dezember, eine neue Phase. Die von den politischen Parteien am 28. November vorgeschlagenen Änderungsanträge werden zur Abstimmung im Plenum am 9. Dezember geprüft.

Die Änderungsanträge werden am Dienstag verabschiedet

Als der für Beschäftigung zuständige Minister an diesem Montag während der mündlichen Plenarsitzung des Parlaments zu diesem Gesetzestext befragt wurde, legte er eine Liste einiger inhaltlicher Änderungen vor, die am Dienstag im Ausschuss für soziale Sektoren angenommen werden. In seinen Antworten an die Abgeordneten bestätigt der Regierungsbeamte, was Médias24 vor einigen Tagen geschrieben hatte, und enthüllte damit zum ersten Mal das Ergebnis einer langen Pattsituation zwischen der Exekutive und den Gewerkschaften.

Diese sind:

– Das Verbot politischer Streiks, die wird gelöscht;

– Das Verbot des Solidaritätsstreiks, das es geben wird wird gelöscht;

– Das Verbot alternativer Streiks, das auch gelten wird gelöscht. „Das sind Bürgerfreiheiten, die gewahrt werden müssen“;

– Der Streikfrist wird überprüft, vor allem, wenn es um eine dringende Situation geht. „Wir werden die Frage gemeinsam untersuchen, um zu entscheiden eine logische Verzögerung. In Ihren Änderungsanträgen haben Sie betont, dass die Frist von 30 Tagen ist nicht machbar. Es können dringende Situationen vorliegen, etwa gefährliche Materialien, mangelhafte Infrastruktur oder sogar unregelmäßige Räumungen;

– Hinsichtlich SanktionenSie waren der Meinung, dass es nicht normal ist, dass sie nicht ausgewogen sind, und dass Arbeitgeber durch diesen Text besser geschützt werden. Wir werden diesen Teil daher korrigieren. Strafrechtliche Sanktionen werden aufgehoben dieser Rechnung;

– Sie haben in Ihren Änderungsanträgen auch auf die Notwendigkeit hingewiesen um eine Präambel hinzuzufügen insbesondere auf die Bestimmungen dieses Gesetzentwurfs zu verweisen Verfassung. Daher wird eine Präambel oder ein gleichwertiger Text hinzugefügt.

„Das sind die inhaltlichen Änderungen, die die Mehrheit der Parteien gefordert hat“, erklärte Younes Sekkouri.

Erhalt von Arbeitsplätzen sowie der Gesundheit und Sicherheit der Bürger

Und um zu betonen: „Die Mehrheit der heute im Parlament geäußerten Kritikpunkte betrifft den 2016 vorgelegten Gesetzentwurf. Er geht uns nichts an. Diese Regierung ist gekommen, um all diese Kritikpunkte zu korrigieren und die durch diesen Text aufgeworfenen Probleme zu überwinden.“

„Zu diesem Zweck haben wir uns mit allen politischen Parteien, den repräsentativsten Gewerkschaften sowie den im House of Advisors vertretenen Gewerkschaften getroffen. Am Ende dieser Treffen kamen wir zu dem Schluss, dass die von unserer Regierung vorgelegte Version vorliegt.“ muss grundlegend geändert werden.

„Ich habe diesen Samstag und Sonntag insgesamt beraten 334 Änderungsanträge vorgeschlagen, zusätzlich zu den inhaltlichen Vorschlägen der Mehrheit. Wir sind bereit, mit all diesen konstruktiven Vorschlägen positiv umzugehen.“

„Mit diesem Gesetzentwurf ist es unser Ziel, Folgendes zu schützen:

– die Kategorie der Arbeitnehmer, die am schwächsten ist;

– Arbeitgeber, die das Gesetz respektieren, um ihnen die Fortsetzung ihrer Tätigkeit zu ermöglichen;

– die Gesundheit und Sicherheit der Bürger, um die Kontinuität der öffentlichen Dienste zu gewährleisten“, schloss er und betonte, dass er sich an diesem Montag, dem 2., mit dem getroffen habe Regierungschef darüber.

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