Am Mittwoch, dem 6. November, erhielten die Gewerkschaften einen Textentwurf zu den neuen Entschädigungsregeln für die Arbeitslosenversicherung. Unter den Vorschlägen empfehlen Arbeitgeber, die Mindestarbeitsstundenzahl von intermittierend Beschäftigten in der Unterhaltungsindustrie anzuheben.
In ihrem Finanzentwurf für 2025 forderte die Regierung die Sozialpartner auf, dies zu finden „Maßnahmen sollen jährlich 400 Millionen Euro zusätzliche Einsparungen generieren“. Um diesen sehr hohen Erwartungen gerecht zu werden, haben Arbeitgeber und Gewerkschaften für Freitag, den 8. November, eine neue Verhandlungsrunde zur Arbeitslosenversicherung geplant. Unter den vielen Maßnahmen, die diskutiert werden sollten, finden wir eine, die sich direkt auf intermittierende Arbeitnehmer in der Unterhaltungsindustrie bezieht. Wie berichtet Die EchosUnternehmensvertreter schlagen vor, die Regelung für intermittierende Arbeitnehmer in der Unterhaltungsindustrie zu verschärfen, indem die Anzahl der pro Jahr zu vergütenden Arbeitsstunden von 510 auf 610 erhöht wird.
Wenn der Vorschlag jedoch am 23. November 2023 von Arbeitgebern sowie CFDT, FO und CFTC im Rahmen des Projekts „Änderung der Vereinbarung zur Arbeitslosenversicherung“ unterzeichnet wurde, besteht die Gefahr, dass er viele Betroffene verärgert. „Medef möchte den Krieg zu diesem Thema in einer Zeit neu entfachen, in der es der Branche schlecht geht. Wenn wir diese Regel anwenden, wird jeder zweite Künstler und jeder vierte Techniker betroffen sein“, warnte Denis Gravouil während eines Austauschs mit Der Pariser. Der CGT-Verhandlungsführer forderte außerdem die intermittierenden Arbeitnehmer auf, sich am Freitag, dem 8. Oktober, vor dem Unédic-Hauptquartier zu versammeln, wo die Verhandlungen stattfinden.
Eine massive Bewegung erwartet?
Nach Informationen von Les Échos würde dieser Vorschlag von Medef die Gewerkschaften nur unter Druck setzen, da er keine Aussicht auf Erfolg hätte. Tatsächlich würde eine solche Änderung eine massive Protestbewegung wie im Jahr 2003 hervorrufen. Es ist daher schwer vorstellbar, dass die Gewerkschaften den Vorschlag der Arbeitgeber unterstützen würden, während sie an anderen Diskussionen mit Berufsverbänden der Show beteiligt sind, die dies könnten von der vorgeschlagenen Änderung betroffen sein.
veröffentlicht am 8. November um 7:55 Uhr, Tanguy Jaillant, 6Medias
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