„Ich fragte mich, ob ich nicht zu alt war“: In Rumilly mobilisierten die Postboten angesichts eines Managements, das nicht nachgab

Rumilly (Haute-Savoie), Sonderkorrespondent.

Zwischen dem Annecy-See und dem Bourget-See setzen die Postboten des Postamtes Rumilly ihren Kampf fort. Postangestellte streikten sechs Tage in Folge, vom 12. bis 17. Dezember, und prangerten die Verschlechterung ihrer Arbeitsbedingungen an.

Seitdem sind sie an ihre Arbeitsplätze zurückgekehrt, um ihre Gehälter nicht noch weiter zu kürzen, doch ihre Forderungen bleiben bestehen: Zwischen permanenter Unterbesetzung, unbezahlten Überstunden, erbärmlichen Gehältern und Druck seitens des Managements prangern die Arbeiter an „Mangelnde Rücksichtnahme“.

Autotüren, die sich bei Kurvenfahrt öffnen

Bei bitterer Kälte spaziert Christian Garrette durch die engen Gassen seiner Tour. Das sind 633 Briefkästen verteilt auf 80 Kilometer für die 1.800 Einwohner der drei Gemeinden, für die er zuständig ist. Der beflockte Mantel, der Schal und die warme Mütze von La Poste sind das Nötigste, um Ihre tägliche Mission zu erfüllen.

Am Steuer seines gelben Berlingo saust er Tal für Tal hinab, parkt am Straßenrand und joggt auf die Schläger zu: „Wir haben keine Zeit, uns anzuschnallen, jede Sekunde zählt. Die Post sagt uns, dass wir es ganz oben platzieren sollen, also vom Verteilzentrum zum ersten Briefkasten und vom letzten zum Zentrum. »

Also kein Sicherheitsgurt und auch keine zuverlässige Fahrzeugtür auf der Fahrerseite. „Es öffnet sich oft abwechselnd, ich muss daran denken, es zu halten“präzisiert der Gewerkschaftsdelegierte CGT Fapt 74 auf harmlose Weise.

Künstliche Intelligenz zur Mitarbeiterbewertung

Die vielfältigen Forderungen der mehr als 30 Postangestellten in Rumilly sind alle auf ein Problem der Unterbesetzung zurückzuführen. Und das ist überall in Frankreich der Fall. Nach Angaben der CGT Fapt sind bei La Poste seit 2013 fast 78.000 Arbeitsplätze verloren gegangen. Laut einer Briefträgerin, die anonym bleiben möchte, „Das neue System zur Arbeitsbelastungsbewertung durch Roboter ist enorm heuchlerisch“. Um die Arbeitsbelastung zu organisieren und die Mitarbeiterzahl anzupassen, führt das Unternehmen alle zwei Jahre Auswertungen mit künstlicher Intelligenz durch.

Es lässt die KI die Zeit einer Tour mit einem präzisen Maßstab berechnen. „Es macht keinen Sinn, der Roboter braucht 1 Minute 30 Minuten für ein Paket gegen Unterschrift, aber das ist im besten Fall so.“ protestiert der CGT-Delegierte, Es berücksichtigt auch nicht den Verkehr zur Hauptverkehrszeit. »

Deshalb Postangestellte „Ich würde mich verpflichtet fühlen, Überstunden zu machenfährt Christian Garrette fort, dass La Poste fast nie zahlt“ ! Die Agenten sollten ihren Arbeitstag um 14:15 Uhr beenden, laut CGT Fapt 74 sind sie jedoch häufig zwischen 16:00 Uhr und 16:30 Uhr fertig. „Im Jahr 2018 verurteilte das Arbeitsgericht, mir 600 Überstunden zu zahlen“beharrt er.

Die Richtung wird mit dem Rückgang der Buchstabenzahl begründet

Seit der Streikposten haben sich die Postboten im Zentrum von Rumilly verpflichtet, keine Überstunden mehr zu machen, was zu Lieferverzögerungen geführt hat, mit dem gemeinsamen Ziel, das Management zum Handeln zu bewegen. Christian Garrette hinterlässt manchmal die Hälfte von ihm „Kisten“ (Postspeicherung) am nächsten Tag, wobei Pakete priorisiert werden.

Hinzu kommt die „Managementdruck“ und die „Mangelnde Rücksichtnahme“ der letzteren, so Rumillinen-Agenten. Dies würde laut AI-Bericht bedeuten, dass die den Mitarbeitern übertragene Arbeitsbelastung innerhalb ihres Zeitfensters erreichbar ist.

Bei der Kontaktaufnahme wollte die Geschäftsleitung unsere Fragen nicht beantworten, machte aber deutlich, dass wir im Hinblick auf die Personalzahlen „Seit Anfang des Jahres hat die Rumilly-Plattform 8 Personen mit unbefristeten Verträgen eingestellt und 4 Agenten verstärken derzeit für die „Spitzenzeit“ (Zeit hoher Paketaktivität rund um die Weihnachtsferien). La Poste möchte außerdem darauf hinweisen, dass sie angesichts des drastischen Rückgangs der zu versendenden Briefmengen weiterhin mit einer notwendigen Anpassung ihrer Belegschaft konfrontiert ist. Somit müssen im Laufe des Jahres 2024 (nicht abgeschlossen) rund 350.000 Briefe weniger von den 40 Agenten am Standort Rumilly verteilt werden.“

„Sie geben uns immer ein schlechtes Gewissen“

Angesichts dieser Schrift lachen die Postboten schallend. „Die acht Leute mit unbefristeten Verträgen sind nur Ersatzleute, es gibt keine offenen Stellen, sagt Christian Garrette, Bei den vier Verstärkungsmitteln haben wir ihre Farbe nie gesehener wird genervt, Und dann haben wir nie geleugnet, dass es weniger Post gab. Aber seit Covid gibt es viel mehr Pakete. »

„Sie geben uns immer ein schlechtes Gewisseneine Postbotin ist gerührt, Ich fragte mich, ob ich nicht zu alt war. » Jede Behauptung verbirgt ihr Vertrauen unter der Bedingung der Anonymität.

„Es ist die Frustration, diesen Job nicht richtig machen zu können, die ich liebe. Sie lösen in mir Ekel aus.“ sagt ein Kollege. „Wir haben es satt, dass uns nicht zugehört und berücksichtigt wird », antwortet ein anderer. „Das Schlimmste war, als sie an die Streikposten kamen und uns sagten: „Denken Sie an Ihre Enkelkinder, die zu Weihnachten keine Geschenke bekommen werden.““ein Drittel wird wütend.